К пункту 16 Положения

К пункту 4 Положения.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие, то есть первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами (по ранее действующему законодательству - со дня окончания случая беременности и родов).

Пособие по временной нетрудоспособности, как и до вступления в силу Положения, назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

Пособия не назначаются при обращении за ними по истечении указанных сроков.

К пунктам 8 и 20 Положения.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – комиссия по назначению пособий территориального органа Фонда) в размере 70 процентов среднедневного заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности указанным лицам не назначается на период, за который производилась выплата пенсии. В то же время пособия указанным лицам назначаются независимо от выплаты выходного пособия.

Пример 1. Работник уволен с работы в связи с выходом в отставку с 17 июля 2013 г. с выплатой выходного пособия. Представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 22 июля по 26 августа 2013 г. (36 календарных дня). Размер среднедневного заработка за период с 1 января по 30 июня 2013 г. составил 226 000 руб. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 5 695 200 руб. (226 000 руб. * 70 /100 * 36 дней).

На основании решения комиссии по назначению пособий территориального органа Фонда пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по прежнему месту работы.

Пример 2. Работник уволен с работы по соглашению сторон с 16 июля 2013 г. Представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 17 июля по 19 августа 2013 г. (34 календарных дня). С 20 мая 2013 г. ему назначена и выплачивается пенсия по второй группе инвалидности (с вынесением трудовой рекомендации). Права на пособие по временной нетрудоспособности не имеется.

К подпункту 9.7 пункта 9 Положения.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в случаях ухода за больным членом семьи, за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, а также карантина наступила в период работы и длилась после окончания указанного периода, за время после прекращения работы по трудовому договору, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, по гражданско-правовому договору, а также предпринимательской либо иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Пример 3. Женщина выполняла работу по договору подряда с 30 мая по 17 июля 2013 г. Обязательные страховые взносы за нее уплачены в соответствии с законодательством. Она представила работодателю листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, который выдан на период с 16 по 19 июля 2013 г. Пособие по временной нетрудоспособности назначается на период с 16 по 17 июля 2013 г.

К пункту 16 Положения.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в пункте 2 Положения.

Пример 4. Работник представил листки нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданные на период с 29 июля по 2 августа 2013 г. (5 календарных дней) и с 5 по 7 августа 2013 г. (3 календарных дня). Размер среднедневного заработка за период с 1 января по 30 июня 2013 г. составил 211 000 руб., за период с 1 февраля по 31 июля 2013 г. - 246 000 руб. Пособие по временной нетрудоспособности назначается по двум случаям временной нетрудоспособности. По первому случаю временной нетрудоспособности размер пособия составляет 844 000 руб. (211 000 руб. * 80 /100 * 5 дней), по второму – 590 400 руб. (246 000 руб. * 80 /100 * 3 дня).

Установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Его размер, как и минимальный размер пособия по беременности и родам, - 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

Пример 5. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту с 19 по 31 июля 2013 г. (13 календарных дней). Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности – 11 700 руб.

Исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности – 124 020 руб. (11 700 руб. * 80/100 * 12 дней + 11 700 руб. * 1 день).

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.04.2013 № 319 на период с 1 мая по 31 июля 2013 г. установлен бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения в размере 974 110 руб. Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 487 055 руб. в месяц. Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 19 по 31 июля 2013 г. составляет 204 200 руб. (487 055 руб. / 31 день * 13 дней).

Поскольку размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленный из среднедневного заработка, ниже минимального размера, пособие по временной нетрудоспособности работнику назначается в минимальном размере.