Выголов В.С.
Дегтев А.В. – полировщик
- Рушкин П.П. – художник
- Субач Л.А. – слесарь
- Угренчук Н.А. – слесарь
- Фомичев Г.М. – мастер
- Ястребков Н.И. – правильщик.
Наскоро построенный в годы войны термокалибровочный цех уже не удовлетворял требований народного хозяйства. Большинство трудоемких операций производилось вручную. Например, пакетирование металла на печном участке, регулирование форсунок, передвижение металла внутри цеха, светление металла, сплошная шлифовка подката на стационарных наждаках и многое другое.
Начал расширяться участок адъюстажа цеха. В нем устанавливаются новые механизированные станки, дополнительно электромостовой кран.
В 1949 году начал выпускаться новый вид продукции – шлифованную прутковую сталь из нержавеющих, быстрорежущих и других легированных марок сталей.
Цех продолжает наращивать мощности и постоянно оснащается новым оборудованием, модернизируется и усовершенствуется старое оборудование. Для нового производства устанавливаются 6 бесцентрово-шлифовальных станков модели 3180. Выпуск шлифованной стали в термокалибровочном цехе ликвидировал перевозки металла в цех «серебрянки» и повысил ответственность за своевременное выполнение заказов и улучшение качества продукции. До установки этих станков новая продукция проходила отжиг и калибровку в термокалибровочном цехе, а шлифовку – в цехе «серебрянки».
Большая работа проводилась в цехе по усовершенствованию технологии производства калиброванной стали. Коллектив накопил уже достаточно опыта в освоении нового для завода производства калиброванной стали и мог более правильно решать трудные технические вопросы.
Стране требовались более стойкие легированные, жаропрочные нержавеющие марки сталей. Конечный передел – это термокалибровочный цех. Много требовалось знаний, энергии и сил, чтобы облагородить – отжечь металл. Разработка новой технологии отжига была делом термической лаборатории ЦЗЛ (центральной заводской лаборатории). В 50 – х годах ею руководил инженер Хасин Герш Аронович, начавший в 1942 году свой трудовой путь в термокалибровочном цехе загрузчиком металла печного участка, бригадиром травильного отделения. Много своего инженерного труда вложила в развитие цеха Чикина Валентина Георгиевна, Валентова Раиса Ивановна, Попова Татьяна Николаевна и другие специалисты ЦЗЛ.
Цех с годами растет и расширяется, в 1953 году выстроены новые добротные бытовые помещения (душевые, красный уголок, столовая и др.).
Разрезая ленту, начальник цеха Юрий Викторович Лукин поздравил коллектив цеха с большой радостью. С этого периода рабочие термокалибровочного цеха начали приходить с работы домой в чистой одежде, началась культурная жизнь в цехе. Как вздохнул коллектив, сколько было радости! Ведь любой патриот своего цеха всегда гордится и радуется успехами своего коллектива. Оно и понятно, ведь каждый из нас одну треть своей жизни находится на производстве.
С принятием в эксплуатацию цехового красного уголка цеховым комитетом профсоюза (предцехкома Чернавин И.Е.) и бюро ВЛКСМ (секретарь Корчинский В.С.) была начата работа по организации художественной самодеятельности. Руководителем ее был Рощин И.И. Одаренный артист – так говорили об Иване Игнатьевиче рабочие, побывавшие на цеховом концерте. Цеховая самодеятельность выступала не только в цехах завода, но и за чертой города.
Отрадно отметить, что в 1953 году в красном уголке демонстрируются художественные фильмы. Первым термокалибровщики смотрели фильм «Сказание о земле сибирской».
В красном уголке был организован технический лекторий для рабочих. К чтению лекций привлекались опытные инженеры цеха и ЦЗЛ: Шость А.Д., Хорзов С.Е., Рыжков Г.М., Хасин Г.А. и др.
Коллектив цеха «серебрянки» в послевоенные годы много сделал для увеличения выпуска продукции на существующем оборудовании. Его заслуга была в том, что усовершенствование производства он производил своими силами. Так удачно была разрешена проблема автоматической подачи прутков в шлифовальные станки. Работа, проделанная по предложению начальника цеха С.П. Петухова, слесарей-механиков Петра Константиновича Страшникова и Ивана Сергеевича Воробьева, позволила увеличить выпуск шлифованной стали и стали «серебрянки» мелких размеров, повысилась производительность труда станочников.
