Социальный контроль – это особый механизм поддержания общественного порядка с помощью использования властных полномочий.

Тема 7. Социальный контроль и социальные отклонения.

Механизм социального контроля играет важную роль в укреплении институтов общества. Его можно сравнить, со своего рода центральной нервной системой института. В социальный институт и в социальный контроль входят одни и те же элементы, а именно система правил и норм поведения, закрепляющих и стандартизирующих поведение людей. «Социальный контроль является одним из наиболее общепринятых понятий в социологии. Им обозначают самые различные средства, которые любое общество применяет для обуздания своих непокорных членов. Ни одно общество не может обойтись без социального контроля. Даже небольшой группе людей, случайно собравшихся вместе, придётся выработать собственные механизмы контроля, дабы не распасться в самые кратчайшие сроки» (Бергер П.Л.)

Вопрос 1. Социальный контроль, его функции, содержание и методы.

Социальный контроль – это особый механизм поддержания общественного порядка с помощью использования властных полномочий.

По отношению к обществу социальный контроль выполняет 2 функции: охранительную и стабилизирующую, и включает в себя социальные нормы, социальные санкции и власть.

· Социальные нормы – это предписания, пожелания и ожидания соответствующего (общественно одобряемого) поведения.

Это некие идеальные образцы (шаблоны), предписывающие то, что люди должны говорить, думать, чувствовать и делать в конкретных ситуациях.

Социальные предписания – это запрет или разрешение что-либо делать, обращённые к индивиду или группе и выраженные в любой форме (устной или письменной, формальной или неформальной). На язык предписаний переводится всё то, что так или иначе ценится обществом: человеческая жизнь и достоинство, отношение к старшим, коллективные символы (знамя, герб, гимн), религиозные обряды, законы государства и многое другое, что делает общество сплочённым целым и поэтому, особенно цениться и охраняется.

По масштабу социальные нормы различаются 2-мя основными типами:

· нормы которые возникают и существуют только в малых группах (семье, компании друзей, спортивных командах).

(Пример: американский социолог Э. Мэйо в 1927-32 годах проводивший знаменитые Хоторнские эксперименты, обнаружил нормы, которые предъявляли новичкам, принятым в производственную бригаду, опытные товарищи: - не держись со «своими» официально; - не говори начальству то, что может навредить членам группы; - не общайся с начальством чаще, чем со «своими»; - не изготовляй изделий больше, чем твои товарищи).

· нормы которые возникают и существуют в больших группах или в обществе в целом.

Это обычаи, традиции, нравы, законы этикет, манеры поведения Любой социальной группе присущи свои манеры, обычаи и этикет (светский этикет, манеры поведения молодёжи, общенациональные традиции и нравы).

По строгости требований их исполнения социальные нормы так же можно квалифицировать: за нарушение одних – следует мягкое наказание; за нарушение других – сильное или даже жёсткое. В нарастающем порядке, в зависимости от меры наказания нормы можно расположить – обычаи, манеры, этикет, традиции, групповые привычки, нравы, законы, табу.

Социальные нормы связывают (интегрируют) людей в единую общность. Это происходит потому, что:

во-первых – они являются обязанностями одного лица по отношению к другому лицу или группе лиц; то есть формируют сеть социальных отношений в группе, обществе (Пример: запрет новичкам производственной бригады обращаться к начальству);

во-вторых – нормы это ещё и ожидания окружающих от человека вполне однозначного поведения (Пример: - движение пешеходов в одну сторону по правой стороне улицы, в другую – по левой; - бизнес не возможен без соблюдения партнёрами писанных и не писанных норм). Поэтому нормы формируют систему социального взаимодействия, которая включает мотивы, цели, направленность субъектов действия, само действие, ожидание, оценку и средства. Поэтому, в зависимости от того, в каком качестве они себя проявляют, социальные нормы выступают:

· как стандарты поведения (обязанности, правила);

· как ожидания поведения (реакция других людей).

(Пример: защита мужчиной чести и достоинства членов семьи – здесь норма как стандарт должного поведения, но ему соответствует вполне конкретное ожидание членов семьи, надежда на то, что их честь и достоинство будут защищены. Подобная норм очень высоко цениться на Кавказе и у южноевропейских народов).

В поведении человека строго расписаны права и обязанности.

Права – это то, что человек может позволить себе или допустить в отношении других людей.

Обязанности – это то. что исполнитель данной роли или носитель данного статуса должен делать по отношению к другим исполнителям ролей или носителям статусов.

И те и другие ограничивают поведение определёнными рамками и делают его предсказуемым. В то же время они жёстко взаимосвязаны между собой, так, что одно предполагает другое (Пример: профессор университета обладает рядом прав, которые отличают его от студента – он оценивает его знания, но в соответствии со своей академической позицией, не может подвергаться штрафу за плохую успеваемость студентов. А офицер, согласно воинского устава, подвергается наказанию за нарушения, совершённые его подчинёнными).

Выполняя те или иные обязанности индивид берёт на себя определённую ответственность, которая имеет многообразие форм и зависит от культуры. устройства общества и исторического времени. Чем выше статус, тем большими правами наделяется его обладатель и тем больший круг обязанностей на него возлагается (Пример: статус чернорабочего и наследника царского престола).

Социальные нормы выполняют в обществе следующие функции:

· регулируют общий ход социализации;

· интегрируют индивидов в группы, а группы – в общество;

· контролируют отклоняющееся поведение;

· служат образцами и эталонами поведения.

· Социальные санкции – это не только наказания, но и поощрения, способствующие соблюдению социальных норм.

Вместе с ценностями они ответственны за то, почему люди стреляться выполнять социальные нормы, поэтому нормы защищены с 2-х сторон – со стороны ценностей и со стороны санкций. Социальные санкции – разветвлённая система вознаграждений за выполнение норм (за согласия с ними), и наказаний за отклонение от них (за девиантность).

Выделяют 4 группы социальных санкций:

· Ф+ (формальные позитивные) – это публичное одобрение со стороны официальных организаций, учреждений и институтов;

· Н+ (неформальные позитивные) –это публичное одобрение не исходящее от официальных организаций;

· Ф- (формальные негативные) –это наказания предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями, предписаниями, распоряжениями;

· Н- (неформальные негативные) –это наказания не предусмотренные официальными инструкциями.

Социальный контроль – это самый эффективный инструмент, при помощи которого институты общества организуют жизнь простых граждан. Его методы отличаются огромным разнообразием. Они зависят от ситуации, целей и характера конкретной группы, где применяются. Они простираются от выяснения отношений один на один до психологического давления, физического насилия, экономического принуждения.

Бывают случаи, когда применение социальных санкций не требует присутствия посторонних лиц. Поэтому существует понятие: