Выполнения графика курсовых работ
| ФИО студента, группа | |
| ФИО научного руководителя | |
| Тема курсовой работы |
| Этапы подготовки курсовой работы | Сроки выполнения | Отметка о выполнении: подпись научного руководителя и дата |
| Выбор и утверждение темы по дисциплине «Экономическая социология» | до 30 ноября 2013 г. | |
| Утверждение развернутого плана | до 31 декабря 2013 г. | |
| Сдача 1 главы научному руководителю | до 10 марта 2014 г. | |
| Сдача 2 главы научному руководителю | до 7 апреля 2014 г. | |
| Сдача окончательного варианта курсовой работы научному руководителю | до 26 мая 2014 г. | |
| Защита в комиссии | С 9 по 14 июня 2014 г. (по графику работы комиссии) |
Приложение2
Бланк отзыва научного руководителя на курсовую работу студента 1 курса
Студент_____________
Группа______________
Дисциплина__________
Тема работы__________
| Качественные характеристики курсовой работы | Уровень | ||
| Высокий | Средний (незначительные погрешности и отклонения) | Низкий (существенные погрешности и отклонения, либо отсутствие характеристики в работе) | |
| Формальные критерии (40%) | |||
| Соблюдение графика выполнения работы | |||
| Внешний вид работы и оформление титульного листа | |||
| Соблюдение объема | |||
| Наличие и правильность оформления ссылок | |||
| Правильность оформления цитат | |||
| Наличие и правильность оформления рисунков (не менее двух) и таблиц (не менее двух) | |||
| Правильность оформления списка литературы | |||
| Новизна изученной литературы | |||
| Достаточность количества изученных источников | |||
| Наличие в списке литературы статей на иностранных языках | |||
| Соответствие литературы выбранной теме | |||
| Результаты проверки работы на плагиат | |||
| Содержательные критерии (60%) | |||
| Хорошо структурированный план, раскрывающий содержание темы работы | |||
| Правильность написания введения | |||
| Соответствие целей и задач выбранной теме | |||
| Соответствие содержания сформулированным цели и задачам | |||
| Соответствие содержания глав и параграфов их названию | |||
| Наличие выводов по параграфам и главам | |||
| Анализ категорий, необходимых для раскрытия темы | |||
| Сравнительный анализ различных точек зрения, группировка подходов | |||
| Наличие авторской позиции | |||
| Логика изложения материала | |||
| Анализ эмпирического материала | |||
| Качество заключения | |||
| Рекомендательная часть |
Оценка "отлично" – 85-100 баллов
Оценка "хорошо" – 70-84 баллов
Оценка "удовлетворительно" – 55-69 балла
Оценка "неудовлетворительно" – 54 балла и ниже
Приложение 3
Примерный перечень тем курсовых работ
«Экономическая социология»
(окончательная формулировка темы уточняется научным руководителем)
- Забастовка как социальный феномен и форма коллективного поведения. (Основная 1,2, дополнительная 6)
- Мировая система и процессы глобализации. (Основная 1, дополнительная 4,6)
- Социальные изменения и социальный прогресс. (Основная 1, дополнительная 1,4,6)
- Социальные движения и социальные проблемы. (Основная 1, дополнительная 4,6)
- Глобализация социально-трудовых отношений. (Основная 1, дополнительная 3,4,6)
- Расовая и этническая стратификация в современном мире. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
- Гендерное неравенство и гендерные роли в современном мире (в современной России). (Основная 1,2, дополнительная 5)
- Экономические функции и экономическое поведение современной семьи. (Основная 2,3, дополнительная 3)
- Проблемы бедности в современной России и пути их решения. (Основная 2,3, дополнительная 3)
- Рынок труда как источник социальной стратификации современного Российского общества. (Основная 2,3, дополнительная 3)
- Проблемы уровня жизни и социальная политика государства: межстрановые сравнения. (Основная 2,3, дополнительная 3,5)
- Уровень жизни и социально-экономическая политика современной России. (Основная 2,3, дополнительная 3,5)
- Образование как фактор достижения социального статуса. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
- Социальная идентификация и самоидентификация: влияние на экономическое поведение. (Основная 2,3, дополнительная 3,5)
- Теории социального неравенства и стратификации и их применение. (Функционалисткая, конфликтологическая и т.д.). (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
- Экономическая стратификация общества: критерии и факторы. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
- Труд в системе факторов социально-экономической стратификации общества и основа социального статуса личности. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
- Теневая экономика как форма экономической и социальной девиации. (Основная 1,2,3 дополнительная 3)
