Статистика трудовых ресурсов
ЗАДАЧА 24
Вычислите показатели динамики и структуры численности промышленно-производственного персонала предприятия по следующим данным, чел.:
| Категория персонала | Предыдущий год | Отчетный год |
| Рабочие | ||
| Специалисты | ||
| Руководители | ||
| Служащие |
ЗАДАЧА 25
Вновь построенная текстильная фабрика введена в действие 21 ноября. Численность рабочих предприятия по списку составляла: 21 ноября – 1114 чел., 22 – 1127, 23 – 1129, 24 и 25 – выходные дни, 26 – 1134, 27– 1138, 28 – 1138, 29 – 1142, 30 ноября — 1142 чел.
Определите среднесписочное число рабочих за ноябрь.
ЗАДАЧА 26
На 1 января отчетного года в списках предприятия состояло 1312 рабочих. Выбыло в течение отчетного года 242 человека, принято вновь на работу в этом же году 132 человека. Переведено из рабочих в другие категории персонала 28 человек, было принято на работу в отчетном году 16 человек.
Определите число рабочих, состоявших в списках предприятия весь отчетный год (т. е. проработавших весь год), а также коэффициент постоянства рабочих, учитывая, что среднесписочная численность рабочих составила за год 1430 человек.
ЗАДАЧА 27
Число рабочих предприятия на начало года составляло 2376 человек. Выбыло в течение года 206 рабочих, из них вернулись в этом же году и приняты на работу 48 человек.
Определите число рабочих, состоявших в списках предприятия весь отчетный год, а также коэффициент постоянства рабочих, учитывая, что среднесписочная численность рабочих составила за год 2520 человек.
ЗАДАЧА 28
На предприятии за первую декаду апреля имеются следующие данные о численности работников:
| День декады | Списочная численность работников | В том числе не подлежит включению в среднесписочную численность |
| 1-й | ||
| 2-й | ||
| 3-й | – | |
| 4-й | – | |
| 7-й | ||
| 8-й | – | |
| 9-й | ||
| 10-й |
Примечание. 5-й и 6-й дни – выходные, при подсчете не учитываются.
Определить среднюю списочную численность работников за декаду.
ЗАДАЧА 29
Среднесписочная численность работников предприятия составила в январе 600, в феврале – 620, в марте – 629 человек.
Определить среднюю списочную численность работников за I квартал.
ЗАДАЧА 30
Предприятие начало работать с 10 июля. Средняя списочная численность работников предприятия: в июле – 76, в августе – 83, в сентябре – 80 человек.
Определить среднюю списочную численность работников за III квартал и за период с начала года.
ЗАДАЧА 31
Имеются следующие данные о численности, приеме и выбытии работников за год, чел.:
| Состояло в списочном составе на начало отчетного года…………. | |
| Принято в течение года………………………………………………. | |
| Выбыло работников …………………………………………………. | |
| в том числе по собственному желанию………………………. |
Определить коэффициенты оборота по приему, по выбытию и коэффициент текучести кадров.
ЗАДАЧА 32
В отчётном году движение численности работающих строительного треста характеризуется следующими данными, чел.:
число работающих, состоявших
в списках треста на начало года.........…………………………….. 893
принято за год………………………………………………………. 360
выбыло за год………………………………………………………. 403
В том числе:
уволилось по собственному желанию……………………………. 321
уволено за прогулы и другие нарушения
трудовой дисциплины………………………………………………. 12
число работающих, состоявших в списках
треста на конец года………………………………………………… 850
число работающих, состоявших в списочном составе
треста весь отчетный год…………………………………………… 590
Определить:
1) среднесписочное число работающих;
2) коэффициенты оборота работающих по приему и увольнению и общего оборота рабочей силы;
3) коэффициент текучести кадров;
4) коэффициент постоянства состава треста.
ЗАДАЧА 33
На предприятии средняя продолжительность рабочего дня оказалась больше установленной законодательством на 0,5%, а среднее число дней работы на одного рабочего меньше нормативного на 1%.
Определить, как изменилось среднее число часов работы на одного работника.
ЗАДАЧА 34
Имеются следующие данные о потребности в работниках, заявленные организациями в органы государственной службы занятости по отраслям экономики, на конец года, тыс. чел.:
| Потребность отрасли в работниках | В том числе | ||||||||
| Всего | Промышленность | Сельское хозяйство | Строительство | Tpaнспорт и связь | Торговля | Общественное питание | Бытовое обслуживание населения | Другие отрасли | |
| 1995 г. – всего | 308,5 | 86,0 | 12,5 | 43,7 | 25,3 | 15,9 | 9,7 | 4,4 | 111,0 |
| В том числе рабочих | 225,188 | 75,4 | 9,9 | 39,9 | 23,0 | 11,4 | 8,8 | 3,3 | 53,48 |
| 2000 г. – всего | 750,9 | 184,0 | 23,2 | 109,7 | 49,3 | 74;0 | 64,3 | 64,3 | 246,4 |
| В том числе рабочих | 639,0 | 160,2 | 19,2 | 100,1 | 43,8 | 59,3 | 58,9 | 58,9 | 138,6 |
| 2001 г. – всего. | 966,4 | 218,9 | 29,1 | 121,3 | 59,1 | 91,1 | 78,6 | 78,6 | 289,3 |
| В том числе рабочих | 679,8 | 188,5 | 24,2 | 109,0 | 52,1 | 74,7 | 71,4 | 71,4 | 88,5 |
Определить изменение структуры потребности в персонале по отраслям экономики и сделать выводы.
