Про навчально-виробничу практику

Назва і код професії, спеціальності

Прізвище, ім`я, по батькові учня

Форма професійно-практичної підготовки

Рік навчання

Термін виробничої практики

Закінчення

“____”__________________ 2014 р.

___________________________________Лозівський професійний ліцей____________________________

(назва професійно-технічного навчального закладу)

___________________________________Харківська обл., м.Лозова__________________________________

(область, місто)

в особі директора ліцею Гонтаренко Ірини Миколаївни_________________

(далі – навчальний заклад), з однієї сторони, та

__________________________________________ ______________________________

( назва підприємства, установи, організації)

в особі _____________________________________________________________

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

( далі - підприємство) , з другої сторони, уклали договір про таке:

1.Підприємство зобов`язується:

1.1.Надати учням обладнані робочі місця, для проходження виробничого навчання та виробничої практики згідно з планом-графіком:

1.2.Розподілити наказом учнів на робочі місця (самостійні робочі місця) та призначити кваліфікованих працівників підприємства для безпосереднього керівництва виробничим навчанням з оплатою їх роботи в установленному порядку.

1.3.Забезпечити учнів виробничим завданням, документацією, технічним обладнанням, не допускати простоїв і використання їх на роботах, що не відповідають навчальним програмам та майбутнім професіям, спеціальностям і спеціалізаціям.

1.4. Забезпечити учням безпечні умови праці на кожному робочому місці на рівні нормативних вимог. Проводити інструктажі з охорони праці. Забезпечити учнів та майстрів виробничого навчання спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, та лікувально-профілактичне обслуговування за нормами встановленими для відповідних штатних працівників підприємства.

1.5. Надати учням та майстрам виробничого навчання можливість користуватися лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією необхідною для виконання навчальних програм та відповідних завдань.

1.6. Забезпечити облік виконаних кожним учнем робіт та оплату їх праці за фактично виконаний обсяг робіт згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

1.7. Повідомляти навчальний заклад про всі вчинені учнями порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил і норм охорони праці та нещасні випадки, що сталися з ним.

1.8. Після закінчення виробничої практики надати виробничу характеристику на кожного учня.

1.9. За домовленістю з навчальним закладом здійснити оплату проїзду учнів та майстрів виробничого навчання до місць виконання робіт і назад з розрахунку

________

та створити для них необхідні житлово-побутові умови.

1.10. Додаткові зобов`язання ___________________________________________

2. Навчальний заклад зобов`язується:

2.1. Подати підприємству не пізніше ніж за два тижні до початку виробничої практики список учнів, які направляються для проходження виробничої практики, із зазначенням прізвищ майстрів виробничого навчання навчальних груп – керівників професійно-практичної підготовки від навчального закладу, навчальні програми виробничої практики на виробництві чи в сфері послуг.

2.2. Забезпечити попередню професійно-теоретичну та професійно-практичну підготовку учнів, які направляються для проходження виробничої практики, вивчення ними правил технічної експлуатації виробничого обладнання, правил норм охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших правил і норм, встановлених для відповідних професій, спеціальностей, спеціалізацій та рівнів кваліфікації.

2.3. Здійснювати через майстрів виробничого навчання навчально-методичне керівництво виробничим навчанням та виробничою практикою учнів.

2.4. Брати участь у розслідуванні в установленому порядку нещасних випадків, що сталися з учнями.

3. Відповідальність сторін за невиконання договору:

3.1. Сторони відповідають за невиконання передбачених договором обов`язків щодо організації і проведення виробничого навчання та виробничої практики згідно із законодавством.

3.2. Усі суперечки, що виникають між сторонами договору, вирішуються в установленному законодавством порядку.

4. Договір набирає чинності після підписання його сторонами і діє до закінчення виробничого навчання та виробничої практики згідно з планом-графіком.

5. Договір укладено у двох примірниках, один з яких зберігається на підприємстві, а другий – у навчальному закладі.

6. Адреса та розрахункові рахунки сторін:

Підприємства: Навчального закладу:

______ _____________________________________ Лозівський професійний ліцей

____________________________________________ 64600 м.Лозова, Харківська обл, вул.Свободи, 4-а

___________ код 02547949 банк УДК у Харківській області

__________ МФО 851011 Рах. 35424201029708

Директор ліцею

_______________ ____________ _________________ І.М.Гонтаренко

М.П. М.П.