Оценка общих компетенций (ОК)
Наименование ОК | Наименование показателей ОК, оцениваемых в рамках производственной практики | Оценка руководителя от предприятия | |
да | нет | ||
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | Готовность к выполнению практических заданий, посещаемость практики. | ||
Понимание сущности и социальной значимости выполняемых работ с учетом запросов производства. | |||
Точность представления обязанностей конструктора, технолога на швейном предприятии. | |||
Удовлетворённость руководителя практики от предприятия отношением студента к профессиональной деятельности (интерес к работе, инициатива, аккуратность). | |||
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | Умение организовывать рабочий график работ в соответствии с программой производственной практики. | ||
Обоснованность выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач. | |||
Рациональное планирование технологического процесса выполнения раскладки, способов технологии и режимов обработки швейных изделий. | |||
Точность, правильность и полнота выполнения профессиональных задач. | |||
Своевременность выполнения заданий руководителя, сдачи дневника-отчёта. | |||
Осуществление производственного контроля и самоконтроля при выполнении основных видов профессиональной деятельности | |||
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | Учет потребностей потребителей услуг (продукции) и швейного предприятия на всех этапах проектирования швейного изделия. | ||
Обоснованность выбора решения в стандартных и нестандартных ситуациях. | |||
Правильный выбор типовых технологических процессов выполнения работ. | |||
Готовность к выполнению корректирующих действий при решении профессиональных задач. | |||
Эффективность принятия решений при разработке мероприятий, направленных на устранение причин, ухудшающих деятельность предприятия | |||
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | Самостоятельный выбор модели, технологии выполнения работ с учетом тенденций моды и особенностей групп потребителей. | ||
Оперативность, эффективность поиска информации для осуществления профессиональных задач. | |||
Результативность использования необходимой информации для качественного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | |||
Широта использования различных источников, включая электронные. | |||
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | Оперативность использования программного обеспечения общего и профессионального назначения при решении профессиональных задач (своевременность оформления документации, частей дневника-отчёта, портфолио). | ||
Результативность использования программного обеспечения общего и профессионального назначения при решении профессиональных задач (выполнение дневника-отчёта, портфолио с применением информационных технологий). | |||
Эффективное использование прикладных программ, используемых для проектирования швейных изделий (САПР одежды и др.) | |||
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | Конструктивность взаимодействия со студентами, с руководителями практики при решении профессиональных задач. | ||
Построение профессионального общения с учётом социально-профессионального статуса, ситуации общения, особенностей группы и индивидуальных особенностей участников коммуникации, соблюдение норм профессиональной этики | |||
Чёткое выполнение обязанностей при работе в команде или выполнении задания в группе | |||
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | Чёткость постановки цели, рациональность организации работы членов команды. | ||
Своевременность контроля и коррекции (при необходимости) процесса и результатов выполнения заданий. | |||
Самоанализ и коррекция собственных результатов работы. | |||
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | Инициативность в выборе модели для разработки конструкции, выборе материалов, технологии изготовления изделия, тематики дипломного проектирования. | ||
Результативность решения профессиональных задач при выполнении самостоятельной работы. | |||
Осознанное проявление интереса к работе конструкторского отдела на предприятии, применяемым методикам конструирования одежды, современным технологиям обработки швейных изделий. | |||
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. | Проявление интереса к инновациям в области моделирования швейных изделий, методик конструирования одежды, САПР одежды,современным методам обработки изделий, в т.ч. из материалов с различными свойствами | ||
Результативность применения новых технологий при выполнении различных видов работ в профессиональной деятельности. | |||
Адекватная оценка возможностей новых технологий в области методик конструирования одежды, систем автоматического проектирования одежды, пошива одежды |
М.П.
«____» ____________________20___г.
Руководитель организации (предприятия): ___________________________________________________
________________________
Руководитель практики, осуществляющий непосредственное руководство:________________________ ________________________
Приложение №3
Аттестационный лист
на практиканта _____ группы ____ курса, специальности 262019.51 «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий» (базового уровня подготовки)
________________________
(фамилия, имя отчество)
БОУ ОО СПО «Омский технологический колледж»
1. Место прохождения практики ___________________________________________________________
2. Время прохождения практики: с ___________________________ по ___________________________
3. Руководитель практики (Ф.И.О., специальность и должность общего и непосредственного руководителя практики на предприятии) _______________________________________________________
_____________________
_____________________