Но проведенное мероприятие привело к разрыву непрерывной обработки металла между подготовкой и выпуском продукции станочным парком, т.к. мазутные и электрические печи цеха не обеспечивали станки металлом, прошедшим рекристаллизацию. Металл из отжига поступал в последнюю обработку только через сутки, и волочильные станы простаивали. Но и эта нелегкая проблема решилась успешно. По предложению С.П. Петухова в цехе устанавливается соляная ванна, в которой начали производить закалку стали У7АВ, рекристаллизацию углеродистых, инструментальных, нержавеющих и других легированных сталей. Режимное время термообработки металла значительно сократилось. Раньше электропечь в сутки выдавала 1,5 – 2 тонны металла, при новом способе отжига цех мог получать до 6 тонн. При старом методе калиброванный металл поступал в последующую обработку после отжига только через сутки, а с установкой ванны он начал поступать через 30 – 40 минут. Так был найден еще один путь увеличения выпуска стали «серебрянки».
За 12 послевоенных лет коллектив цеха решил многие важные вопросы по увеличению выпуска нужной стране продукции. В цехе выросли свои специалисты из рабочих, в совершенстве изучившие сложное производство стали «серебрянки».
Работа, проводимая партийной организацией термокалибровочного цеха, хозяйственным руководством по реконструкции, совершенствованию технологии, упорный труд всего коллектива дает свои результаты. Так, если в 1945 году горячекатаной стали было отгружено 25 860 тонн, в 1950 году – 54 033 тонны, то в 1957 году – 58 891тонна. Калиброванной стали отгрузили в 1945 году – 7 632 тонны, в 1957 году – 15 913 тонн. Шлифованной стали в 1945 году цех совсем не выпускал, а в 1957 году этой стали отгружено 1 909 тонн.
Производительность труда выросла с 118,8 т. в 1946г. до 179,1т. в 1957году. Неуклонно растет и выпуск стали «серебрянки». Если в 1945 году было отгружено 470 тонн, то в 1957 году – уже 1 039 тонн.
В этом неуклонном росте производства видна большая заслуга ветеранов черной металлургии.
В период с 1949г. по 1954г. за долголетнюю и безупречную работу в черной металлургии 214 человек рабочих и ИТР награждены орденами и медалями СССР, в том числе:
- орденом «Ленина» – 2 человека: Боков В.А.- механик цеха «серебрянки» и Бирюзов С.Д. – старший травильщик ТКЦ;
- орденом «Трудового Красного Знамени» – 23 чел;
- медалью «За трудовую доблесть» – 49 чел;
- медалью «За трудовое отличие» – 140 чел.
Многие наши товарищи по работе отмечены высокой наградой по 2 – 3 раза. Так, старший травильщик Бирюзов С.Д. награжден орденом «Ленина» и медалями «За трудовое отличие» и «За трудовую доблесть», волочильщица Васюкова Е.П. награждена орденом «Трудового Красного Знамени» и двумя медалями, волочильщица Артамонова Е.С. награждена орденом «Знак Почета» и двумя медалями, заместитель начальника цеха Чертов П.Ф. награжден орденом «Трудового Красного Знамени» и двумя медалями «За трудовую доблесть».
ВТОРОЕ РОЖДЕНИЕ ЦЕХА
А жизнь продолжала свой бег. Растут в стране новые фабрики и заводы, растет и потребность на калиброванную сталь и сталь «серебрянку». Все это заставляет руководство завода завершить строительство термокалибровочного цеха, начатое в военные годы и объединить в единый цех - термокалибровочный цех и цех «серебрянки». Началось строительство второй очереди цеха. Первым в эксплуатацию было сдано в начале 1957 года помещение склада готовой продукции площадью 5300 м2. В пролете было смонтировано 2 электромостовых крана, правильные и полировальные машины, пресса и другое оборудование.
