Место учебной практики в структуре ооп

Учебная практика базируется на компетенциях и умениях, формируемых при изучении дисциплин гуманитарного, социального и экономического, математического и профессиональных циклов и предшествует изучению спецкурсов профессиональных дисциплин, производственной практики и выполнению выпускной квалификационной работы.

Учебная практика представляет собой учебные занятия, ориентированные на профессионально-практическую подготовку студентов и способствует комплексному формированию профессиональных компетенций.

ОЖИДАМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ СТУДЕНТА ПО ЗАВЕРШЕНИИ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Ожидаемые результаты освоения студентами программы учебной дисциплины (цели) представлены в таблице 3.1.

Таблица 3.1 – Результаты освоения студентами программы учебной дисциплины (цели дисциплины)

После прохождения учебной практики студент будет:
Номер цели	Содержание цели	Ссылка на компетенции
знать:
	технические требования к выполнению операций технологического процесса изготовления швейных изделий;	ОК-8, ПК-7, ПК-14
	способы формообразования деталей;	ОК-8, ПК-4, ПК-8
	классификацию дефектов;	ОК-8, ПК-4, ПК-15
уметь:
	выбирать методы изготовления швейных изделий заданной ассортиментной группы;	ОК-8, ПК-4, ПК-7
	самостоятельно выполнять основные операции технологического процесса изготовления одежды;	ОК-8, ПК-14
	выполнять примерки швейных изделий;	ОК-8, ПК-7, ПК-8, ПК-15, ПК-16
владеть:
	навыками работы на оборудовании швейного потока;	ОК-8, ПК-7, ПК-14
	навыками разработки конструкторско-технологической документации на швейные изделия.	ОК-8, ПК-4,ПК-16

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Место прохождения учебной практики швейные предприятия или учебно-производственные мастерские (УПМ) НТИ (филиала) РГУ им. А.Н. Косыгина.

Программа практических занятий разработана применительно к учебному плану по специальности и включает изучение студентами теоретических и практических вопросов.

Основные задачи практики:

- освоение приемов работы и качественного выполнения отдельных операций технологического процесса;

- приобретение скоростных навыков работы на оборудовании швейного потока;

- отработка альтернативных методов обработки узлов деталей одежды;

- отработка конструкции швейных изделий, устранение возникающих дефектов;

- изготовление образцов швейных изделий.

4.1 Организация практики

4.1.1 Об ответственности за организацию практики

Ответственность за хорошее обеспечение практики обучающихся несут институт и предприятия, где обучающиеся проходят практику. От института общее руководство и ответственность за рациональную организацию практики обучающихся возложены на кафедру «Технология и дизайн швейных изделий» НТИ (филиала) РГУ им. А.Н. Косыгина, а от предприятия – на одного из руководящих высококвалифицированных ответственных работников.

4.1.2 Обязанности руководителя практики от института

Кафедра выделяет для руководства обучающимися на практике ведущих преподавателей, хорошо знающих производство.

Руководитель практики от кафедры института:

- до начала практики проводит на предприятии необходимую подготовку к прохождению практики (на предприятиях г. Новосибирска);

- обеспечивает высокое качество прохождения обучающимися учебной практики (на предприятиях г. Новосибирска);

- вовлекает обучающихся в научно-исследовательскую и рационализаторскую деятельность для оказания конкретной помощи предприятию при выполнении индивидуальных заданий;

- осуществляет контроль за обеспечением руководством предприятия для обучающихся нормальных условий труда, за проведением с обучающимися обязательных инструктажей по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, по режимам труда и отдыха, правилам внутреннего распорядка;

- проверяет отчеты обучающихся по практике, дает заключение об их работе, принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по практике;

- представляет заведующему кафедрой отчет по проверке хода практики с замечаниями в адрес предприятия и предложениями по улучшению процесса проведения практики.

4.1.3 Обязанности старшего группы

В помощь руководителю практики от института на каждое предприятие, где обучающиеся проходят практику, назначается старший группы практикантов из числа наиболее успевающих и авторитетных студентов.

Перед выходом на практику старший группы должен получить программу, графики и другие необходимые информационные материалы и обеспечить ими студентов группы. В период отсутствия на предприятии руководителя от института старший группы осуществляет связь с руководителем практики от предприятия, следит за выполнением графика прохождения практики, несет ответственность за соблюдение трудовой дисциплины обучающимися.

