Большие системы и их свойства

Понятие исследование

Исследование – процесс научного изучения какого либо объекта (предмет или явление) с целью выявления его закономерностей в интересах общества.

Исследование – вид деятельности человека состоящий в:

1. Распознание проблем и ситуаций

2. Определении их происхождения

3. Выявление св-в, содержания, закономерности поведения и развития.

4. Установлении места этих проблем и ситуации в системе накопленных знаний.

5. Нахождении путей, средств и возможности использования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике ее разрешения.

Типология исследований.

Упорядочить всю совокупность различных типов исследований можно в матрице типологического анализа. Она представляет собой различные типы исследования выделенные по критериям, а критерии отражают основные характеристики исследований.

Исследования могут быть:

1. Практические

2. Научно практические

Для разработки эффективных решений или достижения желаемого результата; ориентированные на перспективу обновления знаний повышении образовательного уровня.

Исследования могут быть:

1. эмпирического характера (исследования основанные на эксперименте)

по использованию реурсов исследовния могут быть:

1. ресурсоемкими

2. незанчительными по реусрсоемкости

по времени исследования бывают:

1. продолжительными

2. Непродолжительными

По информационному обеспечению:

1. С привлечение обширно внешней информации

2. На основе внутренней информации

По степени организованности:

1. Спонтанными

2. Организованными

По уастию персоналов в их проведении исслед могут быть:

1. Нидивидуальными

2. Колеткивными

Характиристики исследований.

Исследования: Систеа характиристик

Результат исследования. Эффективность

Тип исследования

Потребность в исследовании

Ресурсы исслеования

Организация исследования

Предмет и объект исследования

Методология исследования

Методология исследования – совокупность целей, подходов, ориентиров, Приоритетов, средств и методов исследования.

Предмет исследования – проблема. Разрешение которой требует проведение исследования.

Объект исслед. – система управления, относящаяся к классу социально-экономических систем.

Организация исслед. – порядок проведения исследования основанный на распределении функции и ответственности закрепленных в регламентах, нормативах и инструкциях.

Потребность в исследовании – степень остроты проблемы профессионализма подходов к ее решению, стиль управления.

Ресурс - комплекс средств и возможностей, обеспечивающих успешное проведение исследования и достижения его результатов.

Тип исследования – принадлежность исследования к определенному типу отражающему своеобразие всех характеристик.

Результат исследования – рекомендации, модель, формула, методика способствующие успешному разрешению проблемы, понимаю ее истоков, содержания и последствий.

Эффективность– соразмерность использованных ресурсов на проведение исследования и результатов полученных от него.

Системы управления и их классификация

Система – упорядоченное множество элементов, находящихся во взаимной связи в зависимости и во взаимодействии друг с другом и на этой основе образующих целостное единство.

1. По происхождению различают:

· Естественные (природные системы)

· Искусственные (антропогенные)

2. По объективности существования:

· Материальные (существующие объективно независимо от сознания человека)

· Идеальные («сконструированные» в сознании человека в виде гипотез, образов или представлений(в виде формул, уравнений, знаковых систем))

3. По степени связи с окружающей средой:

· Открытые

· Относительно обособленные

· Закрытые

· Изолированнее

4. По зависимости от времени:

· Статические (не зависят от времени)

· Динамические (параметры которых связаны со временем)

5. По обусловленности действия:

· Детерминированные – т.е. системами одной и той же причине в которых соответствует четкий строгий однозначный результат.

· Вероятностными – т.е. системами в которых одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один или несколько возможных результатов.

6. По месту в иерархии систем:

· Суперсистемы

· Большие системы

· Подсистемы

· Элементы

Большие системы и их свойства

Большие системы – такие системы которые могут быть представлены совокупностью подсистем постоянно уменьшающегося уровня сложности в плоть до элементарных подсистем.

Декомпозиция– процесс представления больших систем в виде иерархии подсистем.

Неатдетивность- св-во больших систем которое заключается в том что любая большая система не равна сумме подсистем входящих в нее

- Величина выражающая эффект неотдетивности.

При декомпозизиции больших систем происходит неизбежный разрыв не только горизонтальных но и перекрестных связей образующих целостность системы.

В хорошо организованной целостной системе целое всегда больше суммы его частей, а в дезорганизованной наоборот.

Эмерджентность – что целевые ф-ии отдельных подсистем как правило не совпадают с целевой функцией большой системы.

ОА – вектор

ОВ1, ОВ2, ОВ3 –

ОВi- вектора отраслей народного хозяйства

di = 0 , целевая ф-ия целевой системы полностью совпадает с целевой системой

di=90, вклад отрасли народнойе хоз-во =0

Синергичность – однонаправленность действий в системе которая приводит к усилению конечного результата. Это означает сознательную однонаправленную деятельность всех членов коллектива которые обязаны руководствоваться общими целями и задачами большой системы. Синергия может быть положительной и отрицательной. Положительная синергия усиливается по мере роста организационной целостности большой системы.

Влияют на положительную синергию:

- высокий уровень общей и профессиональной культуры

- хорошие знания психологии

- хорошие знания этики, физиологии

- высокий уровень морально этических качеств членов коллектива

- грамотное использование рычагов и стимулов управления.

Мультипликативность – выражается в том что эффекты как положительные так и отрицательные обладают свойством умножения, а в некоторых случаях возведения в степень. Умножение отрицательных эффектов происходит более в более легких условиях.

Целостность –свойство больших систем характеризующее устойчивость функционирования больших систем при их минимальной структурной сложности и минимально необходимых ресурсах. Большие системы могут функционировать при существенном усложнении или упрощении их структуры но непременно с потерей устойчивости и темпов развития.

Обособленность –свойство больших систем которой характеризует относительную изолированность автономность тех или иных систем. Обособленность проявляется например, как необходимость определения границ хозяйственной самостоятельности предприятия.

Централизовнность – в больших системах один из элементов или несколько элементов выполняют главную роль в функционировании (федеральный центр).

Недостатки централизации:

· Невысокий уровень методологических обоснований, путей и направления развития экономики

· Склонность к жесткому администрированию

· Невысокий уровень организационно-методических рекомендации обоснований при решении соц. эконом. проблем.

Адаптивность – способность приспосабливаться к изменению внутренних и внешних условий таким образом чтобы эффективность и стабильность и функционирование больших систем не ухудшалось. Адаптивные св-ва системы могут быть высокими в том случае когда она хорошо структурирована и отлажена, обладает высоким уровнем организации и хорошим ресурсным обеспечением.

y

У_max

X_max

X_max х

у_max

у – реакция системы на изменение внешнего фактора

х- изменение внешнего фактора

Совместимость – св-во больших систем которое обозначает что все элементы большой системы должны обладать свойством взаимоприспособляемости и «родственности». В большой системе каждая из под систем должна быть совмести мА не только с самой большой системой но и с другими подсистемами и элементами.

Обратная связь – сущность обратной связи заключается в том что информация о выходе большой системы (товаре, услуге, продукте) поступает и используется для процесса управления.

Производственная система

Хэ

Хи

Хв

БОС
БДРО	БРР	БПР	БА

- энергия

- информация

- вещество

Блок обратно йсвязи состоит из:

Ба – блока анализа, в котором исслед. причины появления неполадок, сбоев, брака.

Результаты поступают в БПР – блок принятия решений – в котором разрабатывается система мероприятий по устранению возникших отклонений.

БРР- блок реализации решений, может воздействовать как непосредственно на производственную систему, так и на БДРО –блок дополнительного ресурсного обеспечения. В результате организованных пероприятий стабилизирукется деятельность производственной системы.