Расчет количества основных и вспомогательных рабочих в СЦ
К производственным относятся рабочие постов и участков, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР автомобилей на СЦ. Различают технологически необходимое и штатное число рабочих.
Технологически необходимое число производственных рабочих рассчитывается следующим образом:
Рт = Тг / Фт , чел. (2.11)
где:Рт – технологически необходимое число рабочих, чел.;
Тг – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч;
Фт - годовой фонд времени технологически необходимого рабочего при односменной работе (номинальный), ч.
ФондФт определяется продолжительностью смены (в зависимости от продолжительности рабочей недели) и числом рабочих дней в году. В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (учет времени, фактически отработанного каждым работником, обязан вести работодатель).
Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников:
· в возрасте до 16 лет — на 16 ч в неделю;
· являющихся инвалидами I или II группы — на 5 ч в неделю;
· в возрасте от 16 до 18 лет — на 4 ч в неделю;
· для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством РФ, — на 4 ч в неделю и более.
Как правило, продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, составляет 36 ч.
Годовой фонд времени технологически необходимого рабочего:
Фт = 8(Дкг – Дв – Дп) , ч-год (2.12)
где: 8 — продолжительность смены, ч;
Дкг — число календарных дней в году, дней;
Дв — число выходных дней в году, дней;
Дп — число праздничных дней в году, дней.
В практике проектирования для расчета технологически необходимого числа рабочих годовой фонд времени Фт принимают равным 2070 ч и 1820 ч для производств с вредными условиями труда.
Штатное число производственных рабочих Рш определяется как
Рш = Тп /Фш , чел., (2.13)
где: Тп – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч;
Фш – годовой фонд времени штатного рабочего (эффективный), ч.
Годовой объем работ по постам и участкам Тг вычисляется исходя из годового объема работ (мощности) СЦ в соответствии с распределением трудоемкостей обслуживания и ремонта по видам работ. Примерное распределение трудоемкостей приводится в табл. 2.6.
Таблица 2.6. - Примерное распределение трудоемкостей на СЦ
|
Распределение трудоемкости работ ТО и ТР легковых автомобилей на «постовые» и «участковые» рекомендуется принимать по данным табл. 2.7.
Таблица 2.7. – Распределение трудоемкости работ ТО и ТР
| Вид работ ТО и ТР | Процентное соотношение по видам работ | |
| постовые | участковые | |
| Контрольно-диагностические работы (двигатель, тормоза, электрооборудование, анализ выхлопных газов) | - | |
| Техническое обслуживание в полном объеме | - | |
| Смазочные работы | - | |
| Регулировка углов управления колес | - | |
| Ремонт и регулировка тормозов | - | |
| Электротехнические работы | ||
| Работы по системе питания | ||
| Аккумуляторные работы | ||
| Шиномонтажные работы | ||
| Ремонт узлов, систем и агрегатов | ||
| Кузовные и арматурные работы (жестяницкие, медницкие, сварочные) | ||
| Окрасочные работы | - | |
| Обойные работы | ||
| Слесарно-механические работы | - | |
| Уборочно-моечные работы | - | |
| Антикоррозийное покрытие автомобилей | - |
Годовой фонд времени штатного рабочего определяет фактическое время, отработанное исполнителем непосредственно на рабочем месте. Фонд времени штатного рабочего Фш меньше фонда «технологического» рабочего Фт за счет предоставления рабочим отпусков и невыходов рабочих по уважительным причинам (болезнь и т.д.):
Фш = Фт – 8(Дот – Д уп) , ч (2.14)
где: Дот – число дней отпуска, установленного для данной профессии рабочего;
Дуп – число дней невыхода на работу по уважительным причинам.
Штатная численность вспомогательных рабочих принимается, как для производственных рабочих; распределение численности вспомогательных рабочих по видам работ следует определять по данным табл. 2.8.
Таблица 2.8. - Распределение вспомогательных рабочих по видам работ
| Вид вспомогательных работ | Соотношение вспомогательных рабочих по видам работ, % |
| Ремонт и обслуживание технологического оборудования, оснастки и инструментов | |
| Ремонт и обслуживание инженерного оборудования, сетей и коммуникаций | |
| Прием, хранение и выдача материальных ценностей | |
| Перегон подвижного состава | |
| Обслуживание компрессорного оборудования | |
| Уборка производственных помещений | |
| Уборка территории |
Для определения годового фонда времени рабочего можно воспользоваться рекомендациями ОНТП 01—91 (табл. 2.9).
Таблица 2.9. Номинальный и эффективный годовые фонды времени производственного персонала
|
| рабочей недели, ч | основного отпуска, дни | номинальный | эффективный |
| Маляр | ||||
| Все прочие профессии |
Штатная численность инженерно-технических работникови служащих СЦ, младшего обслуживающего персонала, пожарно-сторожевой охраны в зависимости от масштаба СЦ следует принимать в соответствии с требованиями ОНТП 01 — 91 (табл. 2.10).
Таблица 2.10. - Численность персонала СЦ
| Наименование | Численность персонала, чел., при числе рабочих постов | |||
| До 5 | Свыше 5 до 10 | Свыше 10 до 20 | Свыше 20 до 30 | |
| Общее руководство | 1-2 | |||
| Технико-экономическое планирование | - | - | - | |
| Организации труда и заработной платы | - | - | - | |
| Бухгалтерский учет и финансовая деятельность | I | 2-3 | ||
| Комплектование и подготовка кадров | - | - | - | |
| Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание | - | - | - | |
| Материально-техническое снабжение | - | - | 1-2 | |
| Производственно-техническая служба | 3-5 | 6-8 | 8-9 | |
| Младший обслуживающий персонал | ||||
| Пожарно-сторожевая охрана (ПСО) | ||||
| Итого | 10-12 | 16-20 | 25-27 |