Види договорів, передбачені Господарським та Цивільним кодексами України
№ п/п | Види договорів | Статті Цивільного кодексу | Статті Господарського кодексу |
1. | Договір купівлі-продажу | 655-697 | − |
2. | Договір роздрібної купівлі-продажу | 698-704 | − |
3. | Договір найму-продажу | ||
4. | Договір поставки | 264-271 | |
5. | Договір контрактації сільськогосподарської продукції | 272-274 | |
6. | Договір постачання енергетичних та інших ресурсів через приєднану мережу | 276-277 | |
7. | Договір міні | 715,716 | |
8. | Договір дарування | 714-730 | − |
9. | Договір пожертви | 729,730 | − |
10. | Договір ренти | 731-743 | − |
11. | Договір довірчого утримання | 744-758 | − |
12. | Договір найму (оренди) | 759-809 | 283-292 |
13. | Договір прокату | 787-791 | − |
14. | Договір найму (оренди) земельної ділянки | ||
15. | Договір найму будівлі або іншої капітальної споруди | 793-797 | − |
16. | Договір найму (оренди) транспортного засобу | 798-805 | − |
17. | Договір лізінгу | 806-809 | |
18. | Договір найму (оренди) житла | 810-826 | − |
19. | Договір оренди державного і комунального майна | − | |
20. | Договір позички | 827-836 | − |
21. | Договір підряду | 837-891 | − |
22. | Договір побутового підряду | 865-874 | − |
23. | Договір будівельного підряду (підряду на капітальне будівництво) | 875-886 | 317-324 |
24. | Договір про надання послуг | 901-907 | − |
25. | Договір перевезення | 908-928 | 306-315 |
26. | Договір перевезення вантажу | 307-315 | |
27. | Договір перевезення пасажирів і вантажу | − | |
28. | Договір чартеру (фрахтування) | − | |
29. | Договір перевезення в прямому змішаному сполученні | ||
30. | Договір перевезення транспортом загального користування | − | |
31. | Договір транспортного експедирування :
| 929-935 | |
32. | Договір зберігання | 936-978 | |
33. | Договір складського зберігання | 956-966 | |
34. | Договір зберігання речі в ломбарді | 967,968 | − |
35. | Договір зберігання цінностей у банку | − | |
36. | Договір про надання індивідуального банківського сейфа | 970,971 | − |
37. | Договір зберігання автотранспортних засобів | − | |
38. | Договір охорони | − | |
39. | Договір страхування:
| 979-999 | |
40. | Договір доручення | 1000-1010 | − |
41. | Договір комісії | 1011-1028 | − |
42. | Агентський договір | − | 295-305 |
43. | Договір управління майном | 1029-1045 | − |
44. | Договір позики | 1046-1053 | − |
45. | Кредитний договір | 1054-1057 | |
46. | Договір банківського вкладу | 1058-1063 | − |
47. | Договір банківського рахунку | 1066-1076 | − |
48. | Договір факторингу | 1077-1086 | |
49. | Договори про розпорядження майновими правами інтелектуальної власності | 1107-1114 | − |
50. | Договір комерційної концесії | 1115-1129 | 366-376 |
51. | Договір про спільну діяльність:
| 1130-1143 | − |
52. | Договір про товариства | 1132-1143 | − |
53. | Зовнішньоекономічні договори (контракти) | − | 382-383 |
54. | Концесійний договір | − | 406-410 |
Зразок
Відкрите акціонерне товариство «Туристично-готельний комплекс «Пантагрюель», надалi – „Замовник”, що має статус платника податку на прибуток та податку на додану вартість на загальних умовах, в особi голови правління Осадчука О.М., який дiє на пiдставi Статуту, з однiєї сторони, та Приватне підприємство „Гаргантюа”, надалі – „Виконавець”, що має статус платника єдиного податку за ставкою 6 % з ПДВ, в особi директора Буряк Р.Я., який дiє на пiдставi Статуту, з іншої сторони, уклали цей договiр про наступне:
1.1.Відповідно до умов цього договору Замовник доручає, а Виконавець приймає на себе зобов’язання розміщувати рекламні оголошення ВАТ „ТГК „Гаргантюа” в мережі Інтернет в Всесвітньому Бізнес Довіднику за електронною адресою bpapers.iatp.org.ua в період з 09.10.2003р. по 09.10.2008р., а Замовник зобов’язується прийняти та оплатити вищевказані послуги відповідно до умов даного Договору.
