Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны

проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны

труда в порядке, установленном Правительством РФ.

Обучение по охране труда является одним из направлений про-

филактической работы по охране труда. Наличие квалифицированного

персонала в организации — одно из важнейших условий безопасности труда на

производстве, снижения производственного травматизма и профессиональных

заболеваний.

На это направлен Порядок обучения по охране труда и проверки знаний

требований охраны труда работников организаций, подготовленный для

утверждения Минтруда России совместно с Минобразования России в

соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.01.03 № 1/29.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых

на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны

проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным

методам

и

приемам

выполнения

работ

и

оказания

первой

помощи

пострадавшим.

Формы и методы обучения по охране труда могут быть различными,

включая использование модульной, компьютерной систем обучения в

сочетании с обязательным использованием лекционной системы, проведения

круглых столов, бесед и т.д.

При повышении квалификации и профессиональной переподготовке

работников организации вопросы охраны труда должны составлять не менее 10

% от общего объема программ.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с

вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам

выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов,

проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний

требований охраны труда в период работы.

Государство содействует организации обучения по охране труда в

образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего

(полного) общего образования и начального профессионального, среднего

профессионального,

высшего

профессионального

и

послевузовского

профессионального образования.

Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по

охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и

высшего профессионального образования.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004—90 «ССБТ. Организация обучения

безопасности труда» инструктаж работников по характеру и времени

проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте,

повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж проводится со всеми людьми, принимаемыми на

работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и

должности, а также с людьми, прибывшими на производственное обучение или

практику.

На вводном инструктаже изучают:

· способы оказания первой доврачебной помощи;

· правила санитарии и личной гигиены;

· расположение основных служб предприятия;

· характерные особенности производства;

· порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты;

· причины характерных несчастных случаев;

· правила внутреннего распорядка на предприятии;

· основные требования безопасности по предупреждению

тротравматизма;

элек-

· месторасположение

средств

пожаротушения

и

способы

их

использования.

Необходимо помнить об ответственности за нарушение правил охраны

труда!

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с людьми, вновь

принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое,

командированными, учащимися, студентами, работниками, выполняющими

новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-

монтажных работ на территории организации. Инструктаж проводится с

каждым работником индивидуально, с демонстрацией безопасных приемов и

методов труда.

На первичном инструктаже изучают:

· технологический процесс на рабочем месте;

· применение средств индивидуальной защиты на рабочем месте;

· опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте и в

рабочей зоне при выполнении работы;

· схему

безопасного

передвижения

работающих

на

территории

предприятия;

· требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

· безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении

опасной ситуации;

· характерные причины аварий, взрывов, пожаров;

· обязанности работающих при аварии, взрыве, пожаре.

Необходимо содержать рабочее место в чистоте и порядке. Перед началом

работы нужно проверить исправность оборудования и пусковых устройств.

Повторный инструктаж проводится с целью проверки и повышения

уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с

группой работников одной профессии по программе инструктажа на рабочем

месте. Такой инструктаж проходят все работающие не реже чем 1 раз в 6 мес, за

исключением работников, которые не связаны с использованием инструментов

и оборудования.

Внеплановый инструктаж проводится при изменении правил по охране

труда или технологического процесса, при нарушении требований охраны

труда, по решению работодателя, замене оборудования и других факторов,

влияющих на безопасность труда.

Целевой инструктаж проводится в случаях:

· выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по

специальности;

· ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

· производства работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение

и другие документы;

· проведения

экскурсии

в

организацию,

организации

массовых

мероприятий с учащимися.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит

непосредственно руководитель работ (мастер, инструктор производственного

обучения, преподаватель).

Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение, инструктаж,

стажировку и проверку знаний требований охраны труда, к работе не

допускаются.