В начале 1957 года было закончено строительство еще 5 пролетов площадью 13724 м2, в которых к концу 1957 года были завершены перенос и установка оборудования из старых пролетов и монтаж нового в соответствии с проектом. Теперь цех располагался в 10 пролета, занимая площадь в 31820 м2. Произошло объединение двух цехов и образовались следующие производственные участки:
Таблица 0.1
| Наименование участка | Характеристика участка |
| Печной участок (старый) Ст. мастер Корнилов Н.А. | Включает в себя пролет печей с выдвижным подом и пакет-площадку. |
| Печной участок (новый) Ст. мастер Рыжков Г.М. | Включает в себя пролет печей со стационарным подом и пакет-площадку |
| Участок отделки горячекатаной стали Ст. мастер Турчин В.К. | Занимает 2 пролета и старое травильное отделение. |
| Участок бунтовой стали. Участком руководил зам. Начальника цеха Петухов С.П. | Занимает один из новых пролетов, в котором было установлено как новое оборудование, так и часть оборудования цеха «серебрянки», колпаковые электропечи и газогенераторная станция. |
| Участок прутковой калибровки. Ст. мастер Бескаравайный С.И. | Занимает новый пролет и часть пролета склада готовой продукции |
| Шлифовальное отделение. Участком руководил зам. Начальника цеха Петухов С.П. | В этом отделении было установлено много нового оборудования, а так же станки, перенесенные из цеха «серебрянки». |
Усилились штаты службы механика цеха (механик цеха Петухов В.С.) и электрика цеха (электрик цеха Соловьевич В.И.). В дальнейшем печные участки были объединены. Теперь почти тысячный коллектив термокалибровочного цеха мог решать более сложные задачи.
За 1958 год прирост производства составил:
- по горячекатаной стали 20%;
- по стали «серебрянке» – 16,6%;
- по калиброванной и шлифованной стали – 9,7%.
Преодолевая трудности по освоению новых мощностей, коллектив цеха уверенно шел вперед. Главная задача – налаживать ритмичную работу на участках цеха. Эту задачу должны решать кадры, а их в цехе было недостаточно. Институты не готовят специалистов калибровщиков.
В 1958 году решением партийного комитета завода в наш цех из других цехов завода пришло партийное пополнение. В их числе из прокатного цеха №2 пришел коммунист инженер Журавлев Николай Владимирович, закончивший в 1951 году Московский институт стали. Приказом по заводу Журавлев Н.В. назначен старшим мастером участка прутковой калибровки. Отличительной чертой его работы было умение входить в контакт с рабочими. За короткое время Журавлев Н.В. заслужил большой авторитет среди коллектива цеха. Семь лет подряд участок прутковой калибровки ежемесячно выполнял государственный план. (В 1963 году Журавлев Н.В. был назначен заместителем начальника цеха. В 1968 году он переведен на Константиновский металлургический завод начальником калибровочного цеха, а с 1974 года – главный инженер этого же завода.)
Сложная технология обработки стали, наличие большого количества станочного парка при индивидуальной сдельщине создавали большие затруднения в организации производства, в повышении материальной заинтересованности рабочих в конечных результатах работы многочисленных переделов. Выписка нарядов, разрешение споров между рабочими по поводу «легкого» и «трудного» металла, занимало много времени у мастеров участков. В бригадах был нездоровый микроклимат.
Все это заставило руководство цеха задуматься над вопросом изменения организации производства и систем оплаты труда. И выход был найден. Найден в бригадной системе организации производства и оплаты труда рабочих различных профессий. Этот выход был найден в совместной работе с отделом организации труда и лабораторией организации производства.
В 1960 году впервые на заводе начаты работы по бригадной форме организации труда. В цехе созданы бригады на печном участке, адъюстаже, на участках прутковой и бунтовой калибровки, а в 1982 году на бригадную форму организации труда было переведено и шлифовальное отделение.
Все это благотворно сказалось на выполнении плана, на рост производительности труда.
По сравнению с 1959 годом производительность труда выросла в 1961 году на 15%, а в 1963 году - 31,3%.
ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС
Дальнейший рост производства не был возможен без совершенствования технологии производства, установки нового и модернизации действующего оборудования.
