До якої категорії персоналу підприємства слід відне­сти економіста?

До складу основних виробничих фондів

а) будівлі, споруді, передавальні пристрої, транспорті засоби

Амортизація основних фондів – це

б) процес перенесення вартість основних фондів на собівартість виготовленої продукції

7. Виробнича потужність підприємства – це:

б) максимально можливий випуск продукції за одиницю часу в натуральному виразі за повного використання виробничого устаткування

8. Сукупність постійних працівників, що мають не­обхідну професійну підготовку та певний досвід практич­ної діяльності - це:

в) кадри підприємства;

9. З метою характеристики соціальних та мораль­них потреб працівників підприємства їх особливих цілей та економічних інтересів використовують термін:

;

г) трудовий потенціал.

10. За характером участі в господарській діяльності підприємства персонал підрозділяється на:

а) виробничий і невиробничий;

11. Які із зазначених категорій працівників не відно­сяться до виробничого персоналу:

а) працівники дитячого саду та бази відпочинку;

.

12. До категорії «службовець» відносяться працівники, що:

в) здійснюють підготовку й оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування;

До якої категорії персоналу підприємства слід відне­сти економіста?

б) спеціалісти;

14. До основних робітників не відноситься:

г) жодної правильної відповіді.

15. Кваліфікація - це:

г) сукупність спеціальних знань і практичних навичок, що визначають ступінь підготовленості працівника до виконання професійних функцій обумовленої складності.

16. Вид трудової діяльності, здійснення якої вимагає відповідної підготовки, називається:

а) професією;

б) спеціальністю;

в) кваліфікацією;

г) категорією.

17. Чим відрізняється професія від спеціальності?

б) спеціальність фіксує одну зі сторін професії;

.

18.Співвідношення кількості прийнятих працівників і середньооблікової їх чисельності характеризує ко­ефіцієнт ... персоналу:

б) прийому;

19. Продуктивність праці характеризується:

б) обсягом випущеної за одиницю часу продукції у роз­рахунку на одного працюючого;

20. Якими показниками визначається продук­тивність праці?

б)виробітком і трудомісткістю;

21. Якез понять характеризує виробіток:

а) кількість продукції, вироблена в середньому на одно­му верстаті;

22. Трудомісткість виробництва ~ це:

а) затрати робочого часу на одиницю продукції;

23. Планова трудомісткість окремого процесу:

а) дорівнює сумі витрат робочого часу окремого робіт­ника чи бригади на виготовлення одиниці продукції або виконання комплексу;

24. Методами виміру продуктивності праці, які ви­користовуються на підприємствах, є:

а) натуральний, вартісний, трудовий;

25. Який з показників є вартісним показником про­дуктивності праці:

в) вартість зробленої продукції, що приходиться на од­ного середньооблікового працівника промислово-виробни­чого персоналу;

26. Який з показників є трудовим показником продук­тивності праці:

б) трудомісткість;

27. Якщо виробіток на одного працівника підприємства підвищиться, то трудомісткість:

а) теж підвищиться;

28. Якщо випуск продукції збільшиться, а кількість працівників підприємства залишається незмінною, то продуктивність праці:

а) зростає;

29. Рівень розвитку та ступінь використання засобів виробництва відноситься до... факторів підвищення про­дуктивності праці:

а) техніко-технологічних;

30. До внутрішньовиробничих резервів підвищення продуктивності праці не можна віднести:

г) жодної правильної відповіді.

31. Праця робітників вважається більш ефективною, якщо її затрати забезпечують:

б) найбільший результат господарської діяльності;

32. Під час планування продуктивності праці на підприємстві використовуються такі методи плануван­ня праці:

в) прямого рахунку і по факторний;

33. Нормування праці - це:

б) умови, в яких здійснюється процес праці;

в) визначення максимально припустимого часу для ви­конання конкретної роботи або операції в умовах даного виробництва або мінімально припустимої кількості про­дукції, що виготовлюється в одиницю часу;

34. Який час не є елементом норми часу?

в) час на відпочинок і особисті потреби;

35. Кількість продукції, яку повинен виробити робіт­ник за одиницю часу - це:

б) норма виробітку;

36. Оптимальну кількість обладнання, закріплена за робітником, характеризує норма:

в) обслуговування;

37. Для визначення чисельності працівників, зайнятих на роботах, які нормуються, не треба знати:

б) годинну норму виробітку одного працівника;

38. Для визначення чисельності обслуговуючого персо­налу, праця якого не нормується, не треба знати:

д) норму обслуговування на одного працівника;

39. Укажіть який з перерахованих методів не викори­стовується під чає планування чисельності промисло­во-виробничого персоналу підприємства:

а) коригування базової чисельності;

б) розрахунків на основі повної трудомісткості виготов­лення продукції;

в) підсумовування;

г) розрахунків на основі норм оплати праці.

