Чек-лист тренера и помощника тренера

№	Период работы	1-я неделя	2-я неделя	3-я неделя	4-я неделя
	Критерии
	Приход на работу без опозданий (1-я смена -7.40/ 2-я смена - 14.30). Не выход на работу без уважительной причины-увольнение!
	Внешний вид (позитив, чистая, глаженая форма, чистая обувь)
	Корректное, уважительное общение с коллегами!
	Четкое выполнение своих должностных инструкций во время проведения тренировок!
	Четкое соблюдение структуры проведения занятий всех программ клуба (РСП, СП, ФП, ПП, ПРОФИ, ЗВЕЗДА)
	Знание общей информации о содержаниии программах клуба (РСП, СП, ФП, ПП, ПРОФИ, ЗВЕЗДА)
	Правильное и корректное общение с детьми и родителями на всех программах клуба согласно принятой структуре!
	Соблюдение графика работы отдела (4-2, + 2 замены в месяц)
	Выполнение в срок поставленных задач от руководства клуба (Генеральный директор,Главный тренер, старший тренер)
	Сумма каждого штрафа- 1000р.
Количество штрафов
Сумма штрафа	1 000 р.
Ознакомление сотрудника с оценкой работы (подпись сотрудника в конце каждой недели)
	6.Взаимодействие между отделами. Общение между отделами. Футибол – это одна большая команда, которая трудится на достижение единого результата. Поэтому общение между отделами должно быть корректным. Если есть вопросы и замечания по работе других отделов, их нужно задавать своему непосредственному руководителю. Если вы недовольны действиями сотрудника из другого отдела, то подходить и предъявлять претензии не нужно. Все мы люди и все допускаем ошибки. Поэтому просто передайте свое замечание руководителю вашего отдела. И он свою очередь уладит этот вопрос. Помни,что Футибол – это одна большая семья!!   В школе работают и соприкасаются между собой сразу несколько отделов. Ниже описано кто за что несет ответственность:   «Администраторы» -Встреча клиентов и выдача им ключей от раздевалки, и футбольной формы. -Заполнение дневников и доставка их тренерам. -Контроль детей в игровой комнате. -Контроль за чистотой школы.   «Менеджеры» -Продажа продуктов компании» -Консультирование родителей.   «Кассиры» -Обслуживание продаж на территории школы. -Выдача зп сотрудникам школы.

7.Культурные ценности компании «Футибол»

Олицетворение ценностей компании по отношению друг к другу и клиентам компании.

Настрой

Добивается результата благодаря своему настрою и действиям. Действует активно и готов к решению проблем Решителен, использует все возможности и обеспечивает их быструю

Реализацию

Удовлетворенность клиента и превосходный сервис

Считает приоритетным выполнение обязательств перед клиентом. Прислушивается к нуждам клиента и находит решения для их максимального удовлетворения Устанавливает эффективные деловые отношения с клиентами и пользуется у них уважением и доверием Поддерживает и развивает отношения с деловыми партнерами, предвидит их будущие потребности

Уважение

Выстраивает отношения, основанные на взаимном уважении Проявляет уважение к своим коллегам, клиентам и подчиненным Относится одинаково уважительно ко всем сотрудникам компании Стремится к взаимному уважению и доверию во взаимоотношениях

Постоянное совершенствование

Выполняет работу лучше, чем конкуренты Проявляет гибкость и стремится к совершенствованию Не останавливается на достигнутом, готов к рассмотрению новых идей

Коммуникабельность

Отличается простой, открытой, ясной и приветливой манерой общения Умеет слушать собеседника, вызывает ответный отклик Проявляет чуткость и участие к людям Инициирует проекты, направленные на упрощение процессов коммуникации.

Затраты

Постоянно находит пути сокращения затрат Заботится о качестве услуг и о расходах. Постоянно повышает эффективность процессов для экономии времени и средств постоянно создает новые возможности для более эффективной работы компании.