Это хорошо понимали руководители завода, ЦЗЛ и цеха. Они не только понимали, но и действовали. Настоящая техническая революция произошла в цехе с внедрением в технологию процесса нагрева металла токами высокой частоты. По заказу завода институтом токов высокой частоты им. Вологдина был разработан проект первой в Советском Союзе установки для рекристаллизационного отжига калиброванной прутковой стали.
И вот закипела работа. Много было вложено сил и энергии во внедрение в жизнь задуманного. Особенно это касалось работников служб механика и электрика цеха. Никто еще не работал с токами высокой частоты. Вначале были смонтированы 2 установки для рекристаллизации прутков до круга Ø 25 мм токами высокой частоты (линия РТВЧ). Во временном помещении был установлен один генератор токов высокой частоты. Активно работали электрик цеха Соловьевич В.И., мастера электрики Кочнев П.В., Коннов Б.И., электромонтеры Катков А.Е., Кузнецов Б.И. и другие. Служба механика цеха, возглавляемая Жабкиным И.Г., при активном участии бригадира слесарей Синицына С.В., Голубева А.Ф. и др. делала очень много для быстрейшего окончания монтажа. Однако всему приходит конец. И вот в октябре 1961 года есть первый пруток, вышедший из установки. А удивляться и радоваться было чему: идет по роликам в индукторы ТВЧ холодный металл, а выходит из них красный, нагретый до температуры 680 – 760оС. загрузчики печного участка были избавлены от изнурительного труда по набивке вручную в трубы Ø 300 – 350 мм калиброванного металла для прохождения рекристаллизации (светлого отжига). Теперь же все делается автоматически чисто, аккуратно и экономически выгодно. В разработку новой технологии светлого отжига очень много труда и энергии вложили начальник термической лаборатории ЦЗЛ Чикина В.Г. и работники лаборатории Валентова Р.И., Попова Т.Н.
В дальнейшем были построены новый машинный зал и две установки РТВЧ. Печной участок в основном был освобожден от рекристаллизационного отжига металла в трубах.
С внедрением линии индукционного нагрева «узким местом» на участке прутковой калибровки стали волочильные станы. Малопроизводительные, устаревшей конструкции, они не обеспечивали производство на современном этапе.
Основой повышения производительности при волочении прутков и проволоки на волочильных станах и барабанах является увеличение скорости волочения и сокращение неизбежных остановок в процессе работы. Скорость волочения определяется конструкцией волочильных машин и качеством подготовительных (к волочению) операций, стойкости волок и условиями их охлаждения. Цех приобретает в 1965 году новые волочильные станы Иркутского завода в количестве 4 штук. Производительность волочильщика выросла в 2 и более раза. Аннулировалось «узкое место» – волочение металла. Проблемой оставался участок подготовки – зачистка подката перед волочением, но и он вскоре был решен с установкой автоматизированной линии по зачистке подката.
Медицинский инструмент, сверла, метчики малого диаметра и многие другие инструменты делаются из нержавеющей и быстрорежущей стали – «серебрянки». Получается отличный инструмент и спрос на него растет непрерывно. Но металлурги не успевают за растущим спросом. Слишком сложен и долог технологический процесс производства «серебрянки». Только в ТКЦ производится: отжиг в подкате, травление, многократное волочение, после каждого волочения отжиг, шлифование, контроль. Все эти операции длятся около месяца. Чтобы получить заготовку для шлифовки Ø 2-3 мм из прокатных бунтов Ø 8-9 мм, металл приходится обрабатывать 8 – 10 раз. Отсюда потери металла, высокая стоимость «серебрянки». Нельзя ли ускорить этот процесс?
Над этим вопросом многие годы трудились термокалибровщики. Под руководством начальника термической лаборатории Чикиной В.Г. был внедрен в производство нагрев металла перед волочением. В этой, первой в стране промышленной установке теплого волочения, металл нагревается в свинцовой ванне. Скорость волочения увеличилась с 20 до 80 метров в минуту. В 3 – 4 раза сократилось количество подготовительных и промежуточных операций по термообработке. Выпуск быстрорежущей стали – «серебрянки» заметно увеличился.
