Требования к составу и структуре курсовой работы

Мдк 03.01. «ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ»

Методическое пособие
по выполнению курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………
1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ……
1.1 Основные этапы курсовой работы ………………………………………
1.2 Требования к составу и структуре курсовой работы …………………
1.3 Требования к оформлению курсовой работы …………………………
2 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ …………………
3 ЗАЩИТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ ……………………………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………...

ВВЕДЕНИЕ

Курсовая работа является завершающим этапом изучения МДК 03.01 «Планирование и организация работы структурного подразделения». Она имеет своей целью закрепить и систематизировать знания, полученные при изучении курса по данной дисциплине и других учебных дисциплин, научить студентов применять знания для анализа и выработки решений по конкретным проблемам.

Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:

- теоретический обзор аспектов в рамках выбранной тематики;

- расчет основных элементов затрат по участку.

В процессе выполнения курсовой работы развиваются умения, аналитической работы, использования научной литературы и информационно-справочных материалов, производить расчеты.

Значение курсовой работы состоит в подкреплении полученных теоретических знаний практическими умениями.

К курсовой работе как к самостоятельному исследованию в области экономики предъявляются следующие требования:

- курсовая работа должна быть написана на высоком теоретическом уровне;

- при написании работы должны использоваться соответствующие постановлений правительства, нормативных и инструктивных документов;

- курсовая работа должна быть написана самостоятельно;

- применение стандартов при написании курсовой работы.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Основные этапы курсовой работы

Курсовая работа выполняется в течение одного учебного семестра в соответствии с утвержденным учебным планом специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям).

Процесс подготовки, выполнения и защиты курсовой работы состоит из следующих этапов:

- выбор темы курсовой работы;

- предварительное ознакомление с рекомендованной или подобранной студентом самостоятельно литературой;

- изучение отобранных литературных источников;

- расчет экономических показателей;

- оформление курсовой, в соответствии с требованиями стандартов;

- представление готовой курсовой работы для проверки преподавателю;

- защита курсовой работы.

По написанию курсовой работы имеется рекомендованный список литературы, при изучении которого студент может успешно подготовить курсовую работу по теме. Возможна самостоятельная подготовка литературы студентом для выполнения работы.

Самостоятельная работа при подборе литературы не исключает, а наоборот, предполагает консультации с преподавателем. С ним должен быть согласован список подобранной самостоятельно студентом литературы.

Предварительное ознакомление с отобранной литературой необходимо для того, чтобы выяснить, на сколько содержание того или иного источника соответствует избранной теме.

После ознакомления с рекомендованной или самостоятельно отобранной литературой студент приступает к ее изучению. Важное значение имеет систематизация полученных сведений по основным моментам теоретического вопроса.

При изучении литературы рекомендуется соблюдать определенную последовательность. Начинать необходимо с учебников и лекционного материала. Затем перейти к изучению монографических работ, научных статей, материалов периодической печати. Такая последовательность в изучении литературных источников позволяет постепенно накапливать знания, идти от простого к сложному, от общего к частному.

Требования к составу и структуре курсовой работы

При выполнении курсовой работы необходимо придерживаться следующей структуры:

1) титульный лист;

2) задание на курсовую работу;

3) отзыв руководителя;

4) содержание;

5) введение;

6) определение значения экономических показателей для промышленности;

7) составление классификации экономических показателей;

8) расчет фонда зарплаты;

9) составление сметы затрат на материалы и запасные части;

10) расчет расходов на электроэнергию и прочие затраты;

11) составление общей схемы расходов по объекту проектирования;

12) расчет доходов, прибыли и рентабельности;

13) расчет технико-экономических показателей проектируемого участка;

14) заключение.

15) список литературы.

Началом курсовой работы является титульный лист,который оформляется по установленному образцу (Приложение 1). Титульный лист содержит, как правило, наименование образовательного учреждения, наименование темы курсовой работы, фамилию, имя, отчество студента и руководителя работы, срок сдачи курсовой работы.

Задание на курсовую работусодержит тему задания, рекомендуемую литературу, календарный план выполнения курсовой работы. На задании ставится подпись преподавателя и дата выдачи задания (Приложение 2).

В содержаниидаются все заголовки работы с указанием страниц, с которых они начинаются. Слово «СОДЕРЖАНИЕ» записывают в виде заголовка (симметрично тексту) прописными буквами. Заголовки содержания должны точно повторять заголовки в тексте. Последнее слово каждого заголовка соединяется отточием с соответствующим ему номером страницы из столбца страниц в правой части оглавления. Пример содержания имеется в начале данных методических указаний.

Курсовая работа является основным показателем усвоения материала по МДК и выполняется индивидуально каждым студентом. Качество выполнения работы зависит от того, насколько глубоко студенты усвоили программный материал, насколько прочно они владеют умениями и навыками.

Во введении студенту необходимо отразить актуальность исследуемой темы, цель работы, задачи, которые решаются для ее достижения, объект и предмет исследования.

Количество задач может быть 5-7. Формулировка задач должна быть связана с названиями разделов (параграфов).

При определении цели и задач курсовой работы необходимо исходить из того, что формулировка цели и задач – это достаточная информация для определения основных путей решения проблемы, вынесенной в название курсовой работы.

Объем введения составляет 1,5-2 страницы.

