На одного працюючого, тис.грн. 4,25 -
Рішення
1.Визначаємо чисельність базисну
З40 : 4,25 = 80(чел)
2.Визначаємо коефіцієнт росту обсягу виробництва
З55 : З40 = 1,044
З.Визначаємо чисельність вихідну
80 х 1,044 = 84(чел)
4.Визначаємо загальний розмір умовного звільнення чисельності ПВП
Эоб = 10 + 5 – З = 27(чол)
5.Визначаємо показник зростання продуктивності праці
ПТ = --------- х 100% = 16,%
84 – 12
ВИСНОВОК: -----------------------------------------------------------_________________________________
Задача 16
Визначити: 1.Економію чисельності робітників за рахунок механізації й автоматизації виробничого процесу. 2.Ріст продуктивності праці працюючих. Вихідні дані:
Показники | Од. Виміру | Значення показника | |
Базисний період | Звітний період | ||
Трудомісткість виготовлення одиниці продукції | н/ч | ||
Випуск продукції | Шт/рік | ||
Ефективний фонд часу 1 робітника | Годин/рік | ||
Коефіцієнт виконання норм | 1,15 | 1,20 |
Термін упровадження заходу 1/У планованого року.
Решение
1.Визначимо чисельність робітників базисному періоді
1650 х 30
Чбаз = ---------------- = 23 (чол)
1860 х 1,15
2.Визначимо економію чисельності:
(10 – 5) х 1650
Э = --------------------- = 4 (чол.)
1860 х 1,2
3.Визначимо показник зростання продуктивності праці:
Пт = ----------- х 100% = 21.1%
23 – 4
ВИСНОВОК: -----------------------------------------------------------_________________________________
Задача 17
Визначити планову чисельність робочих відрядників, якщо нормативна трудомісткість товарної продукції по чинних нормах складає 3600 тис.нормо-часів. Коефіцієнт виконання норм - 1.2. У плановому році 365 днів, із них 104 вихідних і 8 святкових. Плановані невиходи на роботу передбачені в розмірі 10% від номінального фонду часу. Середня тривалість робочого дня 8.0 часів.
Рішення
Планова чисельність робітників визначається по формулі
Тпр Тпр - планова трудомісткість виробничої програми
Чп =------------
Фв х Квн Фв - плановий річний ефективний фонд часу робітника;
Квн - коефіцієнт виконання норм.
Фв = (З65 – 104 - 8) х 8 х 0,9 = 1821,6 (год)
З600000
Чп = -------------------- = 17 (чел)
1821,6 х 1,2
ВИСНОВОК: -----------------------------------------------------------_________________________________
Задача 18
Бригада робітників-відрядників (складальників) складається з 5 робітників. Ними зібрано 4 верстатів. Відрядна розцінка за 1 верстат 7000 грн. Тарифні коефіцієнти і час, відпрацьований кожним робітником, приводяться у таблиці
Розряд робітника | Тарифний коефіцієнт | Відпрацьовано часів |
2,6 | ||
2,6 | ||
3,5 | ||
3,5 | ||
4,8 |
Розрахувати місячний заробіток робітників бригади за допомогою коефіцієнто-годин
Рішення
1.Розрахуємо заробіток 1 робітника
Х 7000 х 2,6 х 180
------------------------------------------------------------------------ = Х (грн..)
2,6 х 180 + 2,6 х 185 + 3,5 х 160 + 3,5 х 150 + 4,8 х 180
2.Розрахуємо заробіток 2 робітника
Х 7000 х 2,6 х 185
------------------------------------------------------------------------ = У (грн..)
2,6 х 180 + 2,6 х 185 + 3,5 х 160 + 3,5 х 150 + 4,8 х 180
3.Розрахуємо заробіток 3 робітника
Х 7000 х 3,5 х 160
------------------------------------------------------------------------ = У (грн..)
2,6 х 180 + 2,6 х 185 + 3,5 х 160 + 3,5 х 150 + 4,8 х 180
4.Розрахуємо заробіток 4 робітника
Х 7000 х 3,5 х 150
------------------------------------------------------------------------ = У (грн..)