- Социальные нормы и социальный контроль, и их влияние на субъектов экономического поведения в современной России. (Основная 1,2,3 дополнительная 3)
- Теории аномии Э. Дюркгейма и Р. Мертона. Взаимосвязь развития экономики и социальных процессов. (Основная 1, дополнительная 3, 4)
- Теория социальной стратификации и социальной мобильности П. Сорокина и ее современное применение. (Основная 1,2, дополнительная 4,6)
- Концепция бюрократии М. Вебера в социологической теории организации. (Основная 1, дополнительная 4,6)
- Современные признаки бюрократических организаций и борьба с бюрократизмом и коррупцией. (Основная 1, дополнительная 3,4,6)
- Ролевая теория личности и ее применение в современном социально-экономическом управлении. (Основная 1, дополнительная 4,6)
- Гендерные аспекты развития карьеры. (Основная 1,2, дополнительная 5)
- Ценности и ценностные ориентации как компоненты экономического сознания. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
- Экономическое поведение социально-демографических групп. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
- Экономическое сознание как объект исследования и формирования. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
- Социализация предпринимателя: институты формирования и факторы воздействия. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
- Экономические интересы как источник экономического поведения. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
- Сущность и механизм социального контроля в сфере экономики. (Основная 1, дополнительная 3,4,6)
32. Гибкая политика занятости населения (flexicurity) и возможности ее использования в регионе (организации). (Основная 2, дополнительная 3,5)
Список литературы
Основная:
1. Социология: общий курс. Учебник под ред. А. С. Страданченкова, А.В. Филиппова, М: Инфра-М, 2009. – 330 с.
2. Силласте Г.Г. Экономическая социология. Учебное пособие. – М.: Гардарики., 2005. – 383 с.
3. Экономическая социология. Учебное пособие под ред. Верховина В.И., М: Мир: Академический проект, 2006. – 728 с.
Дополнительная:
1. Добреньков В.И., Волков, Нечипуренко. Социология. Учебник. – М: Гардарики, 2001.
2. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования. Уч. Пособие. – М.: изд-во МГУ, 2006.
3. Бабосов Е.М. Экономическая социология. Вопросы и ответы / Е.М. Бабосов. _ Мн.: «ТетраСистемс», 2004. – 224 с.
4. Кравченко А.И. Социология. Учебное пособие. 2002.
5. Ромашов О.В. Социология труда и экономическая социология. Учебник, М: Гардарики, 2007 – 447 с.
6. Фролов С.С. Социология: учебник. - М.: Гардарики, 2003.- 344 с.
Рекомендуемая:
1. Кошелев А.В. Состояние понятийного аппарата социологии (общесоциологический уровень) // Социологические исследования № 5, 2010.
2. Кравченко С.А. Динамика современных социальных реалий: инновационные подходы. // Социологические исследования № 10, 2010.
3. Общая социология: учебное пособие для вузов. Под ред. А.Г. Эфендиева. М: Инфра-М, 2009. – 652 с.
4. Тощенко Ж.Т. Эволюция теоретической социологии в России. // Социологические исследования № 6-7, 2009.
Приложение 4
Перечень источников информации,
рекомендуемых для использования при выполнении курсовых работ
Журналы:
Вопросы экономики
Общество и экономика
Российский экономический журнал
Эко
Регион: экономика и социология
Вестник московского университета. Серия Экономика
Вестник Санкт-петербургского университета. Серия Экономика
Вестник Омского университета. Серия Экономика
Проблемы теории и практики управления
Экономика и жизнь
Социологические исследования
Человек и труд
Труд за рубежом
Известия Академии труда и занятости
Управление персоналом
Кадры предприятия
Справочник по управлению персоналом
Справочник кадровика
Персонал-Микс
и др.
Ознакомиться с данными журналами можно в областной библиотеке им. А.С. Пушкина, в отделе периодики библиотеки ОмГУ, методическом кабинете экономического факультета.
Статистические сборники:
Российский статистический ежегодник
Россия в цифрах
Регионы России
Труд в России
Социальное положение и уровень жизни населения России
Обследование населения по проблемам занятости
Российский демографический ежегодник
и др.
Ознакомиться с данными материалами можно в областной библиотеке им. А.С. Пушкина, в справочно-библиографическом отделе библиотеки ОмГУ. Материалы по Омской области доступны в читальном зале Омского областного комитета государственной статистики.
Нормативно-правовые источникипредставлены в информационно-поисковой системе Консультант-плюс (профессиональная и региональные версии). Доступ к указанным ресурсам можно получить из компьютерных классов экономического факультета ОмГУ.
