Крупнейшая интернет-компания в 2030 году? Это предсказание, вероятно, удивит вас

1. Через 14 лет студенты будут обучаться посредством учителей-роботов через Интернет.

2. Google разрабатывает DeepMind, сложную часть программного обеспечения машинного обучения. IBM разрабатывает Ватсона, роботов. Amazon разрабатывает беспилотные доставки.

3. Видение на 2030 год - массово улучшенная версия сегодняшних открытых курсов в Интернете. Только преподаватели будут ботами, и они будут достаточно умны, чтобы персонализировать каждый план урока для ребенка, сидящего у экрана.

4. Фрей подозревает, что данный вид эффективности позволит студентам учиться гораздо более быстрыми темпами, завершив высшее образование менее чем за полгода.

5. Боты определят сильные и слабые стороны студента и смогут использовать ряд алгоритмов, чтобы адаптировать уроки для каждого.

6. Образование ботами не будет полностью заменять традиционную школу. Боты скорее станут дополнением к образованию, и будут помогать детям с домашней работой или обучаться на каникулах или выходных.

Как надо учить детей, чтобы они были успешны в будущем

1. Глобализация и технологии ускоряют как создание новых рабочих мест, так и их уничтожение. Риск автоматизации есть у большей части профессий.

2. Системы образования не идут в ногу с этими сдвигами. 65% детей, поступающих в начальную школу, будут иметь рабочие места, которые еще не существуют. Поэтому для них это образование не будет работать, и это обострит безработицу в будущем.

3. Форум работал с лидерами, экспертами и практиками, чтобы создать общее видение:

· Трансформация образовательных экосистем. Большинство систем образования не развиваются, так как отсоединены от рынков труда. Восемь основных направлений действий: дошкольное образование, будущие готовые программы, профессиональная обучение рабочей силы, раннее погружение в робочуюю атмосферу, цифровая беглость, техническое и профессиональное образование, открытость по отношению к инновационному образованию, новое дело на протяжении всей жизни.

· Способствовать переходу к новому миру труда. В то время как глубоко поляризованные мнения о том, как технологии будут влиять на работу, существует договоренность о том, что мы находимся в переходном периоде. Политика должна догнать и облегчить этот переход. Мы предлагаем четыре направления действий: признание всех моделей работы и гибкого внедрения новых правил, обновленная социальная защита, обучение взрослых и непрерывное повторное оснащение, и проактивные услуги по трудоустройству.

· Продвижение заботливой экономики. Мы предлагаем шесть областей деятельности: признать ценность заботы в качестве жизненно важного сектора экономики, профессионализация заботы рабочей силы, восстановить баланс оплачиваемых и неоплачиваемых рабочих обязанностей, расширение инфраструктуры для заботы о высоком качестве, создавать новые финансовые положения для облегчения заботы, а также использовать технологию в качестве инструмента для балансировки заботы и работы.

Это можно использовать в течение 3-5 лет. Есть также новые коммерческие возможности, такие как образование для взрослых, услуги по уходу от службы занятости, которые создают это пространство созревания для государственно-частного сотрудничества.

Тенденции, определяющие будущее

1. Самая главная вещь - создание включенных технологий, которые меняют мир.

2. Обратите внимание на людей, которым 30 лет, это интернет-поколение. Они меняют мир, они - строители мира.

3. Обратите внимание на компании, которые имеют менее 30 сотрудников.

Идеи Джека Ма

1. Глобализация на данный момент побеждает.

2. Ма призвал к созданию EWPT - Электронной Всемирной торговой платформы, чтобы занять место рядом с ВТО. Руководящий Устав такой организации должен быть создан не правительственными чиновниками, а бизнесменами.

3. EWTP должен вести переговоры, а затем получить одобрение правительства.

4. Цель Джека Ма - создание экосистемы, которая позволит “расширить возможность продавать и предоставлять сервис”.

5. Alibaba и его торговые площадки борются против неизбежного присутствия поддельных продавцов на открытой платформе электронной коммерции.

Идеи ДжинниРометти

1. Искусственный интеллект (ИИ) - революция, которая превзойдет предыдущие три революции по значению.

2. Три революции создали основание для роста облачных вычислений, развитию анализа больших данных и повышению мобильности. Но еще есть проблемы с безопасностью и приватностью - вопросы, остающиеся нерешенными.

3. ИИ может помочь решить проблемы в здравоохранении и образовании.

4. Нужно изучить систему рассуждения, способную делать то, что не может человек.

