Тема «Предметная сфера социологии управления»

Брагина Е.М.

Методические рекомендации студентам заочной формы обучения по написанию контрольной работы

по дисциплине «Социология управления»

Контрольная работа представляет собой реферат. Реферат – краткое изложение в письменном виде основных тем социологии управления, в котором автор на основе анализа нормативных правовых актов и научной литературы раскрывает суть исследуемой проблемы, а также обосновывает собственные предложения по решению проблемных вопросов.

Темы рефератов помещены в приложении А. Тема реферата выбирается по последнему номеру зачетной книжки.

Реферат состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников, приложений (при необходимости).

Оглавление – план реферата, в котором каждому разделу должен соответствовать номер страницы, на которой он находится. Пример оформления оглавления приведен в приложении В.

Введение – формулируется суть исследуемой проблемы, определяется значимость и актуальность выбранной темы, указывается цель и задачи реферата, дается характеристика используемой нормативной правовой базы и литературы. Шаблон написания введения приведен в приложении Г.

Основная часть может состоять из двух разделов:

- в первом анализируется и раскрывается отдельная проблема или одна из ее сторон в соответствии с выбранной темой, описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика управления;

- во втором формулируются проблемные вопросы, имеющиеся в анализируемой сфере, даются предложения с четко выраженной авторской позицией, логичными и обоснованными выводами по совершенствованию практики управления.

В заключении должны быть представлены краткие и четкие выводы, вытекающие из основной части. Шаблон написания заключения приведен в приложении Д.

Реферат должен содержать как теоретический анализ заявленной темы, так и обоснованные практические авторские предложения.

Требования к оформлению реферата:

- объем реферата 10-15 страниц;

- гарнитура TimesNewRoman

- кегль 14, интервал – 1,5;

- параметры страницы: формат А-4, левое поле – 3 см, правое поле – 1,5 см, верхнее поле -2 см, нижнее поле – 2 см.;

- абзац 1,25 красная строка, выравнивается по ширине;

- нумерация страниц начинается с титульного листа, но ставится только со второй страницы. Номер обозначается арабской цифрой располагается по середине нижнего поля.

В реферате обязательно наличие стандартных ссылок на использованные источники в соответствии с ГОСТ. Сноски оформляются в квадратных скобках. Например, [1,с. 5] – 1 –номер источника в списке источников, 5 – страница в указанном источнике.

Оформление реферата производится в следующем порядке: титульный лист, оглавление, введение, основная часть, разбитая на параграфы, заключение, список использованных источников, возможны приложения (таблицы, схемы, диаграммы, иллюстрации).

Каждая часть реферата начинается с новой страницы;

Список использованных источников (не менее 5-10 позиций) оформляется на отдельном листе в следующем порядке:

- сначала - нормативные правовые акты по ранжиру (законы, подзаконные акты РФ, затем субъектов РФ, муниципальные правовые акты),

- затем - учебная и научная литература по алфавиту;

- электронные источники.

Образец оформления списка использованных источников помещен в приложенииЕ.

Титульный лист оформляется в соответствии с образцом, помещенным в приложенииБ.

Приложение А

Темы контрольных работ по дисциплине «Социология управления»

Тема «Предметная сфера социологии управления»

1Социология управления как отрасль научного знания.

2 Проблемы управления в социологической науке.

3 Социальная природа управления.

4 Управление и другие виды деятельности: сравнительный анализ.

5 Роль социологии управления в профессиональной подготовке специалиста и руководителя

Тема «Представительство интересов в системе социального управления»

69 Социальные группы как объекты и субъекты управления.

70 Виды организаций и их роль в социальном управлении.

71 Политическое представительство интересов. Лоббизм в политике.

72 Социальное партнерство. Модели и принципы социального партнерства

73 Формы и методы участия населения в государственном управлении.