Первый теоретический раздел «Место и роль экономики в горнодобывающей отрасли» должен содержать анализ значения экономических показателей для промышленности в электроэнергетике и их классификацию, применяемую в данной отрасли.

Второй раздел посвящен расчету целого ряда показателей и составлению смет групп затрат: расчет фонда заработной платы, составление сметы затрат на материалы и запасные части, расчет расходов на электроэнергию и прочие расходы, составление общей сметы расходов по объекту проектирования, расчет доходов, прибыли и рентабельности, сведение в таблицу всех технико-экономических показателей проектируемого участка.

Расчет фонда зарплаты.

Списочная численность ремонтных рабочих участка рассчитывается по формуле (1.1):

_(1.1)

где Ту – суммарная трудоемкость выполнения текущего ремонта;

Т_ЭФ - эффективный фонд рабочего времени.

Средняя часовая тарифная ставка в соответствии с тарификацией работ на участке рассчитывается по формуле (1.2):

(руб.) (1.2)

где С_Н - ставка целого разряда;

0,n - доля разряда;

С_В - ставка следующего разряда.

Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих берутся по данным базового предприятия.

Таблица 1 – Часовые тарифные ставки

Разряды	IV	V	VI
Часовые тарифные ставки

Тарифный фонд заработной платы ремонтных рабочих рассчитывается по формуле (1.3):

у (руб.) (1.3)

где С_СР - средняя часовая тарифная ставка в соответствии с тарификацией работ на участке;

Ту – суммарная трудоемкость работ, выполняемых на участке.

Доплата за работу в ночные часы рассчитывается по формуле (1.4):

(руб.) (1.4)

где 0,4 - размер доплаты за ночные часы;

t_HЧ- число часов работы в ночное время (с 22.00 до 6.00);

N_HЧ - численность ремонтных рабочих, занятых в ночные часы;

К_НЧ - число дней в году с работой в ночное время.

Начисление премии осуществляется по формуле (1.5):

(руб.) (1.5)

где К_ПР - размер премии, установленный положением об оплате труда и премировании рабочих, занятых на обслуживании и ремонте подвижного состава, на базовом предприятии (%). Принимается 30 - 50 %.

Фонд заработной платы за отработанное время, так называемая основная заработная плата рассчитывается по формуле (1.6):

ФЗП_ОСН = ЗП_Т +Д_НЧ+ П_ПР (руб.) (1.6)

Дополнительная заработная плата (за неотработанное, но оплачиваемое в соответствии с Трудовым Законодательством время: отпуск, льготные часы, учащихся без отрыва от производства, подростков) осуществляется в размере 10,4% от основной заработной платы по формуле (1.7):

ФЗП_ДОП=0,104•ФЗП_ОСН (руб.) (1.7)

Общий фонд заработной платы рассчитывается по формуле (1.8):

ФЗП_ОБЩ=ФЗП_ОСН+ФЗП_ДОП(руб.) (1.8)

Отчисления на социальное страхование рассчитывается по формуле (1.9):

(руб.) (1.9)

где К_СОЦ - коэффициент, учитывающий размер отчислений на социальные нужды (0,3).

Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих рассчитывается по формуле (1.10):

(руб.) (1.10)

где Т_ЭФ - эффективный фонд рабочего времени;

Т_У - суммарная трудоёмкость выполнения работ на проектируемом участке;

12 - число месяцев в году.

После выполнения расчётов заполняется таблица 2.

Таблица 2 – План по труду и заработной плате

Наименование показателей	Значение
1. Списочная численность ремонтных рабочих, чел.
2. Тарифный фонд заработной платы ремонтных рабочих, руб.
3. Доплата за работу в ночное время, руб.
4. Сумма премий из фонда заработной платы, руб.
5. Сумма основной заработной платы, руб.
6. Сумма дополнительной заработной платы, руб.
7. Общий фонд заработной платы, руб.
8. Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих, руб.

Общий годовой объём вспомогательных работ по участку определяется по формуле (1.11):

у(чел/час) (1.11)

где К_ВР - коэффициент вспомогательных работ (принимается равной 0,2 – 0, 3).

Т у– суммарная трудоемкость работ, выполняемых на участке.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (1.12):

(чел.) (1.12)

где Т_ЭФ - эффективный фонд рабочего времени рабочего, руб.

Укрупнённый общий фонд заработной платы по вспомогательным рабочим можно рассчитать в процентах от общего фонда зарплаты ремонтных рабочих, т.к. на вспомогательных работах меньше работ с тяжёлыми и вредными условиями труда, меньший процент премий (20-40%) (1.13)

(руб.) (1.13)

Расчёт фонда заработной платы руководящих работников и специалистов находится по формуле (1.14):

(руб.) (1.14)

где С_МЕС - среднемесячный должностной оклад с учётом премий, доплат, надбавок по данным базового предприятия;

N_СПЕЦ - численность руководящих работников и специалистов по объекту проектирования (10%).

Общий годовой фонд заработной платы по объекту проектирования рассчитывается по формуле (1.15):

(руб.) (1.15)

Общая численность работников по объекту проектирования находится по формуле (1.16):

(чел.) (1.16)

где N_РР и N_BP - численность ремонтных и вспомогательных рабочих соответственно.

Среднемесячная заработная плата для работников объекта проектирования рассчитывается по формуле (1.17):

(руб.) (1.17)