5. Открытая платформа IBM занимается изучением многих отраслей. Особенно - здравоохранение. К концу года станет известна причина 80% случаев развития рака.

6. Программа занимается чтением документов и изучением различных анализов, она постоянно обучается и уже сейчас помогает обученным онкологам. Скоро будет возможно искать оптимальный вариант лечения от рака, исходя из генетического кода.

7. Цель искусственного интеллекта в том, чтобы помогать человеку.

8. Искусственный интеллект не саморегулирующаяся система, за его обучением ведется постоянное наблюдение.

Речь Си Дзиньпиня

1. Необходимо отступать от национальных позиций и встать на правильный путь к экономической глобализации в требуемом темпе.

2. Экономическая глобализация обеспечивает глобальный рост и облегчает перемещение товаров и капитала, достижений в области науки, техники и т.д.

3. Мировая экономика - большой океан, от которого вы не можете оградиться. Любая попытка перекрыть поток капиталов, технологий, продуктов, отраслей и людей между экономиками идет вразрез с исторической тенденцией.

4. Есть 3 важных вопроса в экономической сфере, которые не были эффективно решены:

· Отсутствие надежных движущих сил глобального роста делает трудным поддержку устойчивого роста мировой экономики.

· Неадекватное глобальное экономическое управление делает трудным адаптирование к новым тенденциям в мировой экономике.

· Неравномерность глобального развития не соответствует ожиданиям людей о лучшей жизни. Самый богатый 1% населения владеет большим богатством, чем остальные 99%.

5. Необходимо устранить эти проблемы, для этого нам нужно принять меры по их устранению:

· Необходимо разработать динамичную, движимую инновациями, модель роста.

· Необходимо проводить хорошо скоординированные и взаимосвязанные подходы к разработке модели открытой и беспроигрышной кооперации. Необходимо сохранять приверженность развитию глобальной свободной торговли и инвестиций, способствовать либерализации и содействовать открытости, а не протекционизму.

· Необходимо разработать модель справедливого и равноправного управления в соответствии с веянием времени.

· Необходимо разработать сбалансированные, справедливые и всеохватывающие модели развития.

Идеи Ванг Джианлин

Для Dalian Wanda Group есть две новые области для вовлечения:

1. Интернет вещей, где физические объекты типа “кирпича и раствора” связаны с интернетом;

2. Инвестирование в цепочки больниц и центров выздоровления в Китае.

Раньше в сфере здравоохранения была монополия государства, год назад туда открылся вход и для частного сектора. Wanda будет использовать свои площади в торговых центрах для выхода на этот рынок.

Сергей Брин об AI

Искусственный интеллект (AI) – это революция, которая изменила IT-индустрию.
Пределы развития искусственного интеллекта ещё не известны, он имеет невероятные возможности.
Уровень возможности обучения человека, посредством искусственного интеллекта очень высок.
Искусственный интеллект (AI) является естественным продолжением индустриализации за последние 200 лет.
За последние пару сотен лет люди освободились от физического труда, сейчас их работа связанна с размышлением или созданием креативных вещей.
Людям важно, чтобы они имели свободное время, деньги для изучения чего-то нового и интересную работу, которая приносит прибыль. Нам важно сохранить значимость, занимаемой позиции/должности/места для человека.
Люди, которые начинают работать как руководители или предприниматели должны больше сосредоточиться на получении удовольствия, а не на зарабатывании денег.

Возникающие бизнес модели

1. Новая бизнес-модель – сочетание преимущества автоматизации с творческой энергией человеческих трудовых ресурсов.

«Жидкие трудовые ресурсы» и «человеческое облако»

1. Для обеспечения быстрого роста человека/робота в гибридной среде, компаниям необходимо обращать особое внимание на устойчивость их рабочей силы и оставаться в гармонии с потребностями людей внутри предприятия.

2. “liquid workforce” - сотрудники, которые способны переучиваться и адаптироваться к окружающей среде, чтобы оставаться актуальным во время цифровой революции.

3. Accenture разрабатывает инновационные и динамические “жидкие” стратеги развития рабочей силы для себя и для своих клиентов.

4. «Human cloud» - новый конкурент среди развитых процессов дляуправления “гибкой рабочей силой”. Он объединяет автономные предприятия, по требованию работников для проектной работы на объекте или для выполнения работы удаленно.

5. Появились инновационные «Краудсорсинговые платформы» - это технология управления персоналом, позволяющая быстро находить людей из любого уголка земли, и объединять необходимые навыки и возможности людей, исключая их обязательное присутствие в офисах.