Ответственность

Четко определяет цели, задачи, поле деятельности и долю личной ответственности Берет на себя ответственность за свои действия и результаты Разделяет ответственность за полученный результат со всеми, кто к нему причастен

Осознает свою ответственность за общие результаты компании

Командная работа

Умеет работать в команде Полностью использует весь спектр возможностей членов команды для достижения высоких результатов Мобилизует себя и других для достижения результатов

Порядочность

Отвечает за свои слова и поступки Действует честно и порядочно, никогда не допускает непорядочного поведения Сохраняет уверенность, признает свои ошибки, не пытаясь себя приукрасить для достижения личной выгоды Выполняет данные обещания и работает как партнер

Сделать это сейчас

Никогда не откладывает свою работу и делает ее в максимально короткие сроки Быстро принимает решения, действует и добивается результатов Прилагает все усилия, чтобы соблюдать сроки выполнения задач

8.Общие собрания.

Собрания отдела являются неотъемлемой частью качественной работы отдела. Стоит заметить, что они проводятся только в случае необходимости не имея постоянного графика. Они бывают трех видов:

1.Индивидуальные(проводятся один на один с тренером страшим либо главным тренером)

2.Собрание смены (проводятся в рамках школы в течении смены. В основном используется как разбор проделанной работы, коррекция ошибок и сбора информации в срочном порядке)

3.Общие собрания отдела (проводятся в основном с целью донесения важной информации, новостей, либо для обучения тренерского отдела в виде семинаров или тренингов)

9.Травмы ребенка.

В случае, если во время тренировки произошел несчастный случай (ребенок упал, повредил руку, ногу либо нанесен любой другой вред здоровью ребенка), необходимо совершить следующие действия:
1) тренер должен немедленно приостановить тренировку и сообщить родителю (иному представителю, кто привел ребенка на тренировку);
2) администратор должен вызвать скорую медицинскую помощь, а до ее приезда оказать первую доврачебную медицинскую помощь в соответствии с Инструкцией по оказанию первой доврачебной медицинской помощи;
3) тренер должен сообщить о случившемся непосредственному руководителю, который оперативно извещает руководство о случившемся несчастном случае;
4) тренер (главный тренер) составляют Акт о несчастном случае в футбольном клубе «Футибол» с регистрацией в Журнале регистрации несчастных случаев в футбольном клубе «Футибол» (согласно Инструкции о технике безопасности для тренеров футбольного клуба).

По поводу зоны ответственности: мы обязаны вызвать скорую помощь, а если родитель отказывается от скорой, то пусть пишет расписку о том, что отказывается и забирает ребенка.

10.Инвентаризация отдела

Инвентаризация проходит каждую пятницу и выполняется первой сменой в свободной время.Инвентаризация следит за контролем и качеством имеющегося инвентаря и включает в себя следующие процессы:

1.Посчитать наклейки «красные»

2.Посчитать наклейки «синие»

3.Посчитать наклейки «молодцы»

4.Посчитать свободную форму(футболки,шорты,гетры).

5.Посчитать мячи в зале.

6.Накочать мячи в зале.

7.Навести порядок в зале и проветрить его.

8.Вымыть коврик для водички.

9.Корректно попросить и проследить чтоб уборщица вымыла тренерскую и душевую комнаты!

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРОГРАММАМ «ФУТИБОЛ»

1.Программа “РАЗБУДИ В СЫНЕ ПОБЕДИТЕЛЯ” - РСП.

Занятия РСП – ознакомительная, бесплатная, открытая тренировка, которая позволяет узнать больше о нас, нашем клубе, тренерах, наших программах и условиях.

- Занятия проходят каждый день с 8 утра и до 10 вечера.

- Длительность занятия 45 минут.

- Специальная форма розового цвета.

- Возраст детей от 2 лет 6 месяцев до 6 лет 6 месяцев.

- Родители присутствуют в зале.

2.Программа “СТАРТ ПОБЕДИТЕЛЯ” – СП.

Следующий этап после РСП. Цель – адаптация ребенка к группе, тренерам и требованиям к программе. Зародить любовь к футболу.

- Специальная форма белого цвета.

- 2 занятия в неделю.

- Занятие проходит без присутствия родителей в зале.

- Проходят занятия в группах ФП babe/boy в зависимости от возраста ребенка.

- Посещения занятий понедельник/среда, вторник/четверг, суббота/воскресенье на выбор родителей.

- После первого занятия происходит оценивание ребенка СП. На втором занятии менеджер знакомит с результатами. Оценивание делится по критериям физического, технического и социального развития.