ЗАДАЧА 35
Представлены следующие данные за III квартал, чел.-дн.:
| Отработано рабочими ……….………………………………. | |
| Целодневные простои………… ……………………………... | |
| Неявки на работу: | |
| Отпуска очередные …………………………………….. ………….…………………………………….. | |
| Отпуска по беременности и родам…....……………….. | |
| Больничные дни………………………………………… ……..…………….………………………………………………. | |
| Прочие неявки, разрешенные законом…. ……………. | |
| С разрешения администрации………………………….. | |
| Прогулы…. ……………………………………………... | |
| Праздники и выходные….. ……………………………. | 63 100 |
| Отработано—всего…………………………………………… | |
| В том числе сверхурочно………………………………... |
Определите среднесписочное число рабочих и показатели использования рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего дня (при пятидневной рабочей неделе) – 8,2 ч.
ЗАДАЧА 36
Имеются следующие данные по заводу:
| Показатель | Базисный год | Отчетный год |
| Среднесписочное число рабочих, чел. | ||
| Отработано, чел.-дн. | ||
| Отработано, чел.-ч. | ||
| В том числе сверхурочно |
Установленная продолжительность рабочего дня для всех рабочих в базисном и отчетном периодах составляла 8,2 ч.
Определить для базисного и отчетного периодов:
1) среднее число дней и часов работы, приходящееся на одного среднесписочного рабочего;
2) среднюю фактическую полную и урочную продолжительность рабочего дня;
3) коэффициент использования среднесписочного числа рабочих, рабочего дня, рабочего периода;
4) коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня (полный и урочный).
ЗАДАЧА 37
В базисном году среднесписочное число рабочих составило 1000 человек, число рабочих дней на одного среднесписочного рабочего – 239, средняя фактическая продолжительность рабочего дня 8,01 ч.
В отчетном году среднесписочное число рабочих составило 1100 человек, число рабочих дней на одного среднесписочного рабочего – 235, средняя продолжительность рабочего дня составила 7,95 ч.
Определить, в какой мере изменение числа отработанных человеко-часов произошло:
1) за счет изменения продолжительности рабочего дня;
2) за счет изменения числа дней работы, приходящихся на одного рабочего;
3) за счет изменения среднесписочного числа рабочих.
ЗАДАЧА 38
Распределение отработанных человеко-часов рабочими механического цеха с учетом разряда рабочих и работ характеризуется следующими данными:
| Разряды рабочих | Разряды работ | |||||
| 1-й | 2-й | 3-й | 4-й | 5-й | 6-й | |
| 1-й | - | - | - | |||
| 2-й | - | - | - | |||
| 3-й | - | - | - | |||
| 4-й | - | - | - | |||
| 5-й | - | - | - | - |
Определить средний тарифный разряд рабочих и средний разряд работ, вычислить корреляционное уравнение связи между разрядностью работ и разрядностью рабочих.
ЗАДАЧА 39
В механическом цехе завода установлено 70 фрезерных станков. В I квартале фактически работало в первую смену в среднем 68 станков, во вторую – 47 станков и в третью – 32 станка.
Определить:
1) коэффициент сменности и использования сменного режима по установленным станкам;
2) какое количество дополнительной продукции можно получить во 2-м квартале, если в результате лучшего использования оборудования во 2-й и 3-й смене довести коэффициент сменности до 2,5.
Примечание:
1) за одну станко-смену вырабатывается продукции на 15 тыс. р.;
2) число рабочих дней в 1-м и во 2-м квартале равно 65.
ЗАДАЧА 40
На предприятии в течение месяца было отработано в 1-й смене 12500 станко-смен, во 2-й – 9000 станко-смен и в 3-й – 6200 станко-смен.
Определить коэффициент: 1) сменности работы оборудования;
2) использования сменного режима.
ЗАДАЧА 41
Имеются данные о работе станков завода за апрель:
| Количество станков, шт. | Количество станко-часов работы | |||
| Установленных | Предназначенных к работе по плану | Фактически работавших | по плану | фактически |
Завод в данном месяце работал 25 дней, режим работы – 2 смены, средняя продолжительность смены – 8 часов.
Определить:
1) календарный, режимный и плановый фонды станочного времени;
2) коэффициенты использования календарного, режимного и планового фондов станочного времени установленного оборудования;
3) величину плановых и фактических простоев;
4) какое количество продукции могло быть выработано дополнительно при полном использовании планового фонда, если известно, что за один станко-час вырабатывается продукции на 1,5 тыс. р.
ЗАДАЧА 42
В отчетах швейной фабрики о выполнении плана по труду имеются следующие данные об использовании рабочего времени промышленно-производственными рабочими за июнь месяц, чел.-дн.:
Отработано, чел.-дн…………………………………………………. 12145
Праздники и выходные дни………………………………………… 5040
Число чел.-дн. целодневных простоев……………………………... 13
Очередные отпуска………………………………………………….. 1230
Отпуска по учебе…………………………………………………….. 232
Отпуска по беременности и родам…………………………………. 618
Неявки по болезни…………………………………………………... 251
Прочие неявки, разрешенные законом…………………………….. 380
Неявки с разрешения администрации……………………………… 130
Прогулы……………………………………………………………… 91
Установленная продолжительность рабочего дня 8,2 ч. За месяц рабочими отработано 95946 чел.-ч.
Построить баланс использования рабочего времени на предприятии. Определить:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды времени на предприятии;
2) коэффициент использования календарного фонда времени;
3) коэффициент использования табельного фонда времени;
4) коэффициент использования максимально возможного фонда времени;
5) среднесписочную численность рабочих фабрики;
6) коэффициент использования продолжительности рабочего дня;
7) коэффициент использования продолжительности рабочего времени месяца.