6. “micro-marketanalysis” and “micro-footprinting” (анализ микрорынка и микро-определители) – это то, чем пользуются некоторые компании для того, чтобы отслеживать глобальные изменения в появлении талантов и затраты на них, а также для того, чтобы быстро перемещать производство из одной страны в другую, чтобы оставаться конкурентоспособным.

Автоматизированное будущее, подготовка к неизвестному

1. Вычислительный прогресс ускоряет темп инноваций, что позволяет компаниям запускать новые продукты и услуги в более короткие сроки.

2. Компании будут иметь постоянно рустующую потребность к объектам готовых технологий, к гибкости и доступность новым видам таланта.

3. Тем, кто хочет оставаться конкурентоспособным, необходимо выстроить гибкую стратегию и создать специализированную рабочую среду для работы.

4. Развитие будет направлено на эксплуатацию мест, которые поддерживают трансформацию бизнеса и производительности, с более широкой доступностью целевой аудитории, уникальным набором навыков и инновационной индустрии.

5. Следующие поколения трудовых ресурсов и методов работы будут претерпевать существенные изменения и находиться под влиянием технологической эволюции.

6. Все компании должны соответствовать новым вызовам в области стратегического корпоративного планирования собственного портфеля проектов и в области инноваций на рабочем месте, чтобы поддерживать развитие.

Вторжение автоматизации:

По данным отчета «The McKinsey Global Institute», почти половину всей работы, мы сможем автоматизировать к 2055 году. Однако, целый ряд факторов, включая политику и общественные мнения о технологиях, могут отодвинуть эти планы на целых 20 лет.
Переход к автоматизации принесет с собой глобальное повышение производительности. Это достигается за счет уменьшения воздействия человеческого фактора на процессы. "На основе нашего моделирования сценариев, мы прогнозируем, что автоматизация сможет повысить рост производительности труда в мировом масштабе на 0,8 до 1,4 %/в год".

Как насчет рабочих?

1. Массовая передислокация рабочей силы будет терпеть потерю рабочих мест.

2. Автоматизация может создать новые роли для некоторых высококвалифицированных работников, но другие, работники низкой квалификации, останутся без какой-либо явной позиции.

3. В связи с этим эксперты предвещают базовый доход (UBI - universalbasicincome) как единственный способ обеспечения средствами для существования уволенных работников.

Будущее рабочих мест

1. Гибкость, самый настоящий ключ к этому времени, около 30% работающих американцев и европейцев уже свободные агенты. Работы для жизни больше не существует, однако «мульти карьера» это нормально.

2. Талант чемпиона, как наш шаблон.

3. Последний индекс показывает, что интенсивность "связанности" между правительством, бизнесом и школой на одном пути с талантливыми странами и городами. Сотрудничество - это ключ к их лидерству.

4. Школы должны обеспечивать гибкую учебу (под всех, но не стандартную).

5. Мир, в котором мы живем непредсказуем, возможность учить и адаптироваться к изменениям - это обязательно, тесно связано с креативом, решением проблем и коммуникативными навыками.

6. Ответственные и надежные лидеры в правительстве и бизнесе обязаны сотрудничать, чтобы ускорить изменения. Мы должны включить в основу интеграционный подход, который базируется на возможностях, которые обеспечивают систему обучения.

7. Кроме образования успешные CTCI страны привлекают и сохраняют таланты, используя гибкие рабочие рынки, которые включают высокий уровень социальной защиты.

8. Мы должны инвестировать в обучение, чтобы развивать, привлекать и удерживать талантливых работников.

Китай и ИИ

1. В следующем десятилетии, более 50% рабочих мест в мире будут заменены на искусственный интеллект, начиная от переводчиков, редакторов, ассистентов, торговцев акциями, водителей, продавцов, обслуживания клиентов, бухгалтеров, нянь и так далее.

2. Потенциал рынка Искусственного Интеллекта будет в 10 раз больше, чем у мобильной революции Интернета, которую мы наблюдаем до сих пор.

3. Развитие ИИ требует пять «строительных блоков»: большие массивы данных (Big data, автоматические системы отправления данных (automatic data tagging systems), ведущие ученые, определенные отраслевые требования и высокоэффективные вычислительные мощности.

4. Самое главное, что нам нужно – это великие ученые, специализирующиеся на глубоком обучении, в сочетании с группой молодых инженеров, желающих учиться, экспериментировать и решать проблемы.

Опыт потребления

1. На рынках во всем мире идет повышение продаж, основанное на опыте продаж в розницу.

