Расчет годового фонда заработной платы персонала энергохозяйства цеха

Фонд заработной платы определяется по категориям рабочих. Расчет годового фонда зарплаты рабочих ремонтников осуществляется исходя из трудоемкости ремонтных работ, а рабочих для технического обслуживания, исходя из их численности и квалификации.

4.4.1 Расчёт фонда заработной платы рабочих ремонтников.

Годовой фонд заработной платы рабочих включает в себя:

- тарифный фонд заработной платы;

- премии;

- доплаты;

- дополнительный фонд заработной платы.

Тарифный фонд заработной платы рабочих-ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам ремонтов по формуле:

(4.15)

где - фонд заработной платы рабочих на определенном виде ремонта;

- трудоемкость соответствующего ремонта, н.час;

-часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб.

Средние разряды работ принимаются равными:

- на капитальном ремонте - 4;

- на среднем - 4;

- на малом - 3.

Соответственно определяются часовые тарифные ставки по разрядам.

Определяется тарифная ставка первого разряда:

, (4.16)

где - среднемесячный фонд рабочего времени в расчётном году;

- тарифная ставка первого разряда за месяц, действующая на момент расчёта.

ЧТС(1) = =971,89 руб./ч.;

Часовая тарифная ставка высших разрядов определяется в зависимости от тарифного коэффициента соответствующего разряда:

ЧТСi = ЧТС(1) ·Кт, (4.17)

где Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Определяются часовые тарифные ставки, значения которых необходимы для расчета:

- часовая тарифная ставка третьего разряда:

ЧТС3 = ЧТС(1) ·Кт3; (4.18)

ЧТС3 =971,8·1,35=1311,93 руб./ч.;

- часовая тарифная ставка четвертого разряда:

ЧТС4 = ЧТС(1) ·Кт4; (4.19)

ЧТС4 = 971,8·1,57=1525,726 руб./ч.;

Определяется тарифный фонд заработной платы по видам ремонтов:

-на капитальном ремонте:

(4.20)

ФЗПк =187,5·1525,726=286073,625 руб.;

-на среднем ремонте:

; (4.21)

ФЗПс =871·1525,726=1328907,3 руб.;

-на малом ремонте:

; (4.22)

ФЗПм =199,2·1311,93=261336,46 руб.

Итого тарифный фонд заработной платы рабочих-ремонтников составляет:

ФЗПт =ФЗПк + ФЗПс + ФЗПм ; (4.23)

ФЗПт =286073,625+1328907,3+261336,46=1876317,385 руб.

Принимаются премии и доплаты (П) в размере тридцати процентов от тарифного фонда заработной платы:

П=0,3·ФЗПт ; (4.24)

П=0,3·1876317,385=567268,32 руб.

Основной фонд заработной платы ФЗПосн определяется как сумма тарифного фонда заработной и платы премий:

ФЗПосн= ФЗПт +П ; (4.25)

ФЗПосн= 1876317+567268,32=2458162,3 руб.

Дополнительный фонд заработной платы принимается в размере пятнадцати процентов от основного:

ФЗПдоп= 0,15·ФЗПосн; (4.26)

ФЗПдоп= 0,15·2458162,3=368724,35 руб.

Годовой фонд заработной платы определяется как сумма основного и дополнительного фондов:

ФЗПг= ФЗПосн + ФЗПдоп ; (4.27)

ФЗПг =2458162,3+3687224,35=2826886,7 руб.

4.4.2 Расчёт фонда заработной платы рабочих для технического обслуживания электрооборудования.

4.4.2.1 Тарифный фонд заработной платы рабочих осуществляющих техническое обслуживание электрооборудования ФЗПт определяется исходя из их численности и квалификации по формуле:

ФЗПт =Фэф ·Чт.о ·ЧТС₄ , (4.28)

где Фэф - эффективный фонд рабочего времени в расчетном году, равный тысяча восемьсот тридцать четыре часа;

Ч т.о - численность рабочих;

ЧТС₄ - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду рабочих, принимаем разряд рабочих - 4.

ФЗПт =1852·1·1525,726=2969626,4 руб.

4.4.2.2 Принимаем премии и доплаты в размере тридцати процентов от тарифного фонда заработной платы:

П=0,3·2969626,4=890887,92 руб.

4.4.2.3 Основной фонд заработной платы составляет:

ФЗПосн =2969626,47+890887,92=3860514,3руб.

4.4.2.4 Дополнительный фонд заработной платы принимаем в размере пятнадцати процентов от основного:

ФЗПдоп =0,15·3860514,=579077,14 руб.

4.4.2.5 Годовой фонд заработной платы составляет:

ФЗПг =3860514,3 +579077,14=4439591,4руб.

Таблица 4.5 - Расчет фонда заработной платы