2.1. Виконавець зобов’язаний: 2.1.1. Протягом 3 (трьох) днів з дня підписання цього Договору, на підставі наданих Замовником матеріалів, підготувати оригінал-макет рекламного оголошення та передати його Замовнику на затвердження; 2.1.2. До “___” жовтня 2003 року виготовити рекламне оголошення Замовника та розмістити його у відповідності до умов цього договору в мережі Інтернет в Всесвітньому Бізнес Довіднику за електронною адресою WorldPages.com; 2.1.3. Виконувати всі роботи з належною якістю і у встановлені договором терміни; 2.2.1. Надати Виконавцю необхідні матеріали для виготовлення оригінал-макету рекламного оголошення (приблизний текст, фірмовий знак, фотографії тощо); 2.2.2. Попередити про раптові зміни в рекламному оголошенні до моменту розміщення оголошення; 2.2.4. Здійснювати оплату виконаних робіт (послуг) згідно умов цього Договору; 2.3. Замовник несе повну відповідальність за патентну чистоту та достовірність інформаційних матеріалів, що надаються Виконавцю для виготовлення оригінал-макету рекламного оголошення.
3.1. Виконавець гарантує якість виконаних робіт (послуг) відповідно до затвердженого оригінал-макету рекламного оголошення, а при виявленні невідповідностей рекламного оголошення до оригінал-макету, зобов’язується виправити їх в максимально короткий термін (але в будь-якому випадку протягом одного місяця).
4.1. Вартість робіт (послуг), що виконуються Виконавцем, згідно п. 1.1. даного договору становить 16800,00 грн. (шістнадцять тисяч вісімсот грн.00 коп.) грн., в т.ч. ПДВ 2789 грн.00 коп. та ПНР 70 грн.00 коп. 4.2. Оплата за роботи (послуги), передбачені п.1.1. даного договору, здійснюється Замовником згідно рахунку Виконавця протягом 5 (п’яти) банківських днів з дня його отримання. 4.4. Зміна суми договору може здійснюватись тільки за взаємною згодою сторін шляхом складання окремих додатків до Договору.
5.1.На підтвердження виконання умов даного договору сторони підписують двостронній акт здачi-приймання виконаних робiт (послуг). 5.2. Після завершення виконання робіт, передбачених у п.1.1. даного Договору, Виконавець передає виконані роботи по акту приймання-передачі, який підписується уповноваженими представниками Сторін. 5.3. Замовник не пізніше 3-ох робочих днів після передачі Виконавцем акту приймання-передачі виконаних робіт зобов’язаний підписати його та передати Виконавцю або надіслати останньому мотивовану відмову від його підписання. 5.4. У випадку мотивованої відмови від підписання акта приймання-передачі виконаних робіт сторонами складається двосторонній акт з переліком необхідних доробок та терміном їх виконання. 5.5. Після усунення всіх недоліків та проведення всіх доробок, вказаних у двосторонньому акті, Сторони підписують акт здачі-приймання виконаних робіт у порядку, передбаченому в п.п. 5.1. та 5.2. даного Договору.
6.1. Договiр набирає чинностi з моменту пiдписання його сторонами та діє до повного виконання сторонами своїх зобов’язань за цим договором. 6.2. Дія Договору може бути достроково припинена у наступних випадках: 6.2.3. З ініціативи Замовника за умови письмового попередження Виконавця про припинення дії Договору за 14 (чотирнадцять) календарних днів.
7.1. У випадку повного чи часткового невиконання або неналежного виконання зобов’язань по цьому Договору винна сторона відшкодовує іншій стороні всі збитки завдані таким невиконанням або неналежним виконанням. 7.2. При прострочені термінів розміщення рекламного оголошення Замовника, передбачених п. 2.1.2 цього договору Виконавець сплачує Замовнику неустойку у вигляді пені у розмірі 1% від суми договору за кожен день такого прострочення. 7.3. У випадку виявлення невідповідності розміщеного Виконавцем рекламного оголошення затвердженому Замовником оригінал-макету, Виконавець зобов’язаний, безоплатно виправити допущені помилки не пізніше двох днів після отримання повідомлення Замовника в усній чи письмовій формі, в тому числі засобами факсимільного зв’язку чи по електронній пошті. 7.5. Сплата пені та штрафних санкцій не звільняє сторону від виконання своїх зобов’язань по цьому Договору. 7.6. За порушення інших умов цього Договору сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України 7.7. Сторона звільняється від відповідальності, якщо доведе відсутність своєї вини.