40. Підприємство створено та почало працювати з 21 січня, чисельність працюючих 210 осіб. Середньооблікова чисельність за січень дорівнює:

а) 21

41. У звітному році обсяг випуску продукції складав 650 млн. грн., середньооблікова чисельність робітників -150 осіб. У наступному році планується підвищити об­сяг випуску продукції на 10% та скоротити середньооблікову чисельність робітників на 5%.

1) виробіток на одного робітника 6)5; 2)трудомісткість продукції: в) 0,2.

42. Трудомісткість знизилася на 10%, зростання ви­робітку становитиме (у%):

в)9,1.

43. Якщо норма виробітку збільшиться на 10%, то нор­ма часу зменшиться на(у%):

в) 9,1.

44. Планова трудомісткість робіт на рік складає 638 тис-год. Річний плановий фонд робочого часу одно­го робітника - 230 днів, а коефіцієнт виконання норм виробітку - 1,02. Підприємство працює в одну зміну, тривалість робочої зміни 8 годин. Облікова чисельність робітників ( чоловік ):

6)132;

45. У цехові встановлено 15 одиниць устаткування, норма обслуговування - 5 одиниць устаткування на од­ного наладчика. Підприємство працює безперервно у три зміни. Плановий фонд робочого часу на одного робітника - 230 днів у році. Облікова чисельність робітників скла­датиме ( чоловік ):

а) 9;

46. Під інвестиціями розуміють:

а) довгострокові вкладення коштів, майнових та інте­лектуальних цінностей у підприємницьку діяльність з метою отримання прибутку або соціального ефекту;

47. За характером участі в інвестуванні виділяють на­ступні види інвестицій:

а) прямі та непрямі;

48. За об'єктом вкладення коштів виділяють наступні види інвестицій:

в) реальні та фінансові;

49. За періодом інвестування виділяють наступні види інвестицій:

б) короткострокові та довгострокові;

50. Залежно від того, хто виступає інвестором, інвес­тиції поділяють на:

б) власні та позикові;

51. Вкладення капіталу в різні сфери та галузі народ­ного господарства з метою оновлення існуючих і створен­ня нових благ - це:

а) реальні інвестиції;

52. Фінансовими називають інвестиції:

б) які використовуються для придбання акцій, об­лігацій та інших цінних паперів;

.

53. Реальні інвестиції - це:

а) грошові кошти, які спрямовані на просте та розши­рене відтворення основних фондів та об'єктів соціальної інфраструктури;

54. Відтворювальна структура капітальних вкладень характеризує:

а) розподіл капіталовкладень за галузями та видами виробництва;

55. До складу капітальних вкладень не входять вит­рати на:

д) усі перераховані елементи входять до складу капі­тальних вкладень.

56. Обчислення необхідного обсягу капіталовкладень залежить від:

в) економічної ситуації на ринку.

57. До узагальнюючих показників економічної ефектив­ності капіталовкладень не відноситься:

б) питомі капіталовкладення;

58. Період окупності інвестицій характеризує:

в) термін, за який інвестиції повністю окупаються;

59. Дисконтна ставка, за якою майбутня вартість грошового потоку має бути приведена до теперішньої вар­тості інвестованих коштів, називається:

а) внутрішньою нормою дохідності;

60. Найкращим з економічної точки зору є інвестиц­ійний проект із:

а) найменшими зведеними витратами;

61. Розмір грошового потоку за реальними інвестиція­ми визначається як:

г) сума чистого прибутку та амортизаційних відрахувань;

62. Реальна вартість проекту капітальних вкладень з урахуванням результатів від продажу діючого устат­кування та податків має назву:

а) початкові інвестиції;

63. Чистий приведений дохід визначається як:

а) сума інвестованих коштів і приведеного до майбут­ньої вартості грошового потоку;

64. Інвестиційний проект є економічно ефективним, якщо індекс дохідності інвестицій:

в) дорівнює 1;

65. Відповідно до Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це:

б) винагорода, обчислена, як правило, у грошовому ви разі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним

роботу;

66. Яка саме функція заробітної тати забезпечує встановлення залежності рівня заробітної плати від кількості, якості і результатів праці:

б) стимулююча;

67. Сума коштів, отримана працівником за свою працю на підприємстві - це:

а) номінальна заробітна плата;

68. Зміну в рівні реальної заробітної плати можна визначити, порівнюючи зміни в рівні номінальної заробітної плати зі змінами в:

а) рівні цін на товари та послуги;

б) нормі прибутку;

в) ставках оподаткування;

г) продуктивності праці.

69. До мінімальної заробітної плати не входять:

б) надбавки;

70. Основна заробітна плата - це:

а) будь-який заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами;

71. Основна частина заробітної плати працівника не залежить від:

в) складності робіт, що ним виконуються;

72. Додаткова заробітна плата не включає:

а) тарифні ставки;

73. До сфери державного регулювання оплати праці згідно з чинним законодавством належить регулювання:

а)мінімальної заробітної плати;

74. Тарифна система оплати праці працівників включає:

б) тарифні ставки, тарифні сітки, тарифно-кваліфікаційний довідник;