Много сил и творческой изобретательности вложили в новое дело работники термокалибровочного цеха. Стране нужна высокостойкая, жаропрочная, клапанная сталь. Комплексная бригада в составе: Богдашкина А.И., Корчинского В.С., Журавлева Н.В., Соловьевича В.И., Чикиной В.Г., Жабкина И.Г. работали над темой «Линия для обработки бунтовой стали токами высокой частоты». И решение было найдено.
В деле усовершенствования процесса волочения сделан еще один шаг: перед волочением трудно деформируемых марок сталей нагрев металла производится токами высокой частоты.
В феврале 1970 года в цехе проходили сменные профсоюзные собрания, с докладом начальника цеха Черненко Н.П. «Год напряженного труда тружеников цеха». За 1969 год коллективом цеха достигнута рекордная отгрузка потребителям калиброванной стали 35 912 тонн, в том числе шарикоподшипниковой стали 13 937 тонн (так же максимальная цифра). 1969 год для рабочих и инженерно-технических работников цеха был годом напряженного труда по подготовке к выпуску металла, идущего на Волжский автомобильный завод. Коллективу приходилось не только осваивать производство новых марок сталей, но и создавать новую технологию. Успешному решению этих задач способствовало то, что инженерно-технические работники и передовые рабочие трудились в тесном содружестве и творчески.
В 1970 году началось освоение новой продукции.
С вводом нового пролета и установки новых высокопроизводительных станков цех начал выпускать металл для Волжского автомобильного завода уже в массовом масштабе, четыре марки сталей для ВАЗа поставляются с государственным Знаком качества. В пролете, где обрабатывается металл для ВАЗа, установлено новое импортное и отечественное оборудование, обрабатывается металл с высокой точностью, смонтировано добротное освещение, хорошая наглядная агитация, призывающая высокопроизводительно трудиться. По этому пролету проходят рабочие шлифовального отделения, бунтовой и прутковой калибровки. Кадровые рабочие помнят, когда в этом пролете находился склад готовой продукции, как конструктивно неудачно решены задачи замачивания металла и отгрузки потребителю. Проходя по этому пролету, рабочие ругали все и всех: ходить можно было только в маслозащитной обуви. Но все это было до 1970 года, в котором для склада был построен новый пролет.
Вместе с ростом выпуска продукции, совершенствованием технологии производства, ростом механизации, росла и культура производства. Неузнаваемо изменился наш цех. Большую работу проделали руководители цеха с помощью руководства завода по созданию здоровых и безопасных условий труда. Произведена реконструкция травильного отделения, улучшена вытяжная вентиляция. Термические печи с мазута переведены на природный газ, на них установлены механизированные заслонки, установлены воздушные и тепловые завесы на железнодорожных воротах, механизмы открывания и закрывания ворот. Для служб построены новые мастерские, оборудованные в соответствии с требованием производственной эстетики и культуры производства.
В 1971 году вступила в строй фильерная мастерская с высокопроизводительным оборудованием, произведена реконструкция столовой и красного уголка. Территория вокруг цеха заасфальтирована. Культура труда – это, прежде всего культура человека. А последнее, в какой-то мере, определяется и образованием. Только за последние 25 лет 296 человек получили высшее и среднее образование. В том числе окончили институт – 30 человек, техникум – 143 человека, 115 – получили среднее образование в ШРМ и школе мастеров.
Наш Златоустовский металлургический техникум по праву можно назвать кузницей кадров для ТКЦ. Это не просто 143 человека. Большинство инженерно – технических работников цеха – выпускники металлургического техникума. В их числе: Елтаренко И.Ф., Фомичев Г.М., Сычева Н.А., Дворянкин Н.Н., Рыбкин А.В., Астафьев Б.К., Хрущев А.Н., Тепляков М.А., Коннов Б.И., Рощин И.И. и многие другие.
Закончилась трудовая вахта у станков, у печи, у стана. Короткая передышка – и вот уже многие термокалибровщики, захватив учебники, тетради, спешат в школы, техникумы, институт. Они идут в разные концы города, но у всех их одно направление – это путь к знаниям, к науке.
Знания – они нужны всем, где бы человек ни работал. Знания – это высокая культура, высокая производительность. Не было достаточных условий для проведения занятий в цехе по технической учебе. В 1964 году началось строительство кабинета новой техники.