2. Получение «опыта» варьируется. Это может быть “опыт по цели”, из знания, что покупка будет хороша для общества. Это может быть опыт покупок в торговом центре, который обеспечивает развлечения, комфорт и связь. Или это может быть опыт бесшовной эффективности от интеграции электронной коммерции и физической окружающей среды, до “опыта” обнаружения продукта, сделанного в магазине.

Создание опыта цели

1. Люди все больше и больше ищут цель в шоппинге. Ощущение цели, связи и стоимости создано, когда покупатели видят, что их покупки отражают их ценности, или оказывают материальное влияние в области, которая имеет значение для них.

2. Делая потребителя партнером в процессе, бренды могут быть вознаграждены лояльностью, долей рынка и узнаваемостью бренда.

Доверие и прозрачность

1. Прозрачность и доверие все больше и больше идут рука об руку у потребителей. Отслеживаемость цепочки поставок обеспечивает понимание безопасности и качества для потребителей.

Роль данных

1. Платформы электронной коммерции пересматривают свою цель стать платформами данных. Их акцент переносится на данные, которые они собирают, и на то, как это может увеличить стоимость клиента и бизнеса.

2. Электронная оплата еще больше интегрируется в офлайновые покупки.

3. Ритейлеры должны учиться использовать разведку данных, чтобы понимать важность онлайн сервисов, для увеличения уровня продаж: навигация в торговом центре, навигация в магазине.

4. В конечном счете, в то время как люди продолжат посещать физические магазины, магазины будут все больше и больше становиться пространством для опыта, сервисных центров или центров выполнения задач.

Ключевых тем второго дня

1. Глобализация увеличила раскол между теми, кто стремительно растет, держится посередине и теми, кто падает на дно. Был выдвинут тезис "Наша цель должна быть в мире, где каждый может расти вместе". Одним из способов уравнения - налоговая система, где стремительно развивающиеся будут платить % больше.

2. Была подчеркнута необходимость более справедливого перераспределения богатства в адрес неравенства.

3. Американские международные компании сделали миллионы долларов от глобализации, но это богатство никогда не распределяется справедливо. Это не значит, что другие страны крадут американские рабочие места, это американская стратегия. Необходимо не ставить стены, мешающие международным отношениям, а работать по реформированию глобализации.

Достижений форума Давос

1. В новый фонд при поддержке правительства Норвегии было вложено более $400 млн. для защиты 5 миллионов гектаров лесов, в странах сокращающих лесные масштабы.

2. The Coalition for Epidemic Preparedness Innovations (CEPI) былаофициальнозапущенанафоруме. Предназначение данной коалиции – быстрое реагирование на вспышки эпидемий путём создания вакцин.

3. На форуме было подписано новое видение проекта Арабской занятости. Будут переподготовлены 250000 человек с 2013 года и нацелены ещё на 1 млн. будущих работников.

4. Форум совместно с Университетом морских наук Калифорнийского института Санта-Барбара создал коалицию для защиты мирового океана и морских ресурсов.

5. На форуме были мобилизованы государственно-частные коалиции для создания ответственного за поставки батареек. Рынок литий-ионный аккумуляторовбудет стоить около $ 70 млрд к 2024 году.

6. 40 организаций одобрили план по увеличению количества используемых повторно пластиковых упаковок с нынешних 14% до 70%.

7. Социальный предприниматель Гэри Уайт из Water.org, объявил об улучшении партнерских отношений с StellaArtois, чтобы помочь обеспечить чистой водой до 3,5 миллионов человек.

8. GoodWeaveInternational анонсировали новую международную программу SourcingFreedom, цель которой остановка современного рабства в цепях поставок. По оценкам экспертов, 21 миллион человек вынужденно трудятся по всему земному шару.

9. Одни из крупнейших в мире поставщиков финансовых услуг, глобальных ИТ-компаний и телекоммуникационных компаний договорились о 6 принципах подключения цифровых платежных систем в пострадавшие от кризиса поселения.

Глобальные риски 2017

1. Всего эксперты определили 30 глобальных рисков, а также 13 тенденций, которые могут усилить их или изменить соотношение между ними. Риски подразделяются на пять категорий: экономические, экологические, геополитические, социальные и технологические.

2. В десятке наиболее вероятных рисков 2017 года — три из сферы экологии и три из геополитики, при этом экологические выше: два из них вошли в топ-3 глобальных рисков. Это экстремальные погодные явления и масштабные стихийные бедствия. В десятку вошли также риски антропогенных экологических катастроф.

