Гарантии и льготы деятельности профсоюза
6.1. Администрация обязуется:
6.1.1. Предоставлять Профсоюзу возможность бесплатного размещения информационных материалов на стендах, экранах Университета, касающихся мероприятий и/или уставной деятельности Профсоюза.
6.1.3. Предоставлять Профсоюзу средства связи (стационарный телефон, факс, электронную почту), множительную технику, средства массовой информации для выражения позиции Профсоюза по вопросам, связанным с проблемами обучающихся, уставными задачами Профсоюза, выполнением настоящего Соглашения.
6.1.4. Соблюдать права и гарантии Профсоюза, способствовать его деятельности.
6.1.5. Предоставлять Профсоюзу по его обоснованному запросу информацию, затрагивающую социально-экономические и учебные интересы обучающихся Университета.
6.1.6. Перечислять ежемесячно безвозмездно и своевременно по безналичному расчету членские профсоюзные взносы студентов и аспирантов на основании их личных заявлений на расчётный счёт Профсоюза.
6.1.7. Предоставить Профсоюзу в бесплатное пользование помещения (с мебелью, оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и охраной) для работы профсоюзного комитета: аудитории 245ц (ул. Тихоокеанская 136) и аудиторию 211 (ул. Карла Маркса 68)
6.1.8. Оказывать разовые услуги по использованию транспорта, множительной техники. Выделять, по возможности, транспорт для обеспечения бесперебойной работы профсоюзной организации, а также для участия обучающихся в научных, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях.
6.1.9. Включать представителей Профсоюза в состав комиссий, затрагивающих интересы обучающихся, создаваемых Администрацией. Предоставлять право Профсоюзу выдвигать своих представителей (в том числе — выборных работников руководящих органов Профсоюза, не являющихся обучающимися) в состав руководящих органов Университета.
6.1.10. Предоставлять право представителям Профсоюза участвовать в совещаниях, проводимых Администрацией, по вопросам социально-экономического положения обучающихся, условий учебы, развития социальной сферы. Своевременно информировать Профсоюз о проведении таких совещаний.
6.1.11. Считать отсутствие на учебных занятиях обучающихся – членов профкома, делегатов конференций в связи с участием в запланированной работе, отсутствием по уважительной причине, при условии соответствующего письменного уведомления проректора по учебной работе председателем Профсоюза.
6.1.12. Соблюдать требования Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» о невмешательстве в практическую деятельность Профсоюза.
6.1.13. Рассматривать требования об устранении выявленных Профсоюзом нарушений законодательства и Устава Университета. Сообщать Профсоюзу о результатах рассмотрения требований и принятых мерах в течение 10 дней с момента получения требования.
6.1.14. Принимать все нормативные акты, касающиеся прав и интересов обучающихся и регулирующие вопросы, закрепленные в Соглашении, с учетом мнения Профсоюза.
6.1.15. Давать ответы на запросы Профсоюза по выполнению настоящего Соглашения, как правило, в течение 10 дней с момента получения запроса либо иной срок, согласованный с Профсоюзом.
6.1.16. Содействовать Профсоюзу в развитии органов студенческого самоуправления, улучшении условий учебы, быта и отдыха обучающихся.
6.1.17. Осуществлять по просьбе Профсоюза сверку полноты и правильности перечисления профсоюзных взносов по каждому обучающемуся - члену Профсоюза с периодичностью не реже 1 раза в семестр.
6.1.18. Включить Профсоюз в перечень подразделений, определяемых для обязательной рассылки информационно-распорядительных и нормативных документов вышестоящих организаций, касающихся обучения, социально-экономических интересов студентов.
6.2. Профсоюз обязуется:
6.2.2. Готовить и предоставлять информацию о студенческой и профсоюзной жизни для размещения на сайте, в СМИ Университета.
6.2.3. В своей деятельности создавать и продвигать позитивный имидж Университета, способствовать сплочению обучающихся для решения общих задач, направленных на создание высокого образовательного уровня в Университете.
6.2.4. Вести работу сайта Профсоюза.
6.2.6. Использовать фирменный стиль и имя Университета в рамках установленных правил и по согласованию с ответственными лицами Университета.
6.2.7. Соблюдать установленный в Университете порядок обращения с информацией, доступ к которой ограничен федеральными законами, в том числе персональными данными, сведениями, составляющими коммерческую, служебную и иную охраняемую законом тайну.
6.3. Администрация и Профсоюз договорились:
6.3.1. Направлять проект локального нормативного акта, содержащего нормы, касающиеся прав обучающихся и регулирующие вопросы, закрепленные в Соглашении, и обоснование по нему в Профсоюз. Профсоюз не позднее пяти рабочих дней с момента получения проекта направляет Администрации мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
6.3.2. Проводить совместные заседания президиума профсоюзного комитета и ректората по наиболее важным проблемам, касающимся обучающихся.
6.3.3. Администрация настоящим Соглашением признает Профсоюз представителем интересов коллектива обучающихся в вопросах защиты их социальных прав и гарантий.
6.3.4. Администрация признает за Профсоюзом, как общественного органа Университета, право вести переговоры с Администрацией от имени коллектива обучающихся Университета по защите правовых и социально-экономических интересов обучающихся.
Ректор ФГБОУ ВО
«Тихоокеанский государственный университет»
С. Н. Иванченко
Председатель Первичной организации
Профсоюза студентов
Тихоокеанского государственного университета
Е. С. Плоцкая