Выявление типов неконструктивного поведения участников.

4. Преодоление сопротивления и создание вовлеченности в группе:

· как сопротивление проявляет себя, виды сопротивлений

· какие техники можно использовать фасилитатору, чтобы снять негатив, сопротивление и построить позитивное окружение,

· как вовлечь участников в обсуждение и работу,

5.Приемы и действия фасилитатора в сложных ситуациях, которые возникают во время подготовки и проведения сессии (уход от темы,болтливые участники, неподготовленная встреча, конфликт интересов и др.).

6. Метод «Динамическая фасилитация»

7. Приемы и техники поддержания высокой энергии в группе.

8. Подведение итогов курса «Мастер фасилитации». Определение путей дальнейшего совершенствования навыков фасилитации.

Разработчик, автор и ведущий:

Выявление типов неконструктивного поведения участников. - student2.ru Людмила Дудорова (г.Москва)

Мастер фасилитации, бизнес-тренер, руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал»

Более 20 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, групповыми методами решения бизнес-вопросов, проведением корпоративных сессий, совещаний, стратегических сессий, брейнстормингов, форумов и слетов.

Профессионально занимается тренингами и фасилитацией с 1991 года, автор более 50 программ, проведено более 900 тренингов и сессий. Ведет подготовку фасилитаторов по авторскому трехмодульному курсу «Мастер фасилитации», обучение прошли более 1500 человек в корпоративном и открытом форматах.

Научный руководитель программы MBA МГИМО «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Преподает на курсах MBA МГИМО, ВШМБ АНХ, МИИТ, РАПС.

Член международной ассоциации фасилитаторов International Association of Facilitators (IAF), председатель российского отделения ассоциации IAF-Russia. Автор и организатор ежегодной конференции российских фасилитаторов с 2010г.

Руководитель консалтинговой компании «Имидж персонал», являющейся партнером компании Pinpoint facilitation (Великобритания) и представителем в России крупнейшего мирового производителя инструментов для фасилитации и модерации Neuland (Германия).

Образование:

· МГУ им. Ломоносова, факультет психологии, психолог, преподаватель психологии.

· МГПИ, физический факультет, преподаватель физики.

Дополнительное образование:

«Управление временем и проектами» (Мерелин Аткинсон), «Лидерство и руководство», «Мотивация» (Фрэнк Пьюсселик), «Система Thomas» (SLG Thomas international), «Технология фасилитации Pinpoint» и «Графика в тренинге» (Pinpoint facilitation, Великобритания), «Фасилитация организационных изменений», «Анализ потребности в обучении» (MTP), стажировка в консалтинговой компании «Lattancio a associati» (Рим, Италия 2006 г.), «Управленческий коучинг» (Academy Of Executive Coaching», John Leary-Joyce), «Метод TOP» и «Фасилитация стратегических сессий» (ICA:UK, Великобритания), «Коучинг гениальности» Майлз Дауни и др.

Проводила стратегические и рабочие корпоративные сессии для компаний:QIWI, ВТБ 24, ВТБ страхование, МБН РУСАГРО,ЭКСАР, Астра Зенека, Русинжиниринг, ФГУП «Гознак», Академия бизнеса EY, МИИТ, ВШМБ при Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ, Лукойл-Оверсиз, Конфаэль, КБ АГРОПРОМКРЕДИТ, Модис, Пфайзер, Экоокна, Ассоциация международных фармацевтических производителей (AIPM), ГУ «Открытое правительство г.Москвы», Тойота Банк, Департамент по предпринимательству г.Москвы.

Корпоративные тренинги по фасилитации, групповым методам обсуждений, групповой работе и принятий решений провела в компаниях:Pfizer, ВТБ 24, Академия бизнеса EY, Альфа Банк, Сбербанк (Северный Банк и Московский банк Сбербанка), Иркутскэнерго, СУЭК-Кузбасс, Эльдорадо, Вымпелком, Северсталь, ФГУП «Гознак», МГИМО и др.

Стоимость участия:

Участие в одном из тренингов программы – 16 200 рублей.

При оплате всех 3х тренингов курса специальные условия – скидка 3 000 рублей за каждый тренинг (Стоимость 1 тренинга составит – 13 200 рублей)

Количество мест в группе строго ограничено. Спешите занять свое место сейчас

Наши рекомендации