8.1. Жодна із Сторін не буде нести відповідальності за повне або часткове невиконання будь-якого із своїх зобов’язань, якщо таке невиконання буде наслідком таких обставин, як пожежа, повінь, землетрус, військові дії, акти, укази чи інші дії державних органів, що виникли після укладення Договору. Якщо будь-яка з таких обставин безпосередньо впливає на виконання зобов’язань в строк, встановлений в цьому Договорі, цей строк відповідно переноситься на час дії вищезгаданих обставин. 8.2. Сторона, для якої склалась неможливість виконання зобов’язань, повинна терміново повідомити у письмовій формі іншу Сторону про настання, прогнозований термін дії та припинення вищевказаних обставин, однак не пізніше 2-ох днів з дати їх настання і припинення. Не повідомлення або несвоєчасне повідомлення позбавляє відповідну сторону права на звільнення від виконання своїх зобов’язань по причині вищевказаних обставин.
9.1. Всі спори та розбіжності, що можуть виникнути при виконанні, зміні чи розірванні цього Договору або у зв’язку із ним, будуть по можливості вирішуватись шляхом переговорів між сторонами. 9.2. У випадку коли Сторони не досягнуть згоди шляхом переговорів, спір передається на розгляд господарського суду у відповідності до чинного законодавства України.
10.1. Будь-якi змiни та доповнення до договору вносяться тiльки за погодженням сторiн. Змiни, доповнення та додатки до Договору pахуються дiйсними, якщо вони виконанi в письмовiй формi, скрiпленi пiдписами i печатками сторiн. 10.2. Договip складений в 2-х оригінальних пpимipниках, по одному для кожної із сторін, які мають piвну юpидичну силу. 10.3. Додатки до цього Договору є невід’ємними частинами цього Договору. 10.5. У випадках, не передбачених Договором, сторони керуються чинним законодавством України. 10.7. Всi виправлення за текстом Договору мають юридичну силу лише при взаємному їх посвiдченнi представниками сторiн в кожному окремому випадку.
|
Крім договорів з господарської діяльності, виділяють ще трудові договори.
Трудовий договір - це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньомутрудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Реквізити:
§ Назва документа.
§ Зазначення місця укладання й дати.
§ Вступна частина (точні й повні назви сторін, їх представників (прізвище, ім'я, по батькові), повноваження, на підставі яких вони діють).
§ Зміст договору.
§ Термін виконання договору.
§ Кількісні та якісні показники продукції.
§ Зазначення ціни робіт (продукції) і загальної суми.
§ Порядок виконання роботи.
§ Порядок розрахунків між сторонами.
§ Додаткові умови до договору.
§ Вказівки на майнову відповідальність за повне або часткове невиконання договору.
§ Порядок і місце розв'язання суперечок.
§ Загальний термін дії договору.
§ Юридичні адреси сторін, що укладають договір.
§ Власноручні підписи сторін.
§ Печатки установи або обох сторін, які укладають договір.
Договір вважають укладеним тоді, коди сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідно оформили його письмово.
Сторонами трудового договору є працівник та власник підприємства, установи організації або уповноважений ним орган чи фізична особа. Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим у таких випадках: 1) при організованому наборі працівників; 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; 3) при укладенні контракту; 4) у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі; 5) при укладенні трудового договору з неповнолітнім; 6) при укладенні трудового договору з фізичною особою; 7) в інших випадках, передбачених законодавством України. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про станздоров'я та інші документи.
Види трудових договорів
Трудова угода
Це документ, яким регламентуються стосунки між установою і позаштатним працівником. Трудова угода, укладена зі штатним працівником, визначає коло його доручень, які виходять за межі безпосередніх службових обов'язків.
Реквізити:
§ Назва виду документа.
§ Заголовок.
§ Місце складання.
§ Дата.
§ Текст з переліком повноважень і зобов'язань сторін.
§ Юридичні адреси сторін.
§ Підписи.
§ Печатка установи.
Трудова угода складається в декількох примірниках, один з яких передається виконавцю, а решта зберігаються у справах організації-замовника.
Контракт - це правовий документ, що засвідчує певну домовленість між підприємством, організацією чи установою й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності. Згідно із Законами України "Про підприємство", "Про власність", "Про освіту" громадяни через контракт реалізують право розпоряджатися своїми здібностями до праці.
Реквізити:
Назва виду документа із стислим зазначенням його призначення.
Дата й місце підписання.
Орган, що наймає працівника.
Посада, прізвище, ім'я, по батькові того, кого наймають.
Термін дії контракту.
Текст.
Підписи сторін — укладачів контракту.
Печатка, що засвідчує підпис наймача.
Структура тексту:
Загальні положення.
Функції та обов'язки керівника (фахівця).
Компетенція і права керівника (фахівця).
Матеріальне та соціально-побутове забезпечення
Відповідальність сторін, вирішення спорів.
Зміна й розірвання контракту.
Адреси сторін та інші відомості.
Контракт складається у двох примірниках — по одному для кожної сторони; про це зазначається у тексті контракту.