4.1.4 Обязанности ответственного за организацию практики от предприятия

Ответственный за организацию практики от предприятия:

- подбирает и назначает опытных квалифицированных специалистов для руководства учебной практикой в подразделениях предприятия (потоке, цехе, отделе);

- знакомит обучающихся с правилами внутреннего распорядка и режимом работы предприятия;

- организует проведение инженером по технике безопасности инструктажа по противопожарной технике, санитарии, гигиене труда, технике безопасности;

- знакомит обучающихся с историей предприятия и трудовыми традициями коллектива;

- организует беседы, лекции, консультации для обучающихся по вопросам практики;

- обеспечивает пропусками;

- сообщает в институт о поощрении обучающихся на предприятии, а также о нарушениях трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка на предприятии, о наложенных взысканиях.

4.1.5 Обязанности руководителя практики от предприятии

Руководитель практики в подразделении предприятия (потоке, цехе, отделе) осуществляет непосредственное руководство практикой:

- консультирует обучающихся по производственным вопросам, обеспечивает обучающихся рабочими местами для записи материалов и оформления отчета;

- знакомит обучающихся с передовыми методами труда, с новыми методами организации и нормирования труда, проведения плановых расчетов, организацией производственных потоков;

- контролирует ведение дневников и отчетов о прохождении практики;

- оформляет характеристики на каждого обучающегося по окончании практики.

4.1.6 Обязанности обучающихся на практике

Обязанности обучающегося на практике определяются требованиями программы практики, согласно которых обучающийся обязан:

- перед началом практики на собрании по практике в институте получить путевку, оформленную в соответствии с приказом по практике, а также программу практики;

- в первый день пребывания на предприятии сдать путевку в отдел кадров;

- выполнять все правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, строго соблюдать режим рабочего дня;

- выполнять программу практики в соответствии с графиком;

- регулярно вести дневник практики и предъявлять его для контроля руководителю;

- нести ответственность за порученную ему работу и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

- оформить отчет, дневник прохождения практики и представить их для проверки и утверждения руководителю практики от предприятия.

4.2 Содержание практики

4.2.1 Общее ознакомление с предприятием

В первый день практики назначенным руководителем практики от предприятия проводится беседа с обучающимися для ознакомления с историей возникновения и развития предприятия, его организационной структурой, расположением основных цехов, отделов и других помещений, проводится экскурсия по предприятию. Во время экскурсии руководитель практики от предприятия представляет обучающихся руководителям цехов и участков, на которых обучающиеся будут работать.

Представитель отдела охраны труда проводит с обучающимися вводный инструктаж, знакомит с правилами внутреннего распорядка, правилами техники безопасности на предприятии.

Руководитель практики от предприятия организует распределение обучающихся по рабочим местам, организует проведение инструктажа по технике безопасности с каждым обучающимся на закрепленном за ним рабочем месте.

4.2.2 Работа на рабочем месте в потоке швейного цеха

Перед началом работы в швейном цехе начальник цеха знакомит обучающихся с правилами внутреннего распорядка цеха и вместе с мастерами цеха распределяет обучающихся по свободным рабочим местам швейных потоков.

Перед началом работы на рабочем месте мастер (или бригадир) должен провести с каждым обучающимся инструктаж по технике безопасности на данном рабочем месте, ознакомить с содержанием и приемами выполнения закрепленной за ним операции.

За время работы на рабочем месте обучающийся должен:

- изучить технические требования к выполнению операций;

- освоить приемы качественного выполнения операций;

- научиться производить чистку, регулировку, заправку швейных машин;

- научиться устанавливать причины возникновения дефектов при выполнении операции и принимать меры по их устранению;

- выполнять норму выработки, работая самостоятельно на данной операции;

- производить уборку рабочего места в конце смены;

- вести дневник практики.

4.3 Требования к оформлению дневника практики

Дневник практики обучающийся оформляет во время прохождения практики в соответствии с приложениями А и Б на листах формата А4:

- записи в дневнике обучающийся делает аккуратно и регулярно, для каждой записи указывается дата;

- записи в дневнике являются основным материалом для составления отчета о прохождении производственной практики и средством самоконтроля, помогают обучающимся правильно организовать свою работу в соответствии с графиком прохождения практики;

- в дневнике практики необходимо отмечать объем и содержание выполненных заданий (при работе в потоке на рабочем месте);

- все поручения и задания обучающемуся от руководителя практики (от института, от предприятия) фиксируются им в дневнике с указанием даты и установленного срока выполнения.

Периодически (не реже одного раза в неделю) обучающийся должен представлять дневник на проверку своим руководителям (от института, от предприятия).

Дневник практики должен содержать следующие сведения:

- характеристики операций, выполняемых в течение каждого дня практики;

- эскиз модели, изготавливаемой в потоке, и структурная схема изготовления изделия (приложение Б);

- замечания руководителей практики от предприятия и института о прохождении практики;

- сведения об отработке пропущенных дней практики с подтверждением со стороны мастера (подпись);

- могут быть даны предложения обучающегося об улучшении организации или качества выполняемых им операций.