В 1965 году помещение было сдано в эксплуатацию. Строительство велось своими силами. Большая доля по организации работ ложилась на службу механика и бригаду, возглавляемую Зубаревым А.В. После постройки кабинета надо было вдохнуть в него жизнь. Работу кабинета развернули заместитель начальника цеха Пузанов В.И. и организатор учебы в цехе Лузгина О.М. В результате их большой организаторской работы кабинет новой техники признан одним из лучших на заводе. С этого периода занятия по технической учебе и совещания по качеству выпускаемой продукции начали проводить только здесь.
Забегая вперед, скажем, что в 1978 году был организован 9 класс школы рабочей молодежи. В этом кабинете наши рабочие повышали свой общеобразовательный уровень.
О ЛЮДЯХ ХОРОШИХ
Большой вклад в развитие Черной металлургии внес наш коллектив и Родина не забыла отметить трудовые успехи лучших наших товарищей.
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 19.-07.58г. за достигнутые успехи в развитии Черной металлургии
орденом «Ленина» награждена отжигальщица Васильева Анна Григорьевна; орденом «Трудового Красного Знамени» награждены:
Ломов Константин Петрович – травильщик
Чернавин Иван Егорович – бригадир;
орденом «Знак Почета» награжден Ковриков Василий Федорович – правильщик.
В марте 1966 года наш завод удостоен большой чести. Указом Президиума Верховного Совета СССР завод награжден орденом «Трудового Красного Знамени». Одновременно большая группа рабочих и ИТР завода и нашего цеха награждена орденами и медалями СССР. В числе награжденных:
- орденом «Трудового Красного Знамени» - Гимонова Татьяна Александровна, Елтаренко Иван Федорович, Журавлев Николай Владимирович;
- орденом «Знак Почета» - Пузанов Виктор Ильич – старший мастер;
- медалью «За Трудовую Доблесть» – Бабунов Сергей Константинович – волочильщик, Соловьевич Витольд Игнатьевич – электрик цеха;
- медалью «За Трудовое Отличие» – Бадыкова Хуснинама Хуснуловна – волочильщица, Брагина Людмила Георгиевна – наждачница, Поленков Иван Петрович – слесарь, Ряписов Георгий Федорович – бригадир загрузчиков.
Юбилейной медалью «За Доблестный Труд» в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина 20.03.1970 г. были награждены 109 работников цеха.
В 1971 году Указом Президиума Верховного Совета СССР от 30.03.71г. за достигнутые успехи в выполнении заданий пятилетнего плана по развитию Черной металлургии награждены:
- орденом «Октябрьской Революции» – Жабкин Илья Григорьевич – помощник начальника цеха;
- орденом «Трудового Красного Знамени» - Казанцев Поликарп Максимович – бригадир, Рощин Иван Игнатьевич – мастер, Ширшикова Тамара Петровна – шлифовщица;
- орденом «Знак Почета»- Гуменникова Мария Антиповна – машинист крана, Кичигин Иван Иванович – бригадир адъюстажа, Поленков Иван Петрович – бригадир слесарей;
- медалью «За Трудовое Отличие» - Танцырев Борис Васильевич – фрезеровщик.
Однако хорошо трудились не только награжденные. Хорошо работали и многие другие работники цеха. Этому способствовало развитие внутрицехового социалистического соревнования.
В нашем цехе впервые на заводе в 1952 году были разработаны условия внутрицехового социалистического соревнования, которые 12 января 1952 года были опубликованы в заводской газете.
Примеру нашего цеха стали следовать все цехи завода. Теперь ежемесячно на совместных заседаниях цехкома и администрации цеха подводятся итоги работы и соревнования всех участков цеха, определяются победители по участкам, бригадам, профессиям.
