II. Методические навыки и деловые качества
I. Профессиональные навыки и знания
Качество и содержание выполнения задач практики (владение приемами и методиками работы психолога; эффективное выполнение заданий).
Оцениваются:
• Соответствие результата заданию.
• Объем заданий в соответствии с учебным планом.
• Уровень сложности выполненных заданий.
• Собственный творческий и инициативный вклад (наличие собственных разработок и самостоятельно проведенных мероприятий).
• Навыки профессиональной самооценки.
• Участие в научных и научно-практических мероприятиях департамента.
• Профессиональная речь.
На основании содержания задания на практику;
Отзыва руководителя организации;
Отзыва руководителя практики департамента;
Отчета магистранта о зачетном задании;
Отчета магистранта на итоговой конференции.
II. Методические навыки и деловые качества.
1. Наличие и содержание отчетных документов.
1) Гарантийное письмо (срок его подготовки).
2) Задание на практику.
3) Дневник практики.
4) Отзыв руководителя с места практики.
5) Отчет о зачетном мероприятии.
Оцениваются
• Полнота отражения хода практики в дневнике, системность, точность в описании, достоверность.
2. Самостоятельность подготовки плана действий и его реализации.
3. Качество отчета на итоговой конференции (наличие анализа, самостоятельных выводов, владение профессиональной терминологией, ответы на вопросы комиссии).
4. Соблюдение профессиональной этики.
На основании содержания задания на практику;
Отзыва руководителя организации;
Отзыва руководителя практики департамента;
Отчета магистранта о зачетном задании; Отчета магистранта на итоговой конференции.
Порядок выставления оценки
Оценка | Критерии оценки результатов практики | |||
Качество выполнения задач, предусмотренных программой практики | Наличие отчетных документов | Содержание отчетных документов, представленных студентом | ||
80 — 100 баллов | Студент продемонстрировал высокий уровень решения задач, предусмотренных программой практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации: · результат, полученный в ходе прохождения практики, в полной мере соответствует заданию; · задание выполнено в полном объеме; · продемонстрировал высокое качество выполнения отдельных заданий, предусмотренных планом прохождения практики | Студент представил необходимые отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, отвечает всем требованиям программы практики: · ход практики подробно отражен в дневнике, материал изложен системно, логично, достоверно; · отчет о результатах практики составлен содержательно и полно; · отчетные материалы соответствуют содержанию практики. | |
60 - 79 | Студент продемонстрировал хороший уровень решения задач, предусмотренных программой практики, но имели место отдельные замечания руководителей практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве-характеристике руководителя от принимающей организации. | Студент представил необходимые отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, в целом отвечает требованиям программы практики, но изложение материала имеет недостатки (недостаточно подробное и т.п.). | |
40 - 59 | Студент продемонстрировал удовлетворительный уровень решения задач, предусмотренных программой практики, имели место серьезные замечания руководителей практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации: | |||
Основанием для выставления оценки «удовлетворительно» является наличие одного из ниже перечисленных критериев | ||||
· результат, полученный в ходе выполнения практики, не в полной мере соответствует заданию; · задание выполнено в меньшем объеме; · в ходе прохождения практики имелись серьезные замечания со стороны руководителей практики | Студент представил не все отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, имеет существенные недостатки (бессистемное изложение материала и т.п.). | ||
1 - 39 | Студент не решил задач, предусмотренных программой практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации | |||
Основанием для выставления оценки «неудовлетворительно» является наличие одного из ниже перечисленных критериев | ||||
· задание студентом не выполнено; · результат, полученный в ходе выполнения практики, не соответствует заданию. | Студент не представил отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, не отвечает требованиям программы практики | ||
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие оценку «неудовлетворительно», подлежат отчислению из Университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.