УЧАСТНИКИ УЧЕБНО – ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

47. Участниками учебно-воспитательного процесса в воскресной школе являются: руководитель религиозной организации, педагогические работники воскресной школы, воспитанники, родители (законные представители) воспитанников.

48. Права и обязанности воспитанников, их родителей или законных представителей, как участников учебно-воспитательного процесса, определяются действующим Положением.

49. Воспитанники воскресной школы имеют право на:

а) обучение православной вере, традициям, истории и культуре предусмотренных учебно-воспитательным планом воскресной школы;

б) условия, гарантирующие охрану здоровья.

50. Воспитанники воскресной школы:

а) должны соответствовать требованиям Положения воскресной школы, исполнять распоряжения, указания руководителя религиозной организации, директора воскресной школы, а также требования преподавателей, воспитателей и иных сотрудников воскресной школы;

б) иметь поведение, регламентируемое «Правилами поведения в воскресной школе», «Правилами для дежурных по воскресной школе»;

в) все воспитанники находятся в безусловном послушании у настоятеля Прихода, Духовника, руководителя, преподавателей воскресной школы;

г) приветствовать священника должно вставанием (легким поклоном). Всегда стараться взять благословение у священника, особенно перед важным делом. Преподавателя ученики приветствуют вставанием;

д) уроки начинаются и заканчиваются общей молитвой;

е) участвуют в церковной жизни, посещают храмовые богослужения, исповедуются и причащаются Святых Тела и Крови Христовой;

ж) должны добросовестно заниматься в воскресной школе, применять приобретенные знания на практике;

з) обязаны бережно относиться к имуществу воскресной школы, следить за чистотой учебных помещений;

и) должны уважать честь и достоинство других воспитанников и сотрудников воскресной школы;

к) должны иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

51. Выпускникам воскресной школы выдается документ об окончании установленного образца, рекомендованный Отделом религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви и заверенный печатью религиозной организации.

52.По представлению директора воскресной школы, руководитель религиозной организации может поощрять воспитанников воскресной школы приходскими грамотами, похвальными листами или иным способом на собственное усмотрение.

53. По представлению директора воскресной школы, руководитель религиозной организации за поведение, не соответствующее образу жизни православного христианина, неоднократные грубые нарушения Положения о воскресной школе, в качестве крайней меры может исключить воспитанника из воскресной школы.

54. Родители (законные представители) учащихся имеют право на:

а) ознакомление с ходом и содержанием учебно-воспитательного процесса;

б) участие в проводимых воскресной школой мероприятиях;

в) получение информации об использовании пожертвований, внесенных ими на нужды воскресной школы;

г) получить информацию о том, что происходит в воскресной школе можно из: родительских собраний, объявлений, информации на сайте Прихода, индивидуальных бесед с классными руководителями и руководством школы;

е) в начале каждого учебного года на родительском собрании из числа желающих избирается Родительский комитет (в количестве 3 – 5 человек). РК является главным исполнительным органом воскресной школы. Совместно с педагогами занимается и отвечает за подготовку вопросов родительского собрания, участвует в разработке плана работы воскресной школы, активно участвует в организации всех проводимых мероприятий: социальная работа с прихожанами Прихода, уборка территории и классов, вместе с директором школы организует дежурства по воскресной школе, оказывает помощь в организации паломнических поездок, летнего отдыха детей, вместе с педагогами организует новые формы активности школы и другой организационной работой.

55. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

а) соблюдать настоящее Положение;

б) восполнять в соответствии с действующим законодательством ущерб, причиненный учащимся имуществу воскресной школы;

в) быть вежливыми с сотрудниками воскресной школы;

г) при посещении воскресной школы иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

д) при непосещении ребенком воскресной школы родители должны сообщить о причине его отсутствия классному руководителю;

е) присутствие на родительских собраниях (2 раза в год) является обязательным;

ж) конфликтные ситуации в частном порядке решаются с руководством воскресной школы;

з) родители несут ответственность за поведение своих детей в храме.

56. Работники воскресной школы должны быть православными христианами и соответствовать требованиям квалификационных характеристик.

57. На работу в воскресную школу принимаются лица, имеющие богословское образование, среднее или высшее педагогическое образование (по гуманитарным специальностям).

58. Лица, не имеющие богословского образования, для преподавания проходят собеседование и получают благословение руководителя религиозной организации.

59. На работу, связанную с дополнительной частью учебно-воспитательного процесса, принимаются лица православного вероисповедования, имеющие необходимую профессионально – педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

60. К учебно-воспитательной деятельности в воскресной школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составом преступлений устанавливаются действующим законодательством.

61. Трудовые отношения работника воскресной школы регулируются трудовым договором (контрактом) с религиозной организацией.

62.Работники воскресной школы имеют право на:

а) участие в управлении воскресной школой в порядке, определяемом настоящим Положением;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

63. Педагогические работники обязаны:

а) соответствовать образу православного учителя;

б) уважать в каждом воспитаннике христианина и человека, относиться к нему как к равному в общем деле. Свои отношения с учеником строить на основе Библейских заповедей и любви к ближнему;

в) участвовать в жизни Прихода;

г) соблюдать настоящее Положение;

д) выполнять обязанности, определенные должностными инструкциями и трудовым договором;

е) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

ж) быть вежливыми при общении с коллегами, воспитанниками и их родителями.

з) основная задача преподавателя воскресной школы – использовать свои знания и опыт для обучения и воспитания детей, руководить их практической и творческой деятельностью и способствовать воплощению в жизнь основных целей воскресной школы.