Интернет-ресурсы:
- http://www.mintrud.ru сайт Министерства труда и социального развития.
- http://www.gks.ru сайт Госкомстата РФ (часть информации находится в свободном доступе).
- http://www.ilo.ru сайт бюро Международной организации труда в г. Москве.
- http://callisto.nsu.ru:8180/ips/ университетская информационная система “Россия” (статьи, статистика, аналитические обзоры, часть информации предоставляется незарегистрированным пользователям, остальная – после регистрации).
- http://www.socpol.ru сайт Независимого института социальной политики (базы данных, статьи, аннотации).
- http://www.chelt.ru журнал “Человек и труд” (оглавление, аннотации и статьи).
- http://www.vopreco.ru журнал “Вопросы экономики” (оглавление и аннотации).
- http://www.ptpu.ru журнал “Проблемы теории и практики управления” (оглавление, статьи).
- http://www.ecsocman.edu.ru сайт, посвященный проблемам социально-экономических наук (экономике, социологии, менеджменту).
- http://www.ecsoc.msses.ru - электронный журнал по экономической социологии.
- http://www.hrm.ru/hrm.nsf/display?openagent&pagename=default.html - статьи, книги, ресурсы, тренинги, форум по проблемам управления персоналом.
- http://www.e-xecutive.ru - дискуссии по управлению персоналом, аналитика, публикации.
- http://www.HR-zone.net - обзоры прессы, форумы, общие проблемы управления персоналом, использование западных технологий, аналитические обзоры.
- http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook.shtml - публикации, форум.
- http://www.top-personal.ru/editions/ - архив журналов «Управление персоналом».
- http://www.kadrovik.ru - журналы «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика».
- http://www.personalmix.ru - Научно-практический журнал по вопросам управления организацией «Персонал-Микс».
- http://personaldept - Интернет-журнал по управлению персоналом, издающийся в г. Омске.
- http://dc.rsl.ru/dc_jo.htm - портал российских журналов по гуманитарной тематике.
- http://www.epnet.com - полнотекстовые версии ведущих мировых журналов по различным наукам, в т.ч. по экономике труда (на англ. языке, работа возможна только из читального зала библиотеки ОмГУ во 2-м корпусе).
Приложение 5
Образец оформления титульного листа курсовой работы
Минобрнауки Росси
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского»
Кафедра экономики и социологии труда
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине_____________________________________
на тему: ___________________________________________
Выполнил(а) студент(ка)
___________формы обучения
(очной, заочной, ускоренной заочной на базе среднего образования, ускоренной заочной на базе высшего образования)
группы____________________
____________________________________
(фамилия имя отчество)
__________________________
(подпись студента(ки)
Научный руководитель
__________________________
(должность, ученая степень)
__________________________
(фамилия и.о.)
Омск 201_
Приложение 6
Образец оформления оглавления
Оглавление
| Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |||
| Глава 1. Тарифная система как элемент организации заработной платы . . | |||
| 1.1. | Сущность и назначение тарифной системы. …... . . . . . . . | ||
| 1.2. | Элементы тарифной системы. Виды тарифных систем . . . . | ||
| 1.3. | Подходы построению тарифных систем в современных условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | ||
| Глава 2. Анализ качества тарифной системы в ОАО «Пульс» . . . . . . | |||
| 2.1. | Общая характеристика предприятия . . . . . . . . . . . | ||
| 2.2. | Методика исследования качества тарифной системы . . . . | ||
| 2.3. | Оценка качества действующей тарифной системы . . . . . | ||
| Глава 3. Предложения по совершенствованию тарифной оплаты труда . . | |||
| 3.1. | Основные характеристики предлагаемой тарифной системы . . | ||
| 3.2. | Сравнительные характеристики действующей и предложенной тарифных систем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | ||
| 3.3. | Этапы разработки и внедрения тарифной системы . . . . . . | ||
| Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |||
| Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |||
| Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
Приложение 7
Образец оформления иллюстрации
| Разница в заработках |
| Возраст, лет |
| Упущенные заработки |
| Затраты |
| Заработки, руб. |
Рис. 3. Графическая модель инвестиций в человеческий капитал
Приложение 8
Образец оформления таблицы
Таблица 5
Степень влияния источников информации о профессии на профессиональный выбор школьника, % от числа респондентов
| Источник информации | Влияние на выбор профессии | |||
| решающее | значительное | некоторое | отсутствует | |
| Родители, родственники | 19,0 | 27,5 | 33,5 | 20,0 |
| Работающие знакомые | 5,6 | 17,5 | 34,9 | 42,0 |
| Друзья, сверстники | 5,4 | 13,6 | 34,9 | 46,2 |
| Учителя | 6,3 | 13,3 | 26,4 | 54,1 |
| Представители данной профессии | 17,7 | 25,8 | 26,7 | 29,8 |
| Газеты, журналы, радио, телевидение | 9,4 | 20,4 | 35,9 | 34,3 |
| Изучение школьных предметов | 11,1 | 23,5 | 32,5 | 32,9 |
| Производственное обучение | 7,0 | 15,9 | 32,4 | 44,7 |
| Занятия во внешкольных учреждениях | 9,8 | 16,4 | 22,2 | 51,6 |
| Консультации в центе профориентации | 9,5 | 20,0 | 27,6 | 42,8 |
| Представители службы занятости | 7,1 | 15,4 | 26,5 | 51,0 |
| Личное практическое участие в конкретном виде труда | 24,6 | 24,7 | 25,5 | 25,1 |
Приложение 9
Образцы библиографического описания источников
Опубликованные законы, указы, постановления:
О высшем и послевузовском образовании. Закон Российской Федерации № 125-ФЗ от 22 авг. 1996 г.