Приложение Б

Образец оформления титульного листа контрольной работы

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Югорский государственный университет»

Институт менеджмента и экономики

Кафедра менеджмента

Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Контрольная работа по дисциплине «Социология управления»

на тему

Студент(ка)

группы ЗБ – 4731 И.А. Иванов ___________

Преподаватель,

к.и.н., доцент кафедры менеджмента Е.М. Брагина __________

Оценка контрольной работы

___________________________

«____»______________20____г.

Ханты-Мансийск 20__

Приложение В

Образец оформления содержания

Содержание

Введение…………………………………………………………………3

1.1 Название……………………………………………………………..4

1.2 Название……………………………………………………………..7

Заключение……………………………………………………………..10

Список использованных источников………………………………….11

Приложения……………………………………………………………..12

Приложение В

Шаблон написания введения

Введение

Контрольная работа по дисциплине «Социология управления» представляет собой реферат на тему «Название».

Выбор темы обусловлен тем, что …. (далее обоснование актуальности темы).

Целью данной контрольной работы является – обобщение материала о … (о чем – тема реферата), выявление проблемных вопросов и разработка возможных путей их решения.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить учебную и научную литературу по заявленной теме;

- обобщить собранный материал в виде резюме.

В соответствии с поставленными задачами определена структура реферата, которая состоит из введения, основной части и заключения, списка использованных источников.

Приложение Д

Шаблон написания заключения

Заключение

В ходе выполнения контрольной работы были сделаны следующие выводы:

1 (Обозначить основные выводы по основной части)

Таким образом, поставленные во введении задачи были выполнены, а значит, тема контрольной работы «Название» раскрыта.

Приложение Е

Образец оформления списка использованных источников

1 Конституция Российской Федерации (12 декабря 1993г.) [Текст] // Российская газета. – 25 декабря 1993 г. – № 237.

2 О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2004. - № 46.- Ст. 4537.

3 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления: указ Президента Рос. Федерации от 7 мая 2012 г. №601 [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2012. - №20. – Ст. 2338.

4 О регулировании отдельных вопросов библиотечного дела и обязательного экземпляра документов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры: Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 28 октября 2011 года № 105-оз [Текст] // Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. – 2011. – № 5. – С. 768 - 773.

5 Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в администрации Ханты-Мансийского района: распоряжение Главы Ханты-Мансийского района от 17.05.2007 № 290-р [Текст] // Наш район. – 2007. – 06 июня.

6 Величко, А. М. Проблемы и противоречия развития государственного управления в современной России [Текст] : монография / А. М.Величко. - Москва: Юрлитинформ, 2013. – 234 с.

7 Иванов, А.И. Проблемы и перспективы государственного регулирования в сфере занятости населения [Текст] / А.И. Иванов // Труд и занятость. – 2013.- № 5. – С. 12- 118.

8 Сафонова, Ю. А. Интеллигенция как феномен социально-политической жизни России [Текст] / Ю.А. Сафонова // Молодые исследователи Югры: сб. науч. ст. / под ред. Н.Я. Стрельцовой. – Сургут: Изд-во СурГУ, 2015. – Ч. 1. – С. 218-221.

9 Юрьева, О.В. Профессиональная компетенция в сфере государственного и муниципального управления: автореф. дисс. …канд. социол. наук [Текст] / О.В. Юрьева. – Казань, 2009. – 26 с.

10 Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы [Электронный ресурс]: утв. М-вом труда и соц. защиты Рос. Федерации.- Электрон.текстовые дан. // Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации : [офиц. сайт]. – М., 2013. - – Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/ (16.11.2015). – Загл. с экрана.

11 Приятелев, В.В. Модель компетенций государственных гражданских служащих Вологодской области как элемент системы управления персоналом [Электронный ресурс]. / В.В. Приятелев. – Электрон.текстовые дан. // Портал органов государственной власти Ярославской области: [сайт]. Ярославль, 2013. – Режим доступа: www.yarregion.ru/ Модель%20компетенций%20государственных%20г (25.09.2015). – Загл. с экрана.