Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Овчаренко Ю.А.

МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ для проведения обучения по охране труда по теме: «Основы управления охраной труда»

Г. Ялта 2016г.

Программа обучения по охране труда Тема №2: «Основы управления охраной труда»

№ п.п.	Учебные вопросы
2.	Основы управления охраной труда
2.1.	Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
	2.1.1. Основные обязанности работодателя в сфере охраны труд
	2.1.2. Основные направления в работе по охране труда
	2.1.3. Организация работы службы охраны труда
	2.1.4. Организация контроля за состоянием охраны труда в организации
	2.1.5. Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда в организации
	2.1.6. Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны труда
2.2	Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
	2.2.1. Общие понятия о внутренней мотивации
	2.2.2. Управление внутренней мотивацией работников на соблюдение требований охраны труда
	2.2.3. Проведение Всемирного дня охраны труда
	2.2.4. Пропаганда передового опыта в охране труда
2.3	Организация системы управления охраной труда
	2.3.1. Современные системы управления
	2.3.2. Основные идеи СУОТ
	2.3.3. Примерная структура и содержание основных документов СУОТ
	2.3.4. Требования к системе управления охраной труда
	2.3.5. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
	2.3.6. Контроль результативности охраны труда
	2.3.7. Рассмотрение (анализ) руководством организации функционирования системы управления охраной труда
	2.3.8. Действия по совершенствованию СУОТ
	2.3.9. Создание и внедрение СУОТ
2.4.	Управление охраной труда на основании оценки профессиональных рисков
	2.4.1. Цели, задачи и порядок проведения оценки профессиональных рисков
	2.4.2. Система управления профессиональными рисками
	2.4.3. Порядок расчета рисков
2.5	Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
	2.5.1. Работники и их доверенные лица
	2.5.2. Комитеты (комиссии) по охране труда
	2.5.3. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
	2.5.4. Коллективный договор. Соглашение по охране труда
	2.5.5. Планирование мероприятий по охране труда и разработка программ по улучшению условий и охраны труда в организации
2.6	Специальная оценка условий труда
2.7	Разработка инструкций по охране труда
2.8	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации
2.9	Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
2.10	Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
2.11	Документация, отчетность, сертификация работ по охране труда
	2.11.1. Основные типы документов по охране труда
	2.11.2. Организация документооборота по охране труда
	2.11.3. Номенклатура дел по охране труда
	2.11.4. Документация по охране труда на рабочих местах
	2.11.5. Отчетность по охране труда

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14.
"Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны
труда в организации".

4. Постановление Минтруда России от 17 января 2001 г. №7 “Рекомендации по организации работы кабинета по охране труда и уголка охраны труда”.

5. ГОСТ12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».

6. ГОСТ Р 12.0.007-2009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

7. "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", 2012, N 11.

8. Охрана труда. А.Д. Овсянкин, Г.З. Файнбург.

9. Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда».

10. Приказ Минтруда и соцзащиты от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда».

11. Р 2.2.2006-05 «Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

12. Р 2.2.1766-03 от 24.06.2003 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки».

13. ГОСТ Р 12.0.010-2009 ССБТ. «Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков».

14. Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива".

15. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июня 2014 г. N 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда".

16. Приказ Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

17. Постановление Минтруда РФ от 01.07.1993 N 129 (ред. от 28.03.1994) "Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.07.1993 N 302).

18.Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда