В истории создания и развития индустрии ПО принято выделять

а) Три этапа

б) Четыре этапа

в) Пять этапов

г) Шесть этапов

2. Стандарт ISO 9000:

а) Относит программы к услугам

б) Относит программы к средствам вычислительной техники

в) Выделяет программы в качестве самостоятельного класса продукции

г) Не рассматривает программы в качестве продукции

3. Понятие программного изделия (отчуждаемого продукта) включает в себя:

а). Листинг программы

б). Алгоритм и отлаженный текст программы

в). Программу на техническом носителе вместе с пользовательской документацией

г). Исходный программный текст

4.Отчуждаемый программный продукт при том же наборе выполняемых функций (в среднем):

а) В 2 раза дороже простой программы (программы для себя)

б) В 3 раза дороже простой программы (программы для себя)

в) В 9 раз дороже простой программы (программы для себя)

г). Не отличается по стоимости от простой программы (программы для себя)

5. Цикл PDCA (цикл Деминга):

а) Направлен на совершенствование процессов деятельности фирмы

б) Направлен на оценку качества программных изделий

в) Позволяет оценить уровень технологической зрелости фирмы

г) Применяется для управления инновациями

6.Объектом стандартизации в разработке программного обеспечения является:

а) Персонал разработчиков

б) Программная продукция и связанные с ней услуги

в) Правовые отношения между сторонами в процессах ЖЦ ПО

г) Процессы жизненного цикла ПО

7.Различают следующие уровни стандартизации:

а) Международный

б) Отраслевой

в) Межотраслевой

г) Предприятия

д) Макроэкономический

8.Программная продукция на современном российском рынке классифицируется в соответствии с:

а) Стандартом ОКП (Общероссийский классификатор продукции)

б) Нормативными документами разработчиков

в) Непосредственно стандартом ГОСТ Р ИСО/МЭК 12182-2002 «Классификация программных средств»

г) Нормативными документами заказчиков

9.Второй уровень модели технологической зрелости СММ предусматривает:

а) Наличие стандартных процессов (defined)

б) Наличие повторяемых процессов (repeatable)

в) Наличие управляемых процессов (managed)

г) Наличие оптимизируемых процессов (optimizing)

10. Код ОКП состоит из:

а). Пяти десятичных цифр

б). Шести десятичных цифр

в). Шести десятичных цифр и одного контрольного разряда

г). Может иметь разрядность от четырех до семи десятичных цифр

Глава 9. Экономика предприятия (фирмы)

В результате изучения материала данной главы студент должен:

Знать

• основы важнейших экономических процессов, реализуемых в практической деятельности предприятия (фирмы);

Уметь

• оценивать и учитывать основные виды ресурсов предприятия, в т.ч. его материальные и людские ресурсы, основные и оборотные средства, собственный и заемный капитал и т.д;

Владеть

• методами расчета важнейших показателей деятельности предприятия.

9.1. Обобщенная экономико–технологическая модель
деятельности предприятия

Существование национальной экономики невозможно без функционирования ее производственной составляющей. Только при наличии товаров и услуг, создаваемых в рамках производственной деятельности, возможны иные виды экономической активности.

Вне зависимости от вида производимых продуктов или услуг деятельность предприятия может быть представлена как процесс преобразования некоторого набора исходных ресурсов в конечный результат – продукцию или услугу. При обобщенном описании такого процесса удобно использовать денежную оценку всех элементов, используемых в производственной деятельности, а также всех получаемых результатов этой деятельности.

Экономико–технологическая модель деятельности предприятия представлена на рис. 9.1. Деятельность предприятия в обобщенном виде включает в себя[183]:

ФАКТОРЫ БИЗНЕСА ПРОИЗВОДСТВО РЕЗУЛЬТАТЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ

Рисунок 9.1 Обобщенная экономико-технологическая модель деятельности предприятия

Приобретаемые ресурсы

Потребление ресурсов

Реализация продукции

Распределение доходов

РАБОЧАЯ СИЛА

СРЕДСТВА ТРУДА

ПРЕДМЕТЫ ТРУДА

ЖИВОГО ТРУДА

ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

СЫРЬЯ и МАТЕРИАЛОВ

ВНЕШНИЕ ВЫПЛАТЫ

ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ

ФОНД РАЗВИТИЯ

РЕЗЕРВНЫЙ ФОНД

ВОЗМЕЩЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА

1. приобретение необходимых ресурсов, которые становятся факторами бизнеса для данного предприятия;

2. использование (потребление) приобретенных ресурсов в процессе производства своей продукции;

3. реализацию произведенной продукции на соответствующем рынке товаров и услуг;

4. распределение полученных от реализации продукции доходов.

В составе потребляемых предприятием ресурсов целесообразно выделить три главных фактора бизнеса, различающихся по натурально–

вещественному составу и по функциональной роли в технологических процессах – это рабочая сила (ресурс живого труда), средства труда и предметы труда.

Представленный подход применим к широкому кругу видов основной деятельности, а не ограничен только производством в традиционном понимании термина. В частности, для проектной организации основной деятельностью является проектирование технических или программных средств, проектирование зданий и сооружений, шоссейных дорог и т.п., а продукцией являются выполненные в соответствующей области проекты.

К ресурсам живого труда, которыми должно располагать предприятие (фирма), относится рабочая сила, определяемая как способность человека к труду соответствующей квалификации. Рабочая сила в процессе производства потребляется в форме затрат живого труда, измеряемых чаще всего рабочим временем, как естественной мерой целенаправленной деятельности работников. Бизнесмен, использующий труд наемного персонала, сталкивается с тем, что рабочая сила на рынке труда представляет собой специфический товар, обладающий стоимостью. Это позволяет выразить объем затраченного труда в форме его денежной оценки.

Ресурсы средств труда, которыми располагает фирма, являются, с точки зрения их денежной оценки, ее основным капиталом (основными средствами). С точки зрения их натурально–вещественного состава они являются совокупностью основных производственных фондов – зданий, производственного оборудования, транспортных средств и т.д. В зависимости от характера деятельности предприятия (фирмы) ее основные средства могут различаться по видам, функциональному назначению, техническому состоянию, роли в формировании затрат производства.

Специфической особенностью средств труда является их использование в нескольких производственных циклах. Именно поэтому средства труда переносят свою стоимость на продукт по частям в меру своего износа, в денежном выражении определяемого соответствующей суммой амортизационных отчислений.

Если в процессе своей деятельности предприятие использует аренду основных средств (например, арендует производственное оборудование или вычислительную технику, в т. ч. в форме лизинга), амортизационные отчисления входят основной составляющей в арендную плату за пользование соответствующим оборудованием.

Ресурсы предметов труда — это необходимые для нормального хода производства (основной деятельности) запасы сырья, материалов, топлива и других ресурсов. В денежной оценке ресурсы предметов труда образуют важнейшую часть оборотного капитала фирмы, в который, кроме них, входят средства в расчетах, свободные денежные средства и некоторые другие виды финансовых активов. Эта часть оборотных средств может различаться по составу, натурально–вещественной форме, источникам поступления, темпам расходования и т. д.

В процессе производства (основной деятельности), издержки, связанные с использованием факторов производства (живого труда, средств и предметов труда), трансформируются в стоимость произведенного продукта, которая должна превышать общую сумму издержек. Получаемый от реализации продукции доход должен быть достаточным для финансирования деятельности предприятия (поддержания непрерывного процесса производства), а также приносить прибыль, достаточную для удовлетворения потребностей собственников предприятия.

Окончательный результат процессов производства и обращения выясняется в момент завершения процессов реализации продукции на рынке, то есть в момент поступления денежной выручки, получаемой от покупателей продукции предприятия в наличной или безналичной форме.

Денежный доход, полученный в результате завершения цикла производства и обращения товара, расходуется собственником предприятия по нескольким направлениям (см. рис. 9.1). Прежде всего должно быть обеспечено возмещение затрат, связанных с необходимостью возобновления производства в прежнем или увеличивающемся объеме (простое или расширенное воспроизводство). Это требует вложения финансовых ресурсов в возобновление запасов предметов труда, в поддержание и возобновление ресурсов средств труда и, наконец, на оплату издержек, связанных с текущим (в рамках производственного цикла) потреблением ресурсов живого труда.

Часть выручки используется для удовлетворения потребностей коллектива или владельцев предприятия (фонд потребления), часть же выручки в порядке, предусмотренном законодательством, поступает во внешнюю по отношению к фирме среду (платежи процентов по банковским кредитам и их погашение, уплата налогов, платежи во внебюджетные и специальные фонды и т.д.).

Укрупненная схема распределения доходов предприятия представлена на рис. 9.2.

В общем случае суммарный доход предприятия может складываться из дохода (выручки) от реализации продукции и дохода от внереализационной деятельности (например, дохода от сдачи в аренду принадлежащих предприятию производственных площадей, дохода от биржевых операций с ценными бумагами и т. п.). Доход от реализации продукции распределяется на покрытие затрат на производство продукции (себестоимость производства) и прибыль от реализации. Сумма прибыли от реализации и внереализационной прибыли (или убытков) составляют балансовую прибыль предприятия.

В свою очередь, себестоимость производства продукции складывается из средств, необходимых для возмещения затрат ресурсов, и отчислений в государственные и негосударственные фонды. Возмещение затрат ресурсов подразделяется на оплату сырья и материалов, оплату непрямых расходов (накладных расходов).

Балансовая прибыль за вычетом налогов с прибыли составляют чистую прибыль предприятия, распределяемую в соответствии с юридическим статусом и особенностями деятельности предприятия.

В общем случае могут формироваться: фонд потребления, фонд развития, резервный фонд и другие фонды предприятия.

Представленные на укрупненной схеме рис. 9.2 статьи затрат, покрываемых из получаемых предприятием доходов, целесообразно рассмотреть более детально.

Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость, представлен в общем виде на рис. 9.3. В зависимости от особенностей деятельности предприятия и используемых форм оплаты труда основных работников, состав и соотношение затрат на оплату труда могут существенно изменяться.

СОСТАВ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА

Основная заработная плата

Премии и компенсирующие выплаты

Оплата продукцией (натуральные выплаты)

Другие виды выплат

Оплата труда по договорам с работниками

Рисунок 9.3. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции

Состав затрат на отчисления по основным производственным фондам представлен на рис. 9.4. Следует отметить, что амортизационные отчисления по принадлежащим предприятию основным средствам могут включаться в себестоимость продукции как прямые затраты на эту продукцию, если прослеживается связь между объемами использования соответствующего оборудования с конкретным видом продукции.

ОТЧИСЛЕНИЯ ПО ОСНОВНЫМ ФОНДАМ

Амортизационные отчисления на восстановление собственных основных фондов

Амортизационные отчисления в составе арендной платы за арендуемые основные средства

Рисунок 9.4. Состав затрат на отчисления по основным производственным фондам, включаемых в себестоимость продукции

Если проследить такую связь затруднительно, то соответствующие амортизационные отчисления относят к непрямым расходам и включают в себестоимость с помощью механизма накладных расходов, т.е. чаще всего пропорционально фонду заработной платы основных работников.

При аренде оборудования, в частности, средств вычислительной техники, амортизационные отчисления такого не принадлежащего предприятию оборудования входят в качестве основной составляющей арендной платы за использование этого оборудования.

Состав затрат на сырье и материалы, включаемых в себестоимость продукции, в обобщенном виде представлен на рис. 9.5.

СОСТАВ ЗАТРАТ НА СЫРЬЕ И МАТЕРИАЛЫ

Сырье и основные материалы

Покупные комплекту-ющие изделия и полуфабри-каты

Вспомогательные и быстроизнашивающи-еся материалы

Электроэнергия и энергоносители

Прочие матери-алы

Рисунок 9.5. Состав затрат на сырье и материалы, включаемых в себестоимость продукции

Структура накладных расходов может быть различной в зависимости от характера деятельности, организационной структуры, формального статуса предприятия. В обобщенном виде она представлена на рис. 9.6.

ОБОБЩЕННАЯ СТРУКТУРА НАКЛАДНЫХ РАСХОДОВ

Амортизация и затраты на содержание собственных зданий

Аренда и содержание не принадлежащих предприятию зданий

Амортизация общефирменного оборудования

Оплата труда АУП и вспомо-гательного персонала

Прочие непрямые расходы

Рисунок 9.6. Обобщенная структура накладных расходов предприятия

Следует иметь в виду, что в состав накладных расходов попадают непрямые (косвенные) расходы разного рода, необходимые для осуществления предприятием его деятельности, но не поддающиеся прямому учету (отнесению) по конкретным видам продукции. Накладные расходы, как правило, относят к себестоимости продукции пропорционально объему оплаты труда основных работников, напрямую занятых в производстве этой продукции.

Отчисления в государственные и негосударственные фонды начисляются обычно пропорционально объему заработной платы всех работников предприятия. Структура обязательных социальных отчислений представлена на рис.9.7.

Обязательные социальные отчисления

Отчисления в пенсионный фонд РФ

Отчисления в фонд социального страхования

Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования

Рисунок 9.7. Структура обязательных социальных отчислений

Необходимо также кратко пояснить назначение представленных на рис. 9.2 фондов, формируемых в процессе распределения прибыли от деятельности предприятия.

Фонд потребления создается с целью проведения мероприятий по социальному развитию, материальному поощрению и стимулированию персонала предприятия.

Фонд развития создается для финансирования расширения деятельности предприятия: развития производства, модернизации оборудования, освоения новых видов продукции, проведения маркетинговых исследований, опытно–конструкторских работ и т.д.

Резервный фонд формируется предприятием для покрытия кредиторской задолженности в случае прекращения его деятельности. Создание резервного фонда предписывается нормативными документами в качестве обязательного условия функционирования предприятий, определенного организационно–правового статуса.

При необходимости предприятие имеет право формировать и другие фонды в соответствии со своими потребностями.