Периодичность прохождения медицинских осмотров
Медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (органы санитарно-эпидемиологической службы) совместно с работодателями и исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но не реже чем один раз в два года. Лица, не достигшие 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (ст. 213 Трудового кодекса РФ).
Определение количества потребителей и составление графика загрузки торгового зала.
N=200*11=2200
Составление графика загрузки торгового зала
Расчеты сводим в таблицу
Таблица 5
Часы работы | Оборачиваемость | Коэффициент загрузки | Количество посетителей |
– 9.00 9.00 – 10.00 10.00 – 11.00 11.00 – 12.00 12.00 – 13.00 13.00 – 14.00 14.00 – 15.00 15.00 – 16.00 16.00 – 17.00 17.00 – 18.00 18.00 – 19.00 19.00 – 20.00 Итого | 0,3 0,2 0,2 0,5 0,7 0,9 0,6 0,3 0,2 0,4 0,6 0,25 |
Виды материальной ответственности
полная и ограниченная ответственность.
При наступлении полной материальной ответственности работник обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ). Такая материальная ответственность может быть возложена на работника лишь в случаях, прямо определенных ТК РФ или иными федеральными законами. Например, ст. 243 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
- если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена ответственность в таком размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
- недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу;
- умышленного причинения ущерба;
- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- причинения ущерба в результате преступных действий работника;
- причинения ущерба в результате административного проступка;
- разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Паспорт организации
Утвержден приказом Минстройархитектуры от 21.12.2012 N 403
Паспорт организацииВид экономической деятельностиОбщественное питание Полное наименование организации ООО «Горпищеторг» столовая школы №7Основные виды деятельности:Производство и реализация продуктов детского питания.Юридический адресГ.Симферополь ул. Аксакова д.7Форма собственностиГосударственная Дата регистрации : 01.09.2007 г.Размер уставного фонда 90000 тыс.Распределение уставного фонда в долях:государства ____100___%субъектов хозяйствования негосударственных форм собственности ___0____%иностранных участников ___0____%прочих участников _____0__%РуководительБасюк Елена Анатольевна Стаж работы в организации 15 лет.Главный бухгалтерТимофеева Лариса Ивановна Стаж работы в организации :10 летКонтактные телефоны: код города (0652) тел. 34-52-48Дата последней оценки недвижимости 25.10.2015 г.Дата последней аудиторской (иной) проверки 23.01.2016 г.Схема структуры управления
алгоритм трудоустройства
МОДУЛЬ 2: Работа в качестве дублера бригадира цеха:
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Горпищеторг"
__________Эсмедляева Диляра Абдурамановна
"_15__" сентября 2013г.
Должностная инструкция.