3. Вторая по значимости категория рисков — геополитика. Среди них самый опасный — крупные теракты, за ними следуют межгосударственные конфликты и неэффективное госуправление. Возрастанию геополитических рисков способствует целый ряд факторов. В их числе односторонний подход к решению международных вопросов вместо необходимых коллективных усилий мирового сообщества. Кроме того, страны открыто обвиняют друг друга во вмешательстве в свои внутренние дела.

4. Геополитической напряженности способствует и неэффективность государственных властей. В Сирии она спровоцировала гражданский конфликт, который заставляет людей мигрировать в страны, испытывающие серьезные экономические проблемы, такие как замедляющийся рост ВВП и усиливающееся неравенство, приводят пример эксперты ВЭФ. Разногласия мировых держав парализуют работу ООН, препятствуя прекращению конфликта и оказанию гуманитарной помощи находящемуся в зоне боевых действий мирному населению.

5. Риски конфликтов усугубляются технологическими новшествами. В таких сферах, как военная робототехника и искусственный интеллект, ускоряется гонка вооружений. На этом фоне эксперты форума отмечают инертность и медлительность институтов, ответственных за обеспечение глобальной безопасности.

6. На третьем месте — риски технологические: мошенничество с личными или служебными данными или их хищение, достигшее «беспрецедентных масштабов». В числе наиболее вероятных технологических рисков ближайшего десятилетия эксперты назвали масштабные кибератаки (шестое место в десятке). Они также сходятся во мнении, что в ближайшие годы деструктивное влияние технологий на непроизводственные отрасли экономики лишь усилится: стремительное развитие робототехники, сенсоров и машинного обучения будет вытеснять человеческий труд из сферы услуг.

7. В десятку также вошли риски социальные и экономические — масштабная вынужденная миграция и незаконная торговля (включая отмывание денег, контрабанду и т.д.) соответственно. Внезапный приток мигрантов увеличивает давление на социальные системы и ресурсы. Так, в 2015 году в Европу прибыли 1 млн мигрантов — это в четыре с лишним раза больше, чем в 2014 году. Кроме того, поддержка гражданами Великобритании выхода станы из ЕС была расценена как реакция на неконтролируемый приток гастарбайтеров.

8. Вопросы идентичности и культуры лежат в основе самых кардинальных перемен в политической жизни Запада в 2016 году — победы республиканцев на партийных выборах и их кандидата на выборах президента в США и Brexit в Великобритании, утверждают авторы доклада. Они отмечают укрепление позиций национально ориентированных партий в ЕС и рост поддержки их идеологии.

9. К ключевым социальным тенденциям за пределами ЕС эксперты ВЭФ отнесли усиление поляризации общества в Турции (в июле в стране была предпринята попытка военного переворота), а также утверждение Россией своей национальной политической идентичности посредством проведения все более жесткой международной политики.

10. В десятку наиболее вероятных рисков 2017 года эксперты ВЭФ включили также незаконную торговлю. Под этой формулировкой они подразумевают целую серию противоправных действий: незаконное движение финансовых средств, уклонение от уплаты налогов, работорговля, производство и распространение контрафактной продукции, а также организованная преступность — факторы, подрывающие социальное взаимодействие, региональное и международное сотрудничество, а также рост мировой экономики.

11.В число 13 тенденций, которые могут усилить глобальные риски или изменить соотношение между ними, эксперты ВЭФ включили стареющее население, изменение роли международных структур, изменения климата, ухудшение состояния окружающей среды, прирост среднего класса в странах с формирующейся экономикой, усиление национально ориентированных настроений, усугубляющуюся поляризацию общества, рост числа людей, страдающих хроническими болезнями, увеличение зависимости от цифровых технологий, растущую географическую мобильность населения, увеличение разницы в доходах между бедными и богатыми, смещение центров силы, а также усиливающуюся урбанизацию.

Список рисков:

1. Пузыри активов в крупной экономике

2. Дефляция в крупной экономике

3. Отказ крупного финансового механизма или учреждения

4. Отказ / дефицит критической инфраструктуры

5. Финансовые кризисы в ключевых экономиках

6. Высокая структурная безработица или неполная занятость

7. Незаконная торговля

8. Ощутимая энергия ценового шока (увеличение или уменьшение)

9. Неуправляемая инфляция

10. Экстремальные погодные явления (например, наводнения, ураганы и т.д.)

11. Несоблюдение мер по смягчению последствий изменения климата и адаптации к ним