3.Программа “ФУНДАМЕНТ ПОБЕДИТЕЛЯ” – ФП.

Фундамент победителя – основная программа клуба. Это комплексная программа, состоящая из 80 занятий (72 тренировки, 8 аттестаций). На эту программу детям выдается специальный личный дневник в котором отмечается его посещение, содержание тренировок и оценки по аттестации.

- Специальная форма синего цвета.

- Занятия проходят 2 раза в неделю по трем временным отрезкам на выбор родителей: понедельник/среда, вторник/четверг, суббота/воскресение! В связке этих дней ребенок занимается в течение недели. Заключая договор, родители выбирают время занятия, дни занятия и группу занятий. Ходят исключительно в свое время и свою группу. Родители могут изменить время и дни посещений тренировок при желании и наличии в других группах свободных мест.

- Занятие проходит без присутствия родителей в зале.

- каждое десятое занятие проходит аттестация, на которой родители присутствуют в зале.

- Группы делятся по возрасту: Baby (2.6-4.6 года) , Воу (4.6-7 лет). Прим. - Дети переходят из baby в boy и обратно только по рекомендации тренера либо достигнув переходного возраста. -Тренировка длится – baby 45 минут, boy 50 минут.

4.Программа “ПУТЬ ПОБЕДИТЕЛЯ”- ПП.

“Путь победителя”- вторая основная программа клуба. На этой программе занимаются только те футболисты, которые прошли программу Фундамент Победителя. Это комплексная программа, состоящая из 80 занятий (72 тренировки 8 аттестаций). Так же выдается специальный личный дневник, в котором отмечается его посещение, содержание тренировок и оценки по аттестации.

- Специальная форма фиолетово-белого цвета.

- Занятия проходят 2 раза в неделю по трем временным отрезкам на выбор родителей: понедельник/среда, вторник/четверг, суббота/воскресение! В связке этих дней ребенок занимается в течение недели. Заключая договор, родители выбирают время занятия, дни занятия и группу занятий. Ходят исключительно в свое время и свою группу. Родители могут изменить время и дни посещений тренировок при желании и наличии в других группах свободных мест.

- Тренировка длится 60 минут.

- Занятие проходит без присутствия родителей в зале.

- Каждое десятое занятие проходит аттестация, на которой присутствуют родители.

5.Программа “ПРОФИ”.

Программа ПРОФИ - это дополнительные тренировки к программа Фундамент Победителя, Путь Победителя. На занятия ПРОФИ попадают только те дети которые имеют футбольный талант по мнению тренеров. Дети получают именной дневник, в котором отмечается посещение занятий, и каждый месяц тренер пишет комментарий о прогрессе и развитии ребенка на этой программе. Тренировки ведут опытные тренеры школы.

- Специальная форма розово-белого цвета.

- Длительность программы 24 занятия.

- Длительность тренировки 60 минут проходящая на весь зал.

- Занятие проходит каждую пятницу в определенное время.

- Каждая последняя тренировка месяца открытая для родителей.

6.Программа “ЗВЕЗДА”.

Программа “Звезда”- это индивидуальные тренировки с тренером. Тренера выбирают родители на свое усмотрение.

- Длительность программы 6 занятий.

- Длительность тренировки 45 минут.

- Занятие проходит каждую пятницу в определенное время.

Программы тренировок клуба "Футибол"

1.Программа «Разбуди в сыне победителя»-РСП!

Занятие «Разбуди в сыне победителя» - ознакомительная, бесплатная, открытая тренировка, которая позволяет узнать больше о нас, о нашем клубе, тренерах, наших программах и условиях. Длительность 45 минут!

1. Для проведения самого занятия у тренерского состава есть свой сценарий, есть конспект занятия, которым они руководствуются при проведении занятия.

2. Проходит в сказочной форме, каждое задание сопровождается какой то сказочной историей для большего увлечения детей в процесс.(пример)

3. В это занятие входят наиболее простые задания, которые ребята могут выполнить в любом возрасте

4. На этой тренировке дети тренируются смешанным возрастом и родители присутствуют в зале..

Цель-увлечь детей и привить им любовь к футболу. Донести ценность родителям и продать сп. Особенности-розовая форма, открытая тренировка, постоянно одинаковый сценарий.

Конспект тренировки « Разбуди в сыне победителя».