Основні терміни і визначення

Атестація робо­чих місць за умовами праці комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, які впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності
Важкість праці характеристика трудового процесу, що відобра­жає переважне навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи (серцево-судинну, систему дихання та ін.), які забезпечують його діяльність. Гігієнічна класифікація праці № 4137-86
Гранично допустимий рівень вироб­ничого фактора (ГДР) рівень виробничого фактора, діяння якого при роботі встановленої тривалості за час усього трудового стажу не призводить до травми, захворю­вання або відхилення в стані здоров’я в процесі роботи або у віддалені періоди життя теперіш­нього і наступного поколінь. ГОСТ 12.1.002-89
Гранично допустима концентрація (ГДК) концентрації, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі протягом 8 год. або іншої тривалості, але не більше 40 год. за тиждень, за час усього робочого стажу не можуть викликати захворю­вань або відхилень у стані здоров’я, які виявля­ються сучасними методами досліджень у процесі роботи або у віддалені періоди життя теперіш­нього і наступного поколінь. ГОСТ 12.1.005-88
Допустимий рівень виробничого фактора рівень виробничого фактора, діяння якого при роботі встановленої тривалості за час усього трудового стажу не призводить до травми або захворювання, але може викликати суб’єктивні дискомфортні відчуття, які швидко минають і нормалізуються, зміну функціонального стану організму, що не виходять за межі фізіологічної пристосувальної можливості. ГОСТ 12.4.113-82
Допустимі умови і характер праці умови і характер праці, при яких рівень небезпечних і шкідливих виробничих факторів не перевищує встановлених гігієнічних нормативів на робочих місцях, а можливі функціональні зміни, що викликані трудовим процесом, відновлю­ються за час регламентованого відпочинку протягом робочого дня або домашнього відпочинку до початку наступної зміни і не чинять несприятли­вого впливу в близькому і віддаленому періоді на стан здоров’я працюючих і їх потомство. Гігієнічна класифікація праці № 4137-86
Карта умов праці документ, в якому вміщуються кількісні і якісні характеристики факторів виробничого середовища і трудового процесу, гігієнічна оцінка умов праці, рекомендації по їх покращенню, запропоновані пільги і компенсації
Напруженість праці характеристика трудового процесу, яка відображає переважне навантаження на центральну нервову систему. Гігієнічна класифікація праці № 4137-86
Небезпечний виробничий фактор виробничий фактор, діяння якого на працюючого при певних умовах призводить до травми або раптового різкого погіршення здоров’я. ГОСТ 12.0.002-80
Оптимальні умови і характер праці умови і характер праці, при яких виключений несприятливий вплив на здоров’я працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів, утворюються передумови для збереження високого рівня працездатності (відсутність або відповід­ність рівням, які прийняті як безпечні для населення). Гігієнічна класифікація праці № 528-01
Постійне робоче місце місце, на якому працюючий перебуває більшу частину свого робочого часу (понад 50 % або понад 2 год. безперервно). Якщо при цьому робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, постійним робочим місцем вважається вся робоча зона. ГОСТ 12.1.005-88
Робоча зона простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги або площадки, на якому розташоване місце постійного або непостійного (тимчасового) перебування працюючих. ГОСТ 12.1.005-88
Умови праці сукупність факторів, виробничого середовища, що впливають на здоров’я і працездатність людини в процесі праці. ГОСТ 605.74
Шкідливий виробничий фактор виробничий фактор, вплив якого на працюючого за певних умов призводить до захворювання або зниження працездатності. ГОСТ 12.0.002-80.

Примітка.Залежно від рівня і тривалості дії шкідливий виробничий фактор може стати небезпечним.

Додаток ЖБ

Підприємство (організація, установа) Номер робочого місця _______________

_______________________________ Професія (посада) ___________________

_______________________________ ___________________________________

Виробництво ___________________ Номера аналогічних робочих

Цех (дільниця, відділ) ____________ місць ______________________________

Карта умов праці

Наши рекомендации