Анализ методов управления и обзор существующих методов технологических процессов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОЧИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Т.П. Карапетян, А.А. Рябцев, А.В. Глушенков, В.В. Журавлев
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
к курсовому проекту по дисциплине «Организация автосервиса»
для студентов специальности 100100 «Сервис транспортных средств»
дневной формы обучения
Сочи – РИО СГУ – 2013
Рекомендовано к печати на заседании кафедры организации сервиса и безопасности
на транспорте (протокол № 1 от 29.08.2013)
Авторы:к.т.н., доцент Карапетян Т.П., к.э.н., доцент Рябцев А.А., к.э.н., доцент Глушенков А.В., к.э.н., доцент Журавлев В.В. – кафедра
организации сервиса и безопасности на транспорте факультета
ТиС СГУ
Рецензент: к.э.н., доцент, зав. кафедрой управления и технологий в туризме
и сервисе Романов С.М.
Методические указания к курсовому проекту по дисциплине «Организация автосервиса» для студентов специальности 100100 «Сервис транспортных средств» дневной формы обучения. Работа включает в себя исходные данные, содержание, методику выполнения.
Учебное издание
Карапетян Тариел Паруйрович
Рябцев Александр Александрович
Глушенков Андрей Валерьевич
Журавлев Владимир Васильевич
Методические указания к курсовому проекту по дисциплине «Организация автосервиса» для студентов специальности 100100 «Сервис транспортных средств» ФТС дневной формы обучения.
Издательский центр СГУ, 2013
Предисловие
Цель курсового проекта состоит в закреплении лекционного материала и практических навыков в вопросах организации процесса сервисного обслуживания подвижного состава автотранспорта. Курсовой проект состоит из пояснительной записки и графической части. Полностью выполненный курсовой проект сдаётся преподавателю по мере завершения, но не позднее, чем за неделю до начала зачетного периода.
Пояснительная записка должна содержать 20-25 листов формата А4 и соответствовать
требованиям СТП 01-2001. Графическая часть выполняется на одном листе формата А2 и включает планировку участка (поста) по сервисному обслуживанию и чертёж общего вида (сборочный чертёж) одной из единиц технологического оборудования.
В этом разделе студент должен отразить технологическую, социальную и экономическую
значимость вопросов сервисного обслуживания автомобилей (для обеспечения их надежности и работоспособности) и конкретно данного вида технологического процесса.
Содержание пояснительной записки
Содержание должно отражать состав пояснительной записки по разделам, подразделам и их постраничное расположение. При составлении содержания последовательно располагается наименование разделов и подразделов пояснительной записки и номер страницы, на которой они начинаются. Содержание включает:
Введение.
1. Анализ методов управления автосервисом и обзор существующих методов технологических процессов данного типа и обоснование выбора данного метода технологического процесса при сервисном обслуживании автотранспортных средств.
2.Разработка данного вида технологического процесса и организация участка (поста) для выполнения данного вида технологических воздействий:
а) расчёт производственной программы;
б) нормирование основных показателей трудоёмкости сервисного обслуживания;
в) определение количества производственных рабочих;
г) определение числа постов;
д) подбор технологического оборудования;
е) расчёт площадей и планировка участка (поста).
Заключение.
Библиографический список.
Приложения (диагностические и технологические карты, справочные материалы, спецификации).
Оглавление.
Тема курсовой работы может иметь типовую форму вида: «Организация поста (участка) по сервисному обслуживанию (далее даётся конкретное название вида технологического
процесса и марка автомобиля или агрегата)».
Задание выдаётся преподавателем-консультантом конкретно каждому студенту. Содержит тип, количество подвижного состава, марку автомобиля или агрегата (узла) для которого студентом должен быть разработан технологический процесс с организацией поста (участка). Кроме того, приводятся исходные данные для расчётов.
Варианты постов (участков), приведены в приложении. Варианты исходных данных по расчёту нормативов технической эксплуатации приведены в приложении. Номер варианта выбирается по последней цифре номера зачётной книжки.
Введение.
В этом разделе студент должен отразить социальную и экономическую значимость вопросов сервисного обслуживания автомобилей с целью обеспечения их работоспособности и конкретно данного вида технологического процесса.
Анализ методов управления и обзор существующих методов технологических процессов.
В этом разделе необходимо выполнить анализ методов управления в автосервисе, анализ существующих методов технологических процессов на основании зарубежного и отечественного опыта и патентных исследований.
В результате анализа делается обоснование оптимального технологического процесса и формы его организации.
Классификация методов управления.
А. Анализ регламентов управления.