2,6 х 180 + 2,6 х 185 + 3,5 х 160 + 3,5 х 150 + 4,8 х 180
5.Розрахуємо заробіток 5 робітника
Х 7000 х 4,8 х 180
------------------------------------------------------------------------ = У (грн..)
2,6 х 180 + 2,6 х 185 + 3,5 х 160 + 3,5 х 150 + 4,8 х 180
ВИСНОВОК: -----------------------------------------------------------_________________________________
Задача 19
Визначити: 1) Тарифний заробіток членів бригади; 2/ Загальний заробіток кожного члена бригади з урахуванням преміальних. Данні для розрахунку представлені в таблиці. Розмір премії дорівнює 4000грн.
Призвище робітника | Розряд | Часова тарифна ставка | Відпрацьовані часи | Коефіцієнт тру- Дової участі |
Іванов В.П. | У | 30,6 | 1,0 | |
Петров П.Т. | 1У | 26,5 | 0,8 | |
Сидоров А.Ю. | Ш | 24,5 | 1,2 | |
Кузькін П.А. | 20,2 | 1,1 |
Рішення
1. Визначаємо тарифний заробіток кожного з членів бригади
а) 30,6 х 170 = 5202 (грн.)
б) 26.5 х 175 = 4638 (грн.)
в) 24,5 х 170 = 4165 (грн.)
г) 20,2 х 160 = 3232 (грн.)
2.Визначаємо суму КТУ
1 + 0.8 + 1.2 + 1.1 = 4.1
3.Визначаємо ціну одного КТУ
4000 : 4.1 = 975,6(грн.)
4. Визначаємо зарплату кожного члена бригади з урахуванням премії
а) 5202 + 975,6 х 1,0 =
б) 4638 + 975,6 х 0.8 =
в) 4165 + 975,6 х 1,2 =
г) 3232 + 975,6 х 1,1 =
ВИСНОВОК: -----------------------------------------------------------_________________________________
Задача 20
За місяць (176 години) робітник-відрядник четвертого розряду виготовив 228 деталей № 1 (норма часу на 1 деталь 16 хвилин) і 354 деталі № 2 (норма часу на 1 деталь 22 хв). Годинна тарифна ставка першого розряду 12 грн, тарифний коефіцієнт четвертого розряду 2,54. За виконання місячного завдання нараховується премія в розмірі 10% від відрядного заробітку і 0,5% за кожен відсоток перевиконання норми виробітку.
Визначити: 1) відрядні розцінки; 2) місячний заробіток робітника, при використанні відрядно-преміальної системи оплати праці.
Рішення
1. Визначимо часову тарифну ставку VI разряда :
12 х 2,54 = 30,5 (грн.) ;
2. Визначимо трудомісткість одиниці продукції в нормо-годинах:
а) втулки: 16/60 = 0,27 (н-ч);
б) шестерні: 22/60 = 0,37 (н-ч).
3. Визначимо відрядні розцінки:
а) 30,5 х 0,27 = 8.2 (грн.);
б) 30,5 х 0,37 = 11,3 (грн.);
4. Визначимо відрядну ЗП:
8,2 * 228 + 11,3 * 354 = 1869,6 + 4000.2 = 5869,8 (грн.)
5) Визначимо нормативну трудомісткість виробленої продукції (в нормо-годинах):
0,27 * 228 + 0,37 * 354 = 192,54 (н-ч)
6) Визначимо відсоток перевиконання норми воробітку:
Тпр = (192,54 / 176) х 100% – 100% = 9,4 %
7) Визначимо розмір премії:
П = 5869,8 х 0,1 + 5869,8 х 9,4 х 0,5 /100 = 586,9 + 275,8 = 862.7(грн.)
8) Визначимо місячни1 заробіток рабітника:
ЗП = 5869,8 + 862.7 = 6732,5 (грн.)
ВИСНОВОК: -----------------------------------------------------------_________________________________