Ценность информации, необходимой для принятия управленческого

Синергетика - это наука о

а) Взаимодействии, взаимовлияний систем любой природы

б) Самоорганизации в нелинейных диссипативных системах

в) Коллективном, когерентном поведении нелинейных динамических систем различной природы

г) Таких процессах в хаосе, которые приводят к возникновению структур

12. Основной постулат школы человеческих отношений теории организации:

а) Специализация и стандартизация труда

б) Удовлетворение социальных потребностей работников

в) Целевое управление организацией

г) Выработка оптимальных управленческих решений на всех уровнях

д) Оценка эффективности работы не по количеству, а по качеству

Эквифинальность - это

а) Свойство системы развиваться от рождения до смерти

б) Предопределенность конечного развития системы

в) Характеристика предельных возможностей систем

14. Основная задача теории организации является:

а) Изучение внутренней и внешней среды организации, целей и задач, стоящих перед организацией

б) Изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспечение в ней эффективной целенаправленной деятельности и получение необходимых результатов

в) Изучение психологических, социологических, организации

г) Изучение мотивационных механизмов в организации деятельности людей

д) Изучение юридических аспектов организации

е) Все ответы верны

Основные понятия для синергетики

а) Порядок из хаоса

б) Принцип причинности

в) Параметры порядка

г) Нелинейность

д) Диссипация

е) Все ответы верны

16. Диссипативные системы - это системы, в которых происходят:

а) Процессы, связанные с переходом одной формы энергии в другую

б) Процессы, связанные с переходом какой-нибудь формы энергии в тепловую

в) Потери энергии

Г) Процессы, связанные с переходом энергии упорядоченного движения в энергию неупорядоченного хаотического движения

д) Процессы, связанные с переходом энергии неупорядоченного движения в энергию упорядоченного движения

17. Диссипативные системы – это:

а) Закрытые системы

б) Открытые системы, в которых наблюдается прирост энтропии

в) Системы, в которых отток энтропии может уравновесить ее рост в самой системе

18. К социальным системам относятся:

а) Экономические

б) Естественные

в) Природные

г) Медицинские

д) Правовые

19. Человек является составной частью:

а) Биологической системы

б) Технической системы

в) Социальной системы

г) Биологической и социальной

д) Всех систем в совокупности

20. Определите к какому классу организаций относится администрация города:

а) Правительственная организация

б) Формальная организация

в) Общественная организация

д) Общественное объединение

е) Все ответы верны

21. К какому классу организаций относится вуз, реализующий только платные образовательные программы:

а) Некоммерческая организация

б) Неправительственная организация

в) Коммерческая организация

г) Бюджетная организация

д) Формальная организация

22. Какие связи в социально-экономических организациях относятся к социальным?

а) Отношения по уровням управления

б) Материальное стимулирование и ответственность

в) Прожиточный уровень, льготы и привилегии

г) Отношения к человеку общественных организаций

д) Межличностные, бытовые отношения

23. Системный подход к изучению организаций предполагает:

а) Учет отдельных ключевых элементов при анализе или синтезе организационных образований

б) Составление приоритетов ключевых элементов организации и учета наиболее важных элементов

в) Учет всех ключевых элементов (внутренних и внешних), влияющих на принятие решения

Эквифинальность - это

а) Свойство системы развиваться от рождения до смерти

б) Предопределенность конечного развития системы

в) Характеристика предельных возможностей систем

Закон - это зависимость

а) Зафиксированная в законодательных актах

б) Является общепринятой для больших групп людей

в) Получила признание и поддержку большинства ученых

г) Все ответы верны

26. Изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий изменений во внешней или во внутренней среде – это:

а) принцип эластичности

б) принцип инерции

в) принцип непрерывности

г) принцип стабильности

27. Какие группы принципов организации выделяет Файоль?

а) Принципы цели

б) Принципы формы

в) Структурные принципы

г) Принципы содержания

д) Все ответы верны

28. Какие принципы Файоль относит к принципам конечного результата?

а) Дисциплина

б) Инициатива

в) Справедливость

г) Порядок

д) Стабильность

е) Все ответы верны

29. Любой исполнитель должен подчиняться только одному начальнику. Это принцип:

а) Дисциплины

б) Принцип власти и ответственности

в) Принцип разделения труда

г) Принцип единства команд

д) Принцип единства цели и руководства

Ценность информации, необходимой для принятия управленческого

решения, определяется:

а) Соотношением полезной и фоновой информации

б) Процентом реальных сведений к общему объему информации

в) Возможностью предоставления ее различным контингентам людей

г) Соотношением уровня затрат ресурсов на принятие управленческого решения

д) Возможностью принять альтернативные управленческие решения

31. О какой характеристике информации идет речь? «……… информации характеризует полноту информации о каком-либо объекте управления для принятия обоснованного решения»

а) Объем

б) Достоверность

в) Ценность

г) Насыщенность

д) Открытость

32. Конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни характеристик по достоверности:

а) Средний

б) Высокий

в) Абсолютный

г) Конфиденциальный

д) Открытый

33. Какие новые составляющие управленческого труда внедряются в связи с использованием современных информационных технологий?

а) Воспитательная работа

б) Представительская деятельность

в) Информационная деятельность

г) Моделирование и работа с моделями

д) Совершенствование систем управления

34. Какие законы управления реализуются в результате увеличения объема информации об объекте управления и использования интеллектуальных возможностей компьютера для разработки качественных решений?

а) Закон пропорциональности производства и управления

б) Закон экономии интеллектуальной энергии

в) Закон экономии времени

г) Закон соотносительности управляющей и управляемой системы

д) Закон перехода от административных к организационным методам управления

35. «Каждая материальная система стремится настроится на более экономный режим функционирования в результате постоянного изменения своей структуры и функций» Это закон:

а) Композиции и пропорциональности

б) Единства анализа и синтеза

в) Соотносительности управляющей и управляемой системы

г) Пропорциональности производства и управления

д) Перехода от административных к организационным методам управления

36. Принципы реализации закона композиции и пропорциональности:

а) Принцип планирования

б) Принцип координации

в) Принцип организации организаций

г) Принцип полноты

д) Принцип эластичности

37. Какие этапы жизненного цикла организаций соответствуют динамической фазе организации?

а) Регистрация организации

б) Преобразование организации

в) Рост организации

г) Насыщение

д) Ликвидация организации

38. «Создание новых организаций осуществляется для реализации определенного набора целей». Это принцип:

а) Приоритета цели

б) Приоритета функций над структурой при создании организации

в) Приоритета структур над функциями в действующих организациях

г) Приоритета субъекта управления над объектом при создании структурного подразделения

д) Приоритета объекта управления над субъектом управления для действующих организаций

39. «Производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути с минимальным количеством вспомогательных операций» Это принцип:

а) Соответствия между поставленными целями и выделенными ресурсами

б) Соответствия распорядительства и подчинения

в) Оптимального сочетания централизации и децентрализации

г) Прямоточности

д) Ритмичности

40. Принцип ритмичности в организации предполагает, что

а) Производственные и информационные процессы должны идти по графику, чтобы не было простоев и затоваривания

б) Среди организационных процессов выделяется центр синхронизации, под который должна подстраиваться работа других подразделений

в) Организационные процессы должны идти равномерно по заранее заданным временным интервалам

г) Организационные процессы должны идти по кратчайшему пути с минимальным количеством вспомогательных операций

д) Для каждой организации должно быть найдено соответствие между эффективностью и затратами

41. Принципы формирования процесса организации:

а) Пропорциональности

б) Синхронизации

в) Устойчивости

г) Изменчивости

д) Непрерывности