Задачи руководителя практики от предприятия

- провести обязательные инструктажи по охране труда и обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте;

- ознакомить студентов с организацией работ на конкретном рабочем
месте, с управлением технологическими процессами, с оборудованием и
его эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и другими
вопросами программы практики;

- обеспечить соблюдение студентами Правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия;

- организовать учет работы студентов-практикантов;

- содействовать совместно с руководителем практики от выпускающей
кафедры в выполнении индивидуальных заданий студентами;

- ознакомить студентов с предприятием, технологической и другой документацией путем бесед, экскурсий, лекций и т.д.;

- осуществлять постоянный контроль за производственной работой
студентов-практикантов, помогает им правильно выполнить все задания на
рабочем месте, знакомит с передовыми методами труда и консультирует
по вопросам производства и технологии, создает необходимые условия для выполнения студентами программы квалификационной практики;

- ежедневно выдавать индивидуальное производственное задания и контролировать его выполнение;

- консультировать студентов по вопросам, которые возникают при вы­полнении производственного задания;

- предоставлять студентам необходимые материалы, нормативы, инст­рукции, литературу, которые могут им понадобиться при выполнении заданий практики;

- сообщать в университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентами-
практикантами и составляет на них производственные характеристики, со­
держащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных
заданий, об отношении студентов к работе, участии в общественной жизни
цеха.

- по окончании практики проверить отчет, написать отзыв и производственную характеристику, заверив их печатью.

Обязанности студента

- неукоснительно выполнять требования руководителей практики;

- строго соблюдать график прохождения практики, требования техники безопасности и внутренний распорядок предприятия;

- сдать на предприятии всю документацию, которой пользовался в период практики;

- сдать пропуск предприятия, сдать спец. одежду, инструмент;

- составить и оформить дневник и отчет о проделанной работе (с выполненным индивидуальным заданием) и защитить их перед комиссией, назначенной распоряжением заведующего кафедрой в первой декаде сентября;

- оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов;

- студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы квалификационной практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность;

- в случае уважительной причины студенты направляются на практику повторно, в свободное от учебы время.

ТРЕБОВАНИЯ К ДНЕВНИКУ И ОТЧЕТУ

К ведению дневника и составлению отчета студент-практикант должен приступать с первого дня пребывания на практике.

Дневник практики

Дневник практики является обязательным документом практиканта, в котором отражается его трудовая деятельность. В дневник записывается индивидуальное задание на практику, отметки о прибытии и убытии с практики, а также ежедневная информация о проделанной работе. Форма дневника с титульным листом приведена в приложении 2.

В конце практики руководитель от предприятия проверяет записи в дневнике и пишет отзыв о соответствующей рабочей квалификации студента-практиканта и дает оценку его работы. Подпись руководителя практики заверяется печатью предприятия, в котором он работает.

Отчет по практике

Отчет должен содержать информацию о всей работе, выполненной студентом-практикантом за время практики в соответствии с программой и полученным индивидуальным заданием. Отчет заполняется студентом в течение всею периода практики.

Рекомендуется следующая структура и содержание отчета:

- Титульный лист;

- Формулировка общего и индивидуального задания студента-практиканта

- Содержание;

- Введение;

- Основная часть;

- Заключение;

- Список использованных источников;

- Приложения (копии технических документов, графиков, чертежи и т.д.)

В отчете о практике должно быть предоставлено следующее:

1) Краткая характеристика предприятия: место нахождения, история становления и развития.

2) Характеристика материально-технической базы предприятия (состав и состояние подвижного состава, наличие производственных и вспомогательных помещений, используемое технологическое оборудование, приспособления, оснастка, стенды, установки)

3) Характеристика выполняемых предприятием работ по ТО и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта (для автосервисного предприятия – характеристика предоставляемого перечня сервисных услуг).

4) Харак­теристика организации рабочих мест обслуживающего и вспомогательного персонала, участвующего в ТО и ремонту автомобилей (диагноста).

5)Описание практического выполнения студентом работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, с предоставлением инструкционно-технологических карт.

6) Описание хода выполнения индивидуального задания.

При выполнении индивидуального задания студент должен:

- выполнить дидактическое пособие, какого-либо узла или агрегата автомобиля ;

- описать процесс разборки-сборки, технического обслуживания и ремонта (узла или агрегата автомобиля)

7) Заключение.

Анализ своей деятельности и ответы на следующие вопросы:

- насколько выполненыцели и задачи его производственной деятель­ности?;

- что не достигнуто, недостаточно реализовано?;

- чему научился, чем обогатил свои знания, производственные навыки и опыт?;

8) Список использованных источников.