Наименования дисциплин, необходимых для прохождения учебной практики

Аннотация учебной практики по направлению подготовки

080200 «Менеджмент», профилю «Менеджмент организации торговли»

Цель учебной практики

- Формирование у обучающихся практических представлений о различных аспектах организационно-правовой и управленческой деятельности организаций (предприятий) в сфере оптовой и розничной торговли и сферы услуг.

- Формирование общего представления студента об особенностях профессии менеджер и определение личных целей развития будущего руководителя.

- Соотнесение характера обучения студентов с требованиями современной жизни, сокращение послевузовской адаптации выпускника, систематизация специальных знаний, полученных в институте, выработка практических навыков, способностей и умений.

Задачами учебной практики являются:

1) самостоятельное изучение студентом учебной литературы, умение владеть основными понятиями и категориями, а также умение определить, к какому направлению менеджмента относится та или иная задача;

2) ознакомление студента с особенностями профессии менеджмента на основе анализа передового отечественного и зарубежного опыта из источников периодической печати и Интернет а также на примере конкурентной организации;

3) сформировать целевые установки обучения студента по направлению менеджмента.

4) изучение особенностей организации (предприятия), сбор и обработка информации, полученной в различных службах организации (предприятия), необходимой для подготовки курсовых работ и выпускной квалификационной работы по выбранной теме.

Место проведения практик:

Практики могут проводиться в сторонних организациях или на кафедрах и в лабораториях вуза, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

Этапы учебной практики

– Организационное оформление начала практики

– Поиск, сбор и обработка информации об организационно-правовой форме организации (предприятии) в сфере торговли и услуг

– Ознакомление с концепцией торговой организации (предприятия) в целом и влияние на нее особенностей ассортиментной, ценовой и торгово-технологической политики;

– Описание организационной структуры организации (предприятия) в сфере профессиональной деятельности

– Изучение системы управления организацией (предприятием)

– Определение круга управленческих и аналитических задач, решаемых в рамках выбранного подразделения организации

– Поиск и сбор данных в рамках выявленного круга управленческих задач: выявление разнообразных функций и методов управления на различных уровнях управления организацией (предприятием);

– Подготовка отчета об итогах учебной практики.

– Оформление отчета по практике

Формируемые компетенции

– способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

– способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

– способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

– способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

– способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

– способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

Наименования дисциплин, необходимых для прохождения учебной практики

Все дисциплины учебного плана, предшествующие прохождению практики

Учебная практика:

Знать:

– основные документы, регламентирующие деятельность выбранного подразделения организации в сфере профессиональной деятельности;

– основные положения о предприятиях и предпринимательской деятельности;

– виды и методы организационного планирования;

– основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

– принципы функционирования организации в сфере профессиональной деятельности;

– управленческие и аналитические задачи, решаемые в организации в сфере профессиональной деятельности.

– роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

Уметь:

– анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

– использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации);

– использовать знания для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (предприятия);

– анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

– осуществлять поиск информации, работать с литературой;

– работать с интернет-ресурсами;

– описать функционирование организации в виде бизнес-процессов;

– применять информационные технологии, изученные в теоретическом курсе обучения;

– составить отчет.

Владеть:

– информацией о нормативно-правовых актах, регулирующих деятельность организации (предприятия);

– информацией для анализа организационно-правовых форм ведения бизнеса;

– информацией об организационных структурах управления организацией (предприятием);

– методами реализации основных управленческих функций;

– навыками деловых коммуникаций;

– современными инструментальными средствами и интернет-технологиями.

Содержание практики.

В процессе прохождения практики студентам необходимо выполнить следующие задания.

1.1. Организационно-правовая концепция организации (предприятия):

· наименование организации, история создания и развития компании;

· организационно-правовая форма (частное предпринимательство, ООО, ОАО, ЗАО и др.);

· формы собственности;

· состав учредительных документов и их основные положения (Устав, учредительный договор, лицензия и др.);

· виды деятельности;

· миссия и цели организации;

· принципы деятельности.

1.2. Организация (предприятие) ― социально-экономическая система управления:

· характеристика внешней среды организации (субъекты управления, регулирующие деятельность);

· анализ внутренней среды (материально-техническая база, ассортимент, цены, внешнее и внутреннее оформление организации, технологический процесс;

· организационная культура (корпоративная).