Развернувшееся соревнование способствовало улучшению работы цеха, выявлению передовых бригад и рабочих цеха. Так, в 1952 году за выполнение условий социалистического соревнования в течение шести месяцев подряд на заводскую Доску Почета были занесены:
Смертин Н.П. – загрузчик,
Зубова К.А. – отжигальщица,
Веретнов И.М. – машинист трансбордера,
Конаков П.Ф. – правильщик,
Федоренко В.А. – наждачник,
Коньшина А.В. – отжигальщица,
Громов Н.Е. – отжигальщик,
Хусаинова Х. –наждачница,
Князев Н.С. – острильщик,
Чулков М.И. – правильщик,
Веретнова Р.А. – отжигальщица,
Панов Е.Н. волочильщик,
Трофимов П.Т. – правильщик,
Лежнев Г.Г. – электромонтер,
Паршина Е.П. – шлифовщица,
Дроздов С.Н. – наждачник,
Ширяев В.Ф. – наждачник,
Поленова Т.Н. – шлифовщица,
Мулюков Б. – правильщик,
Зеленин Б.П. – правильщик,
Терновская Н.Т. – отжигальщица,
Чембулатова Д.Ф. – наждачница,
Рязанова Т.В. – отжигальщица.
В январе 1961 года бригаде, руководимой мастером печного участка Боровиковым А.А., первой в цехе присвоено высокое звание «бригады коммунистического труда». В составе бригады были бригадир Степанов Г.П., загрузчики Костылев В.Н., Юрьев В., Писенко Н.П., термисты проката Татаринцева П.П., Лузгина О.М., Целуйко С.М., Шанский В.Ф.
Непрерывно идет рост производства стали «серебрянки». В 1967 году коллектив отделения перешагнул двухтысячный рубеж. В этом году стали «серебрянки» было отгружено 2 005 тонн. Старшим мастером отделения в это время работал коммунист Пузанов Виктор Ильич.
Если сравнить с 1957 годом, то за 10 лет производство стали «серебрянки» увеличилось почти в 2 раза. Кроме того, заказы выполнялись на 98 – 99%. Себестоимость выпускаемой продукции ниже плановой. За высокие показатели производства Виктор Ильич награжден правительственной наградой - орденом «Знак Почета».
В термокалибровочном цехе более 40% коллектива – женщины, а в шлифовальном отделении их около 90%. Всю свою сознательную жизнь отдала производству коммунист Паршина Елизавета Петровна. Сколько добротной стали «серебрянки» прошло через руки Елизаветы Петровны за 34 года. Ведь пришла она в цех в грозные годы войны пятнадцатилетней девочкой. А за эти годы обучила не один десяток молодых девушек этой сложной профессии.
В этом отделении работала кавалер ордена «Трудового Красного Знамени» Гимонова Татьяна Александровна, ударник 9-й пятилетки. За 30 лет работы в цехе она всегда на переднем крае.
16 - 17- летними девочками пришли в шлифовальное отделение и отдали ему по 30 лет и более: Федулова Александра Антиповна, Ширшикова Тамара Петровна, Новокрещенова Зинаида Акимовна, Лисова Татьяна Григорьевна, Анисимова Аделия Ивановна.
В этом отделении работала инициативная женщина – специалист Нина Александровна Сычева. Работая мастером смены №2, она вывела смену в число передовых, затем перешла работать в смену №4 и тоже за короткое время коллектив этой смены под руководством мастера Сычевой Н.А. стал передовым. Она – кавалер ордена «Трудовой Славы»III степени.
В сентябре 1969 года на страницах газеты «Златоустовский металлург» выступили Нина Александровна Сычева, шлифовщича Паршина Е.П., профгруппорг Лукоянова Л.А.: «дела бригады – общая забота, - говорила Сычева Н.А. – Два года назад нашей бригаде было присвоено звание коллектива коммунистического труда. Из месяца в месяц справляется коллектив бригады с плановыми заданиями. За 2 года удалось снизить брак с 0,68% до 0,42%. В течении двух лет в бригаде не было нарушений трудовой дисциплины.».
В основном коллектив бригады дружный и очень старательный. Почти все члены бригады владеют двумя – тремя специальностями. Особенно уважаемая шлифовщица Паршина Е.П. «Наша профгруппа, - пишет Л.Лукоянова, - живет в единой, дружной семье. Хорошо трудятся Т.Г. Лисова, Ю.И. Спарж и другие». «Бригада у нас хорошая, - пишет Паршина Е.П. – дружная, в таком сплоченном коллективе работать особенно приятно и идешь на работу с большим удовольствием, даже в ночную смену».