Если правитель слушает -- Ложные речи, то и все служащие у него -- Нечестивы.

Держи себя -- дальше от человека, имеющего -- власть умерщвлять, и ты не будешь смущаться страхом смерти; а если сближаешься с ним, не ошибись, чтобы он не лишил тебя жизни:

Господь низвергает -- престолы властителей и посаждает кротких на место их.

Господь вырывает с корнем -- нечестивые народы и насаждает, вместо них, смиренных.

Господь опустошает -- страны народов и разрушает их до оснований земли.

Он иссушает их, и погубляет людей и истребляет от земли память их.

Кто ходит непорочно, то будет невредим; а ходящий кривыми путями упадет на одном из них.

Будьте строги к себе и мягки к другим. Так вы оградите себя от людской неприязни.

Единственная настоящая ошибка – это НЕ ИСПРАВЛЯТЬ своих прошлых ошибок. Остерегайтесь делать то, о чём вы можете рано или поздно -- пожалеть. Достаточно, чтобы слова выражали мысль. Величайшая слава не в том, чтобы никогда не ошибаться, но в том, чтобы уметь всякий раз подняться, когда падаешь. Как на небе не может быть двух солнц, так и у народа не должно быть двух правителей.

Будьте внимательны к своим мыслям – они начало ваших поступков и дел. Нет большей беды, чем недооценивать противника. Кто храбр - не зная человеколюбия, кто щедр - не зная разумной бережливости, кто идет вперёд – не зная смирения и рассудительной осторожности – тот погибнет.

Авраам Линкольн говорил-- если вы хотите Убедить человека и склонить его на свою сторону, если вы хотите сделать его своим единомышленником, -- то честно и искренно покажите ему и убедите его в том, что вы его искренний друг, что вы его правильно и полностью понимаете и принимаете человека таким, какой он есть на самом деле, что вы целиком на его стороне, и испытываете к нему самые добрые дружеские чувства и искренне от всей души, желаете ему только добра и успеха. В этом есть капля меда, которая упадет ему на сердце, а это верный путь к его разуму.Когда же разум его будет на вашей стороне, то вы без труда -- Убедите его в Правоте своего дела – если дело действительно правое.

Надо УЧИТЬСЯ говорить и высказываться так, чтобы наши слова и то, что мы хотим сказать окружающим нас людям – БЫЛИ им хорошо ПОНЯТНЫ!

Не умеющие говорить – не умеют и слушать. Дело не в том, что вы говорите, а в том – как вы это говорите, каким тоном и в каком настроении, а также очень важно -- вы говорите правду или обманываете.Существует только один способ стать хорошим собеседником – это Уметь слушать людей.

Многие совершающие постыдные, некрасивые поступки – говорят прекрасные речи. Следует для того, чтобы не ошибаться в людях – научиться хорошо понимать людей и разбираться в них, кто они такие.

Когда мы полностью прониклись какой-либо идеей и Хорошо, до тонкостей её Понимаем, когда ум овладел своей мыслью и всё -- тщательно Продумал, – то тогда наша речь становится Хорошо Понятной всем людям и легко Убеждает их.

Нельзя никого убедить, не будучи самому в душе убежденным.Кто сам убежден в чем-либо – тот легко убеждает других. Заставив человека молчать -- вы еще не убедили его, либо человек не хочет с вами продолжать разговор и спорить с вами, либо возможно вы заставили его призадуматься над вашими словами. Слово без примера – не убеждает.

Понимание – НАЧАЛО Согласия, без чего -- НЕВОЗМОЖНО Убедить никого. Если люди хорошо понимают то, о чем ты им говоришь, значит, их Можно Убедить в этом.

Нет хороших доводов для дурных людей, они все равно все сказанное вами истолкуют по своему, как кривое зеркало, поэтому не стоит напрасно тратить время и свою энергию на них. Убеждать в хорошем дурного человека – всё равно что наливать воду в сито и пробовать нести.

Старайся УБЕЖДАТЬ, а не принуждать! Те, кого ты убедил – СТАНУТ твоими Друзьями единомышленниками; те, кого ты принудил – СТАНУТ твоими Врагами!

Заслужи репутацию человека уважительного, порядочного, надежного – этого более чем достаточно, чтобы привлекать к себе сердца окружающих людей. (Бальтасар Гарсиан)

Платить человеку высокую заработную плату за НИЗКУЮ производительность и Плохое КАЧЕСТВО Труда, за ПЛОХО Исполняемые им обязанности – это значит ИСПОРТИТЬ работника,отбить у него всякое желание хорошо и добросовестно работать, повышать свой профессиональный уровень, развивать его равнодушие, лень и безответственность.

Плохой работник – никогда не должен получать Высокую зарплату, потому что высокая зарплата – это Справедливая награда человеку за его Честный труд! Плохого работника, если он не хочет исправляться – надо Немедленно Увольнять!Г. Форд.

Если за ошибку в расчете или за невыполнение какой–либо работы -- отвечает больше одного человека -- Виноватых не найти! Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу так как надо, но на то, чтобы ее переделать время обязательно находится. Исход крупных дел - очень часто зависит от мелочей.Мелочей в жизни нет!