Тест 2 для самоанализа «Способны ли вы к коммерческой деятельности?»

Менеджеру, да и любому человеку, любопытно проверить свои способности к риску в коммерческой деятельности, используя тест для начинающего миллионера. Такие тесты часто практикуются за рубежом. Как, например, тест для начинающего миллионера, который широко используется при оценке способностей арийских менеджеров. Мы предлагаем версию теста, который требует, чтобы вы, не спеша и в то же время не затягивая, дали вдумчивые ответы на следующие 13 вопросов:

1. Каким образом вы предполагаете разбогатеть в ближайшее время?
а) сделать карьеру, поднявшись вверх по руководящей лестнице;
б) вкладывать имеющиеся деньги в дело и с выгодой рисковать;
в) попытать счастье в лотерее.
2. Если бы вы были актером, какую роль смогли сыграть
лучше всего?
а) Остапа Бендера;
б) Ленина из «Анны Карениной»;
в) Штирлица из кинофильма «Семнадцать мгновений весны».
З. Представьте себе, что вы заработали миллион, что бы вы сделали дальше?
а) вложу деньги в банк и буду жить на проценты от вклада;
б) рискну вложить в прибыльное дело;
в) часть денег вложу в новое дело, а часть положу в солидный банк.

4. Что могут принести вам деньги?
а) власть;
б) жизнь в свое удовольствие;
в) много новых забот и зависти.
5. Если вы разбогатеете, то хотели бы, чтобы об этом написали в газетах?
а) нет;
б) да;
в) обо мне и так иногда пишут.
6. Какая из трех групп профессий вам более всего подходит?
а) писатель, художник, композитор;
б) адвокат, врач, политик;
в) глава фирмы, руководитель института, директор издательства.
7. При создании «своей» фирмы будете ли вы принимать на работу лиц, ранее бывших с вами в дружбе?
а) да;
б) нет;
в) ответ на вопрос требуется основательно продумать.
8. Представьте себе, что вы заработали миллион долларов, как бы вы себя вели?
а) изменились бы лишь мои квартира, машина, мебель и прочая обстановка;
б) я бы больше путешествовал;
в) я бы кардинально изменил свой образ жизни.
9. Представим себе, что вы только что стали директором фирмы. С чего начнете свою деятельность?
а) с изучения людей, с которыми вам предстоит работать;
б) определили бы основные направления работы фирмы;
в) занялись бы подбором надежных помощников.

10. Какое из приведенных утверждений вы считаете более правильным, если бы вы получили повышение и стали директором фирмы?
а) в моей работе снизилась значимость профессионально-технических навыков и повысилась роль концептуальных знаний;
б) чем выше ранг управления, тем более значимы коммуникативные умения и способности по сравнению с профессионально-техническими;
в) изменились требования ко всем качествам личности.
11. В вашей фирме в одной из бригад возникла конфликтная ситуация, каковы будут ваши действия как директора фирмы?
а) нужно выслушать мнения конфликтующих сторон и убедить их найти компромиссное решение;
б) нужно выслушать мнение всех, но окончательное разрешение конфликта поручить бригадиру;
в) сделать все, чтобы малый конфликт не перерос в большой.
12. На сколько сильно вы испытываете потребность иметь большие деньги?
а) постоянно;
б) периодически;
в) редко.
13. Если бы вы имели миллион долларов и вам представилась возможность заключить новую сделку, то какую бы вы предпочли? Ту, которая даст прибыль:
а) в четверть миллиона;
б) в полмиллиона;
в) в миллион.

Далее на отдельном листе вы должны записать номера вопросов и выбранные вами ответы. После этого вы можете подсчитать сумму баллов, которую вы набрали.

Ответы оцениваются в баллах следующим образом:
1 вопрос. Ответы: а) 6; 6) 3; в) О.
2 вопрос. Ответы: а) 3; 6) 0; в) б.
З вопрос. Ответы: а) О; 6) 6; в) З.
4 вопрос. Ответы: а) 6; 6) О; в) 3.
5 вопрос. Ответы: а) 0; 6) 3; в) б.
б вопрос. Ответы: а) 0; 6) 3; в) б.
7 вопрос. Ответы: а) О; 6) 3; в) 6.
8 вопрос. Ответы: а) 6; 6) 3; в) О.
9 вопрос. Ответы: а) 3; 6) 6; в) 0.
10 вопрос. Ответы: а) 6; 6) О; в) 3.
11 вопрос. Ответы: а) 3; 6) 6; в) О.
12 вопрос. Ответы: а) 6; 6) 3; в) О.
13 вопрос. Ответы: а) 0; 6) 6; в) 3.

Далее сложите все набранные вами баллы и определите по девятибалльной шкале уровень своих способностей к риску в коммерческой деятельности.

1-й, очень низкий уровень (от О до 11 баллов)
2-й, низкий уровень (от 12 до 19 баллов)
3-й, значительно ниже среднего (от 20 до 27 баллов)
4-й, чуть ниже среднего (от 28 до 35 баллов)
5-й, средний уровень (от 36 до 43 баллов)
6-й, чуть выше среднего (от 44 до 51 балла)
7-й, выше среднего (от 52 до 59 баллов)
8-й, высокий уровень (от 60 до 67 баллов)
9-й, очень высокий уровень (от 68 до 78 баллов).

Как интерпретировать результаты? Если вы определили, что у вас способности к риску коммерческой деятельности находятся на 1-м, 2-м или 3-м уровнях, то лучший способ разбогатеть для вас это упорно работать, избегая карьеры менеджера, руководителя. Если вы находитесь на 4-м, 5-м или 6-м уровнях, то шансы разбогатеть у вас есть, но вам необходимо активнейшим образом развивать в себе способности коммерсанта.

Если вы находитесь на 7-м, 8-м уровнях, то у вас есть шанс овладеть профессией менеджера.

А если же вы набрали от 68 до 78 баллов, то есть находитесь на 9-м уровне, то у вас есть реальные шансы стать миллионером, если вы им уже не стали!

Социально-психологические и этические основы подготовки управленческих решений

Вопросы для обсуждения:

1. Основной состав социальных потребностей человека. Социальные методы при подготовке управленческих решений.

2. Психологические методы при подготовке управленческих решений.

3. Основные приемы убеждения исполнителей в правильности и необходимости управленческих решений.

4. Влияние нравственных критериев на отношения работников к управленческих решений.

5. Состав набора моральных ценностей человека. Моральное решение.

6. Влияние паники на подготовку управленческих решений. Общие представления о панике.

7. Паника как признак стрессового состояния человека. Влияние паники на этапы подготовки УР.

8. Приемы подготовки руководителя управленческих решений в условиях напряженных ситуаций. Формула Д. Карнеги об адаптации руководителя к стрессу.