Методика складання карти умов праці

На кожне типове робоче місце складається карта умов праці, в яку заносяться трудові, санітарно-гігієнічні умови і фактори технічної безпеки,

Форма карти встановлена, але для навчальних цілей прий­нятнішою є форма, наведена у табл. 4.1.

Послідовність заповнення карти умов праці;

1. За ДСН 3.3.6.042-99 визначається категорія робіт і вста­новлюються оптимальні показники мікроклімату.

2. За гігієнічною класифікацією праці та іншими джерелами визначається перелік факторів умов праці на робочому місці, для яких за нормативними документами встановлюють граничнодо­пустимий рівень або гранично допустиму концентрацію (ГДК, ГДР), які заносяться в гр. 1, 2, 3.

3. Для кожного з факторів умов праці проводиться за загаль­ноприйнятими методиками інструментальний замір фактичного значення фактора. Для навчальних цілей фактичні значення факторів умов праці беруться з літературних джерел.

4. Визначається коефіцієнт нормозабезпеченості:

(4.1)

де А_в - виміряне значення факторів умов праці;

А_н - нормативне значення фактора.

Знак «+» ставиться для розрахунку за гранично-допустимимі значенням нормативного параметру Ан; знак «-» - з мінімально допустимим значенням Ан. Результати розрахунків заносяться в гр. 5 табл. 4.1.

Гранично допустиме значення коефіцієнта нормозабезпечен-ня повинне дорівнювати одиниці. Якщо воно більше за одиницю, то це означає, що діючий фактор умови праці вищий за гранично допустимий рівень і треба вжити заходів для зниження дії цього фактора, тим самим поліпшити умови праці.

5. Відповідно до технології виконання процесу встановлюєть­ся тривалість дії кожного фактора і результати заносяться у гр. 6 і 7 табл. 4.1.

6. Визначається коефіцієнт небезпеки К_дф від кожного факто­ра умов праці і від усіх діючих факторів К. Результати підрахунків заносяться у гр. 8 і 9 табл. 4.1. Ці коефіцієнти обчислюються за формулами:

(4.2)

(4.3)

де Т_дф - тривалість дії фактора;

п - кількість факторів умов праці.

7. 3а табл. 4.1 встановлюється ступінь шкідливості фактора і визначається початкова та розрахункова кількість балів X та Х_фак. Розрахункова кількість балів Х_фак визначається за форму­лою:

(4.4)

Початкова і розрахункова кількість балів заносяться відпо­відно у гр. 10-15 табл. 4.1.

8.Визначаються фактори технічної небезпеки і результати заносяться у табл. 4.2.

Виявити фактори технічної небезпеки можна методом виби­рання їх з карт контролю механізмів та пристроїв за показника­ми безпеки і контролю техніки.

9. Визначається коефіцієнт травмонебезпеки:

(4.5)

де П_о - кількість небезпечних факторів;

П - загальна кількість факторів.

10. Розраховується коефіцієнт небезпеки на робочому місці:

(4.6)

де К - сумарний, коефіцієнт небезпеки від шкідливих факторів умов праці;

К_т - коефіцієнт травмонебезпеки.

Коефіцієнт небезпеки на робочому місці повинен бути мен­шим за одиницю, якщо він більший за одиницю, треба вжити заходів щодо його зниження.

11. Визначається сумарна кількість балів за даними табл. 4.1.

12. За даними табл. 4.3 встановлюється розмір доплат до
тарифної ставки або посадового окладу.

Далі визначається можливість підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення відповідно до рекомендацій, ви­кладених у Постанові Кабінету Міністрів України № 442 від 01.08.92 р.

Контрольні питання:

1. Яка мета паспортизації санітарно-технічного етану робочих місць?

2. Що може бути об'єктом для проведення паспортизації?

3. Яка послідовність заповнення карти умов праці?

4. Що зазначається в паспорті санітарно-технічного стану?

Таблиця 4.1 Карта умов праці

Фактори умов праці

Нормативне значення фактора

Фактичне значення фактора умов праці, Ав

Коефіцієнт нормо забезпечення, Кн

Час дії фактора

Коефіцієнт небезпечності

Оцінка умов праці за гігієнічною класифікацією праці. 3 категорія – шкідливі і небезпечні умови праці

гранично-допустимий рівень або концентрація (ГДР, ГДК) Ан

нормативний документ

в годинах

у частках довготри-валості зміни, Тдф

від дії фактора Кдф

від усіх факторів К

1 ступінь (1 бал)

2 ступінь (2 бали)

3 ступінь (3 бали)

початкова кількість балів Х

розрахун-кова кількість балів Хфак

початкова кількість балів Х

розрахун-кова кількість балів Хфак

початкова кількість балів Х

розрахун-кова кількість балів Хфак

Таблиця 4.2 Фактори технічної небезпеки

Назва небезпечного фактора	Метод оцінок	Стан небезпечного фактора	Заходи щодо ліквідації або зниження впливу фактора технічної небезпеки	Термін перевірки стану небезпечного фактора

Таблиця 4.3 Розміри доплат до тарифної ставки або посадового окладу за працю в шкідливих умовах

Характеристика роботи	Сума балів	Розмір доплати, % до тарифної ставки або окладу
З важкими і шкідливими умовами праці	до 2
2,1-4
4,1-6
З особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці	6,1-8
8,1-10
більше 10