Оценка напряжённости трудового процесса
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Напряженность рабочего процесса оценивают в соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ
При оценке используются 4 класса напряжённости труда:
- 1 класс – напряженность труда легкой степени;
- 2 класс – напряжённость труда средней степени;
- 3.1 класс – напряжённый труд 1 степени;
- 3.2 класс – напряжённый труд 2 степени.
| Общая оценка напряженности рабочего процесса пользователей ПЭВМ до оценки производительности протоколов доступа: | ||||
| Показатели | Класс условий труда | |||
| 3.1 | 3.2 | |||
| 1. Интеллектуальные нагрузки | ||||
| 1.1 Содержание работы | + | |||
| 1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка | + | |||
| 1.3 Распределение функций по степени сложности задания | + | |||
| 1.4 Характер выполняемой работы | + | |||
| 2. Сенсорные нагрузки | ||||
| 2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | + | |||
| 2.2 Плотность сигналов (световых звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы | + | |||
| 2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения | + | |||
| 2.4 Размер объекта различения (при расстоянии от глаза работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) | + | |||
| 2.5 Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | + | |||
| 2.6 Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) | + | |||
| 2.7 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) | + | |||
| 2.8 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное число часов, наговариваемое за неделю) | + | |||
| 3. Эмоциональные нагрузки | ||||
| 3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности | + | |||
| 3.2 Степень риска для собственной жизни | + | |||
| 3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц | + | |||
| 3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью (за смену) | + | |||
| 4. Монотонность нагрузок | ||||
| 4.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся заданий | + | |||
| 4.2 Продолжительность (в сек.) выполнения простых заданий или повторяющихся операций | + | |||
| 4.3 Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса | + | |||
| 4.4 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены) | + | |||
| 5. Режим работы | ||||
| 5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня | + | |||
| 5.2 Сменность работы | + | |||
| 5.3 Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | + | |||
| Количество показателей в каждом классе | ||||
| Общая оценка напряженности труда | + |
Общая оценка напряженности рабочего процесса среднестатистического пользователя ПЭВМ до оценки производительности протоколов доступа соответствует классу 2.
Общая оценка напряженности рабочего процесса пользователей ПЭВМ после оценки производительности протоколов доступа:
| Показатели | Класс условий труда | |||
| 3.1 | 3.2 | |||
| 1. Интеллектуальные нагрузки | ||||
| 1.1 Содержание работы | + | |||
| 1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка | + | |||
| 1.3 Распределение функций по степени сложности задания | + | |||
| 1.4 Характер выполняемой работы | + | |||
| 2. Сенсорные нагрузки | ||||
| 2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | + | |||
| 2.2 Плотность сигналов (световых звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы | + | |||
| 2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения | + | |||
| 2.4 Размер объекта различения (при расстоянии от глаза работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) | + | |||
| 2.5 Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | + | |||
| 2.6 Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) | + | |||
| 2.7 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) | + | |||
| 2.8 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное число часов, наговариваемое за неделю) | + | |||
| 3. Эмоциональные нагрузки | ||||
| 3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности | + | |||
| 3.2 Степень риска для собственной жизни | + | |||
| 3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц | + | |||
| 3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью (за смену) | + | |||
| 4. Монотонность нагрузок | ||||
| 4.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся заданий | + | |||
| 4.2 Продолжительность (в сек.) выполнения простых заданий или повторяющихся операций | + | |||
| 4.3 Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса | + | |||
| 4.4 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены) | + | |||
| 5. Режим работы | ||||
| 5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня | + | |||
| 5.2 Сменность работы | + | |||
| 5.3 Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | + | |||
| Количество показателей в каждом классе | ||||
| Общая оценка напряженности труда | + |
Общая оценка напряженности рабочего процесса пользователя ПЭВМ после оценки производительности протоколов доступа будет соответствовать классу 2.
Условия труда после оценки производительности протоколов доступа к ресурсам систем облачных вычислений не изменятся или улучшатся, так как аппаратная часть ПЭВМ останется неизменной, а усовершенствование программной части может привести к улучшению качества рабочего процесса пользователя.
Выводы по главе
В данной главе были представлены требования к микроклимату помещений, к содержанию вредных веществ в воздухе, к освещению, к шуму и вибрации, общие требования, к организации и оборудованию рабочих мест пользователей ПЭВМ, соответствующие требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
Напряженность рабочего процесса оценивалась специальной оценкой условий труда (СОУТ) № 426-ФЗ.
Оценив изменения, к которым может привести оценка протоколов доступа к ресурсам облачных вычислений в рамках настоящей дипломной работы, можно сделать вывод, что после оценки протоколов доступа к ресурсам облачных вычислений, условия труда не изменятся.
Для работы на ПЭВМ необходимо организовать рабочее место так, чтобы оно соответствовало требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и контролировать это соответствие.