1.3. Организационная структура управления:

· характеристика персонала организации (структура и численность);

· критерии отбора и расстановки персонала в данной организации;

· тип организационной структуры управления (схема);

· принципы построения организационной структуры управления;

· органы управления и их полномочия в соответствии с организационно-правовой формой предприятия;

· положение о структурном подразделении;

· должностные инструкции.

1.4. Функции менеджмента.

· планирование и контроль как общие функции менеджмента:

- планирование деятельности (наличие планов деятельности и их виды, планируемые показатели);

- контроль деятельности (виды контроля в организации, контролируемые показатели).

· частные (специфические) функции менеджмента (производственная, коммерческая, маркетинговая, инновационная и др.)

1.5. Современные требования к управленческому персоналу (менеджеру).

-Личностно-деловые качества менеджера

- профессиональные качества менеджера

- профессиограмма менеджера

Подготовка и защита отчета по учебной

практике

Отчет по учебной практике оформляется в соответствии с требованиями настоящей программы и включает: введение, основную часть, заключение.

По каждому вопросу содержания практики в отчете дается оценка его состояния и рекомендации по решению конкретных задач, делаются выводы. Текст основной части иллюстрируют табличные, графические материалы и рисунки. В заключительной части концентрированно дается оценка деятельности организации (предприятия), приводятся общие выводы и предложения.

Приложение к отчету включает копии документов-источников информации, бланки сопроводительных документов и другие материалы, собранные студентом во время прохождения учебной практики.

К отчету прилагается отзыв-характеристика (приложение 3), подписанная руководителем практики от предприятия, заверенная печатью. Форма титульного листа отчета приводится в приложении 1.

В дневнике практики должны найти отражение календарный план, состав и содержание выполненной студентом практической работы на каждом рабочем месте. При этом следует указать название отдела (его структурного подразделения), должность, в которой студент стажировался, указать перечень самостоятельно выполненных работ в этой должности и привести перечень документов, с которыми стажер ознакомился (приложение 2).

Общий объем отчета составляет не менее 20-25 листов формата А4, шрифт 14, не более 29-30 строк на одном листе, в одной строке 60-65 знаков. Абзац отступа равен 5 знакам. Поля составляют: верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, левое - 20 мм, правое - 10 мм. Отчет должен быть напечатан в черно-белом варианте на одной стороне стандартного листа. Допускается написание отчета от руки. Расстояние между строками 1,5 интервала.

Номер разделов ставится в начале заголовка. Заголовки разделов следует располагать посредине строчки без точки в конце и печатать прописными буквами. Заголовки параграфов пишутся строчными буквами.

Нумерация страниц сквозная. Первая страница – титульный лист, вторая – содержание, но на них номер не указывается. На последующих страницах номер проставляется арабскими цифрами в правом верхнем углу без точки.

Рисунки и таблицы на отдельных страницах включаются в общую нумерацию.

Название таблицы выполняется строчными буквами и помещается над таблицей. Заголовки граф и строк таблиц начинаются с прописных букв. Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Надпись «Таблица» с указанием ее номера помещается над верхним левым углом.

После окончания срока практики в течение 3-х дней отчет вместе с отзывом руководителя практики от предприятия, заверенным печатью, студентом сдается на кафедру Менеджмента.

Проверка отчетов по практике осуществляется руководителем практики от университета.

Защита отчета по практике осуществляется в комиссии, состоящей из двух преподавателей кафедры. Результаты защиты проставляются в зачетной книжке студента и в ведомости.

Если руководитель практики не допускает к защите отчет по практике, то отчет возвращается к студенту на доработку с замечаниями. После доработки отчет снова представляется на проверку и при получении допуска защищается в указанное время.

Приложение 1.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАЗАНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Кафедра менеджмента

ОТЧЕТ

О прохождении учебной практики

по направлению подготовки 080200 «Менеджмент»

Ф.И.О. студента_______________________________

Курс, группа_______________________________________

Место учебной практики_____________________________

Срок практики с 04 июня 2012 г. по 16 июня 2012г.

Ф.И.О., должность руководителя практики от предприятия

___________________________________________________________

(подпись, печать)

Ф.И.О., должность руководителя практики от Университета

__________________________________________________________

(подпись)

Приложение 2.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАЗАНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Кафедра менеджмента

ДНЕВНИК
производственной практики студента

группа________ _______________

Фамилия И.О.

Дата	Содержание работы	Замечание руководителей производственной практики от предприятия	Замечание руководителя производственной практики от университета