Тема 4. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
Учебные вопросы:
1. Понятие социальной дифференциации и социальной стратификации.
2. Критерии страты.
3. Исторические типы стратификации.
4. Социальная мобильность и ее виды.
Различные социальные группы занимают разное положение в обществе, которое определяется неодинаковыми правами и привилегиями, ответственностью и обязанностями, собственностью и доходами, отношением к власти и влиянием среди членов своего сообщества.
Социальная дифференциация – это разделение общества на различные социальные группы, которые занимают в нём разное положение.
Социальное неравенство – специфическая форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, слои, классы находятся на разных ступенях вертикальной социальной иерархии, обладают неравными жизненными шансами и возможностями удовлетворения потребностей.
Причиной неравенства является неоднородность труда, в результате которого происходит присвоение одними людьми власти и собственности, неравномерного распределения наград и поощрений. Т.е. неравенство можно представить в виде шкалы, на одном полюсе которой окажутся те, кто владеет наибольшим (богатые), а на другом – наименьшим (бедные) количеством благ.
Для описания неравенства различных социальных групп и существует понятие «социальная стратификация».
СТРАТА – реальная, эмпирически фиксируемая общность (социальный слой, группа людей), объединенная каким-либо общим социальным признаком (имущественным, профессиональным, уровнем образования, властью, престижем и др.).
СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ система признаков и критериев социального расслоения, неравенства в обществе.
Первыми попытались объяснить природу социальной стратификации К.Маркс и М.Вебер. К.Маркс считал, что в капиталистических обществах причиной социального расслоения является разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства (класс капиталистов-угнетателей, или буржуазия) и тех, кто может продавать только свой труд (угнетенный рабочий класс, или пролетариат). Эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения.
Полагая, что К.Маркс чересчур упростил картину стратификации, М.Вебер утверждал, что в обществе существуют и другие линии раздела, которые не зависят от классовой принадлежности или экономического положения, и предложил многомерный подход к стратификации, выделив следующие измерения: класс (экономическое положение), статус (престиж) и партию (власть). Каждое из этих измерений является отдельным аспектом социальной градации, все измерения взаимосвязаны, но могут не совпадать.
П.А.Сорокин – автор теории социальной стратификации и вводит понятие «социальное пространство», точками которого являются социальные статусы. Неравенство расстояний между статусами – основное свойство стратификации.
В современной социологии выделяют следующие основные критерии социальной стратификации:
      Критерии социальной стратификации |
|
|
| ||||||
|
– доход – количество денежных поступлений за определенный период времени (богатство – накопленные доходы);
– власть – способность и возможность осуществлять свою волю и контролировать деятельность людей с помощью различных средств (авторитета, права, насилия и т.п.);
– образование – совокупность знаний, умений, и навыков, приобретенных в процессе обучения;
– престиж – общественная оценка значимости, привлекательности той или иной профессии, должности, определенного рода занятий.
Независимо от форм, которые принимает социальная стратификация, ее существование универсально. Известны четыре основные системы социальной стратификации: рабство, касты, кланы и классы.
Рабство – экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степенью неравенства.
Кастовая стратификация (касты) – пожизненное закрепление человека за определенной стратой по этнически-религиозному или экономическому признаку. Принадлежность к кастовой системе предавалась по наследству, возможности социальной мобильности были ограничены. Наибольшее распространение получила в Индии.
Сословная стратификация (сословия) – юридическое закрепление человека за той или иной стратой. Права и обязанности каждого сословия определялись законом и освящались религией. Принадлежность к сословию передавалась по наследству, но в виде исключения могла быть приобретена за деньги или дарована властью.
Классовая стратификация (классы) – система открытого типа, не предполагающая юридического или какого-либо другого способа закрепления индивида за определенной стратой, т.е. принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавливается законодательно и не передается по наследству. Она определяется, прежде всего, местом в системе общественного производства, владением собственностью, уровнем получаемых доходов.
Данная система характерна для современного общества (т.е. деление обществ на высший, средний и низший (рабочий) классы), где существуют возможности для свободного перехода из одной страты в другую.
Социальную структуру, члены, которой могут менять свой статус относительно легко, называют открытой системой стратификации. Структуру, члены которой с большим трудом могут изменить свой статус, называют закрытой системой стратификации.
Маргинал – человек, находящийся на границе различных социальных групп, систем, культур и испытывающий влияние их противоречащих друг другу норм, ценностей, и т.п.
Динамика социальной стратификации связана с социальной мобильностью, т.е. с перемещением индивидов из слоя в слой.
Существуют два основных вида социальной мобильности – межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных типа – вертикальная (восходящая и нисходящая) и горизонтальная.
СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре, перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой или в пределах одного и того же социального слоя.
Социальная мобильность – важная характеристика общества, показатель ее открытости. В открытом обществе высоко ценится достигнутый статус и существуют широкие возможности для перехода из одной социальной группы в другую. Закрытое общество оказывает предпочтение предписываемому статусу и всячески затрудняет переход из одного слоя в другой.
Вертикальная мобильность – социальное перемещение, которое сопровождается повышением – переход на более высокую социальную позицию (восходящая мобильность) или понижением – переход на более низкую (нисходящая мобильность) социального статуса.
Горизонтальная мобильность – социальное перемещение, не связанное с изменением социального статуса (переход на другую работу в той же должности, смена места жительства и др.).
Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность, подразумевающая не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса
Межпоколенная мобильность отражает изменение социальных статусов представителей последующих поколений по сравнению с предыдущими.
Внутрипоколенная мобильность, которую можно назвать также социальной карьерой, отражает изменение социальных позиций человека на протяжении его жизни.
Различают индивидуальную мобильность – перемещения вниз, вверх или по горизонтали происходят у каждого человека независимо от других, и групповую мобильность – перемещения происходят коллективно.
Выделяют также организованную мобильность и структурную мобильность. Организованной мобильность является, когда перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляются государством: а) с согласия самих людей, б) без их согласия. Структурная мобильность вызвана изменениями в структуре общества и происходит помимо воли отдельных индивидов
Возможности социальной мобильности зависят как от социально-политической и экономической организации общества, так и от самого индивида, его способностей и личных качеств.
КАНАЛЫ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ («социальные лифты») – это способы изменения социального положения, преодоление барьеров в процессе социальных перемещений: получение образования, повышение квалификации, политическая карьера, воинская служба, изменение социального окружения, брак с представителями более высокой статусной группы и т.п.