Об образовании. Закон Российской федерации № 3266-1 от 10 июля 1992 г. [В ред. от 16 ноября 1997 г.].
О департаменте федеральной государственной службы занятости населения (территориальном органе Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения): Утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской федерации от 6 окт. 1998 г. № 1631.
Об утверждении положения о проведении выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы): Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 28 мая 1999 г. № 35.
Книги, изданные под фамилией автора (авторов):
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. вузов. - М.: Высшая школа, 1998. -224 с.
Федченко А.А. Доходы работников: сущность и регулирование. – Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2001. – 208 с.
Книги, указанные по заглавию:
Контролинг в бизнесе // Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г. и др. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 469 с.
Теория и практика антикризисного управления: Учебник для вузов / Под ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. – 469 с.
Книги, изданные под редакцией автора (авторов):
Актуальные проблемы уровня и качества жизни и формирование социальной политики. / Под ред. В.Н. Бобкова. – М.: Всероссийский центр уровня жизни, 2000. – 75 с.
Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М.: ИНФРА – М., 1997. – 664 с.
Статьи в журналах:
Аганбегян А. Формирование доходов и структура заработной платы // Российский социально-экономический вестник. 1998. - №1. – С. 5-9.
Наумов А., Паффер Ш., Джонс Э. Этическое отношение к работе: новые парадигмы и сравнительный анализ отношения к работе в России и США // Менеджмент. - 1995. - № 1. - С. 41-59.
Статья в сборнике работ:
Гришина Н. В. Если возникает конфликт // Психология в управлении: Сборник / Составитель А. М. Зимичев. - Л.: Лениздат, 1983. - С. 37-55.
Произведение из собрания сочинений:
Тарле Е.В. Чем объясняется современный интерес к экономической истории // Соч.: В 12 т. - М., 1957. - Т. 1. - С. 297-304.
Статья из газеты:
Кордов В. Кадры решат все?.. // Коммуна. - 2002. - 31 марта.
Автореферат диссертации:
Дуракова И. Б. Методология и опыт отбора персонала при найме: Автореф. дис. докт. экон. наук. - М., 2000. - 18 с.
Статья из словарей:
Квалификация // Экономическая энциклопедия / науч.-ред. совет изд-ва «Экономика»; ин-т экономики РАН; гл. ред. Л.И. Абалкин. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1999. – С. 281.
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Структура // Современный экономический словарь. – М.: ИНФРА-М, 1996. – С. 326.
Статистические сборники:
Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч.1. – Омск: ООП Омского областного комитета государственной статистики, 2002. – 204 с.
Статьи из сети интернет:
Ильина М. Философия компенсационного пакета // http://www.wilsonassociates.ru/puiblic/article4.php
Радаев В.В. Новый институциональный подход: построение исследовательской схемы // Экономическая социология. 2001. № 3. С. 5-26 // http://www.ecsoc.msses.ru/pdf/VVR05.doc
[1] Изучение публикаций в журналах лучше начинать с последнего номера в году, где, как правило, содержится перечень всех публикаций, представленных в журнале в течение календарного года.
[2] ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.
ГОСТ 7.32-91. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления.
ГОСТ 2.109-73 ЕСКД. Основные требования к чертежам.
Р 50-77-88 Рекомендации ЕСКД. Правила выполнения диаграмм.