Раздел 3. Психологические технологии профессионального отбора

1. Алексеев С. Птица высокого полёта. Почему работодатели боятся «слишком» квалифицированных и профессиональных работников / С. Алексеев // HR Менеджмент – Human Resources – 2007. – № 4. – С. 10.

2. Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис, 2005. 248 с.

3. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала. 2-е изд., перер. / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. – М.: Юнити, 2008. – 391 с.

4. Багомедова О.М. Диагностика соискателя / О.М. Багомедова, О.С. Байкова, А.С. Лукманова, Н.А. Сидорова // Специальный тематический выпуск журнала «Поиск, отбор и оценка персонала». – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 160 с.

5. Балашова Е. Неадекватный кандидат или работодатель? / Е. Балашова // Управление персоналом – 2008. – № 22. – С.57-60.

6. Борисов Н. «Лучший в своём деле». И в вашем? / Н. Борисов // Персонал-Микс – 2005. – № 1. – С.51-52.

7. Дубиненкова Е.Н. Техники подбора персонала: искусство находить лучших / Е.Н. Дубиненкова. – СПб.: Речь, 2007. – 169 с.

8. Жечко Т.М. Как оценить человека за полчаса / Т.М. Жечко. – СПб.: Питер, 2008. – 160 с.

9. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. – 2-е изд. / А.Н. Занковский. – М.: Флинта: МПСИ, 2002. – 648 с.

10. Иванов А.Е. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера / А.Е. Иванов. – М.: Вершина, 2006 – 224 с.

11. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. – 4-е изд. / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 160 с.

12. Колосова М. Как отличить результативного руководителя от «псевдо»? / М. Колосова // Управление персоналом – 2008. – № 18. – С.36-44.

13. Коновалова В.Г. Организация отбора и оценка персонала / В.Г. Коновалова. – М.: Экзамен, 2007. – 62 с.

14. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений / Г.А. Корнийчук. – М.: Омега-Л, 2007. – 191 с.

15. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала – М.И. Королевский. – М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 115 с.

16. Крапивин О.М. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работников / О.М. Крапивин, В.И. Власов. Томск: Ось-89, 2006. – 224 с.

17. Крегер О. Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе / О. Крегер, Дж. Тьюсон, Х. Ратледж. – М.: Астрель, 2005. – 240 с.

18. Кротков А. Искусство отказа / А. Кротков // Рекрутинг – 2006. – № 2. – С.20-21.

19. Ларсон У. Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера / У. Ларсон. – М.: Олимп-Бизнес, 2007. – 208 с.

20. Линн У. Полный справочник по собеседованию / У. Линн. – М.: ФАИР-Пресс (Гранд), 2006. – 256 с.

21. Линн У. Собеседование без проблем: Вопросы для кандидатов / У. Линн. – М.: Издательство ФАИР, 2008. – 256 с.

22. Лоренц М. TG. Собеседование при приеме на работу. 2-е изд., испр. / М. Лоренц, У. Роршнайдер. – М.: Омега-Л, 2008. – 143 с.

23. Лукаш Ю.А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива: практическое пособие / Ю.А. Лукаш. – М.: ДиС, 2007. – 144 с.

24. Ляхова Е. Как оценить работу наставника? / Е. Ляхова // Управление персоналом – 2008. – № 19. – С.24-27.

25. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб и менеджеров. 3-е изд. / М.И. Магура. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. – 304 с.

26. Магура М.И. Современные персонал-технологии / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 376 с.

27. Мазилкина Е.И. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать / Е.И. Мазилкина, Г.Г. Паничкина. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 244 с.

28. Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика: Учебник для вузов / А.Г. Маклаков. – СПб.: Питер, 2008. – 480 с.

29. Морозова И.Н. Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала / И.Н. Морозова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 188 с.

30. Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час / Л. Орлова. – Харвест, 2008. – 192 с.

31. Папиллярные узоры в бизнесе // Управление персоналом – 2008. – № 24. – С.60-64.

32. Пашутин С. О мимолетных увлечениях и бесполезных сотрудниках / С. Пашутин // Управление персоналом – 2008. – № 22. – С.86-88.

33. Подбор и отбор персонала. Электронное учебное пособие для руководителей и специалистов предприятий малого бизнеса / Московский центр профессионального образования и развития.

34. Проскурякова Е. Особенности подбора домашнего персонала / Е. Проскурякова // Рекрутинг – 2006. – № 2. – С.18-19.

35. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. Составитель сборника Н.А. Литвинцева, приложение к журналу «Управление персоналом», 1996-1997, 400 с.

36. Пташник Т.М. Все о резюме. 2-е изд., испр. / Т.М. Пташник. – Киев: Вышэйшая школа, 2007. – 47 с.

37. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 285 с.

38. Райгородский Д.Я. Психодиагностика персонала. Комплект в 2-х тт. Методика и тесты / Д.Я. Райгородский. – Самара: БАХРАХ-М, 2007. – 1000 с.

39. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты / Д.Я. Райгородский. – Самара: БАХРАХ-М, 2008. – 672 с.

40. Рогожин М.Ю. Трудовой кодекс и кадровое делопроизводство индивидуальному предпринимателю / М.Ю. Рогожин. – М.: ИндексМедиа, 2007. – 256 с.

41. Румянцева Е.В. Как найти идеального сотрудника / Е.В. Румянцева. – М.: Вершина, 2007. – 240 с.

42. Рыкова Е.В. Как оценить работника за 15 минут? Методики подбора персонала / Е.В. Рыкова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 400 с.

43. Семенихин В.В. Персонал: практическое руководство для руководителя, кадровика, бухгалтера / В.В. Семенихин. – М.: Эксмо, 2007. – 448 с.

44. Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом / В.И. Сперанский В.И. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 496 с.

45. Сулимова П. Ловушки и капканы взаимоотношений между сотрудником и компанией / П. Сулимова // Управление персоналом – 2008. – № 20. – С.17-21.

46. Тесты для отбора персонала / авт.-сост. Л.Г. Серова – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. 253 с.

47. Тимошенков М. Не доверяйте адаптацию звездам / М. Тимошенков // Управление персоналом – 2008. – № 23. – С.57-63.

48. Трейси Б. Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса / Б. Трейси. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 128 с.

49. Формула успеха: интервью // Персонал-Микс – 2005. – № 1. – С.56-63.

50. Царёв В.В. Выбор наиболее конкурентоспособного кандидата на вакантную должность с помощью методов паттерн и многомерной средней / В.В. Царёв, А.Ю. Евстратов // Управление персоналом – 2008. – № 20. – С.53-55.

51. Чикер В.А. Психологическая диагностика организаций и персонала / В.А. Чикер. – СПб.: Речь, 2006. – 176 с.

52. Что решает руководитель, если кадры решают всё? // Управление персоналом – 2008. – № 24. – С.30-32.

53. Ширимова Е. О личной карточке кадровику и рекрутеру / Е. Ширимова // Рекрутинг – 2006. – № 2. – С.66-69.