Схема классификации регламентов управления.
- Организация в целом
- Устав организации
- Философия организации
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Положение об оплате труда
- Коллективный договор
- Положение о хозрасчете
- Персонал
- Модели рабочих мест
- Положения о подразделениях
- Должностные инструкции
- Трудовой договор сотрудника
- Положение об аттестации персонала
- Положение о расстановке персонала
- Договор о материальной ответственности
- Информация управления
- Организация делопроизводства
- Типовые формы документов
- Классификаторы, справочники
- Положение об информационной системе
- Положение о банке данных
- Положение о служебной тайне
- Техника управления
- Проект размещения и монтажа
- Технические паспорта
- Инструкция по эксплуатации
- Инструкции по технике безопасности
- Руководство программиста
- Инструкции оператора
- Процесс управления
- Матрица распределения функций
- Графики процессов управления
- Технологические карты
- Регламент принятия решений
- Регламент совещаний
- Операционные карты
- Документограммы
Перечень недостатков в регламентации управления
1.Недостаточно делегированы полномочия главного директора из-за слабой активности подчиненных ему работников.
Б. Научная организация труда в управлении.
Классификация факторов организации труда в управлении.
- Организация рабочего места
- Рабочее место
- Рабочая зона
- Планировка помещений
- Нормы площадей
- Правила организации труда
- Паспорт рабочего места
- Внутрифирменное планирование
- Стратегическое
- Перспективное
- Годовое (текущее)
- Квартальное
- Месячное
- Недельно-суточное
- Техника личной работы
- Календарь
- Ежедневник
- Организатор
- Тайм-менеджер
- Электронная записная книжка
- Компьютерные системы организации труда
- Рабочее время
- Оперативное (производительное)
- Подготовительно-заключительное
- Обслуживание рабочего места
- На отдых и личные нужды
- Организационно-технологические перерывы
- Потери рабочего времени
- Методы нормирования труда
- Самоконтроль результатов
- Оценка организации труда
- Микроэлементные
- Аналитические
- Статистические
- Экспертные
6. Самоорганизация и работоспособность
- Поддержание здоровья
- Резервы работоспособности
- Гигиена личного труда
· Имидж сотрудника
В. Экономическая эффективность.
Расчет экономической эффективности например для домкрата (3т)
1.Коэффициент экономической эффективности:
Э = 100000 руб.
З = 5000 руб.
Е = Э/З = 100000/5000 = 20
2.Срок окупаемости затрат:
Т = З/Э = 5000/100000 = 0,05года
- Приведенные затраты
С1 = 0 К1 = 5000 руб. Е = 20
С2 = 0 К2 = 40000 руб. Е = 20
П1 = 0+ (5000*20) = 100000 руб.
П2 = 0+ (4000*20) = 80000 руб.
2 вариант более выгодный, т.е. снижение капитальных затрат приведет к снижению текущих расходов и даст снижение приведенных затрат на 20000 руб.
- Годовой экономический эффект
Эгод. = Э – (К*Е) = 100000 – (5000*20) = 0 руб./год
Г. Эффективность конечных результатов.
- Выручка от реализации продукции
В = (М+А+З+О+Н) + П = (100000+60000+200000+18000+27000) + 500000 = 905000 руб.
М = 100000 руб.
А = 60000 руб.
З = 200000 руб.
О = 18000 руб.
Н = 27000 руб.
П = 500000 руб.
- Доход
Д = В – (М+А) = (З+О+Н+П)
Д = 905000 – (100000+60000) = 745000 руб.
- Затраты (себестоимость)
С = М+А+З+О+Н =100000+60000+200000+18000+27000= 405000 руб.
- Затраты на 1 руб. продукции
ЗР = С/В*100 = 405000/905000*100% = 44,75 коп./руб. –
- Прибыль
П = В-С = 905000-405000=500000 руб., или 55,24 % выручки
Д. Социальная эффективность.
1. Средняя заработная плата 1 слесаря (в мес.)
Чср = 22 человек Фот = 200000 руб.
Зср = Фот/Чср = 200000/22 =9090 руб./чел.
Таким образом, средняя годовая оплата труда слесарей составляет 9090 руб.
2. Удельный вес фонда оплаты труда в выручке организации (в год)
Фот = 200000 руб. В = 6000000 руб.
ΔФ = Фот/В*100 = 200000/6000000*100 = 3,33 % - составляет фонд зарплаты в выручке организации.
3. Темпы роста заработной платы (за год)
З2012 = 10000 руб. З2013 = 13000 руб. И2 = 18 %
Тз = 13000/10000*100 = 130 %,