Рганизационно-методический раздел
оциальная работа
Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования для специальности 040401 Социальная работа (утвержден 17 марта 2000 года, номер государственной регистрации 235 гум/пс. Приказ Министерства Образования РФ от 02.03.2000 №686) предусмотрено изучение дисциплины «Конфликтология в социальной работе».
Стандартом определены следующие основные дидактические единицы изучаемой дисциплины:
Специалист должен:
| Знать | · знать принципиальные положения теоретических, базовых парадигм и концепций конфликтологии, типологических особенностей конфликтов разных видов; · знать специфику и закономерности поведения личности, разработанные в современной конфликтологии; · знать феноменологию, условия, понимать причины, механизмы характерных для каждого возрастного периода психологических явлений; · знать и уметь применять методы и методики исследования и оценки, классификации, диагностики, способов профилактики и разрешения конфликтов; |
| Уметь | · уметь применять практические методы социальной работы с конфликтными ситуациями в различных областях профессиональной деятельности. · владеть навыками работы в разрешении конфликта. |
| Иметь Представление | · иметь глубокое представление о критических жизненных ситуациях возникновения конфликтов и особенностях выбора стратегии реагирования личности на конфликт. |
| Уметь использовать информацию в ситуациях | Специалист должен уметь применять полученные знания для профессионального анализа и разрешения конфликтов в системе образования, в учреждениях реабилитации и социальной защиты. |
Обязательный минимум содержания профессиональной образовательной программы по дисциплине "Конфликтология в социальной работе"
| Индекс | Дидактические единицы | Всего часов |
| ОПД.04 | Объект и предмет конфликтологии; конфликт в культурно-исторической психологии; эволюция конфликтов и уровни эволюции психики; универсально-понятийная схема описания конфликта; система показателей и индикаторов оценки конфликта; психологические методы изучения в конфликтологии; типы конфликтных личностей; структура конфликта; личностные причины конфликтов; функции конфликтов; основные периоды и динамика конфликтов; внутриличностные конфликты, последствия и механизмы их разрешения; семейные конфликты, психотравмирующие последствия супружеских конфликтов; межгрупповые конфликты; управление конфликтом; технологии предупреждения конфликта, способы влияния на оппонента в целях предупреждения конфликта; завершение конфликтов: критерии, формы, факторы, основные тактики воздействия на оппонента в конфликте; принципы психологического воздействия, деятельность психолога по регулированию конфликтов; психологические механизмы ведения переговоров, психологические условия успеха переговоров. |
«Утверждаю»
Зав. кафедрой В.Н. Шашок
Протокол № 1 от «___»__________ 2006 г.
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
по курсу «Конфликтология в социальной работе»
для студентов 4 курса дневного отделения
по специальности «Социальная работа»
на 2006/2007 учебный год
| № п/п | Раздел, тема | Всего часов | Лекции | Семинары | Сам. раб. | Тек. контроль |
| Раздел 1: Введение в конфликтологию | ||||||
| 1.1 | Методологические проблемы конфликтологии и история ее развития | |||||
| 1.2 | Исследование конфликтов в различных областях научного знания | |||||
| Раздел 2: Феноменология и фактология конфликта | ||||||
| 2.1 | Конфликт как социально-психологическое явление | |||||
| 2.2 | Виды конфликтов | |||||
| 2.3 | Методы исследования и диагностики конфликтов | |||||
| 2.4 | Структура конфликта | |||||
| 2.5 | Причины и функции конфликта | |||||
| 2.6 | Техника анализа конфликта | |||||
| Раздел 3: Психология конфликта | ||||||
| 3.1 | Теории поведения личности в конфликте | |||||
| 3.2 | Внутриличностный конфликт | |||||
| 3.3 | Межличностные конфликты | |||||
| 3.4 | Межгрупповые конфликты | |||||
| Раздел 4: Социология конфликта | ||||||
| 4.1 | Семейные конфликты | |||||
| 4.2 | Конфликты в организации | |||||
| 4.3 | Конфликты в сфере управления | |||||
| Раздел 5: Теория и практика разрешения конфликтов | ||||||
| 5.1 | Технологии управления конфликтами | |||||
| 5.2 | Профилактика и регулирование конфликта | |||||
| 5.3 | Деятельность социального работника по разрешению конфликта | |||||
| Всего |
Форма контроля – зачет
кандидат культурологии А.А. Касперук
«Утверждаю»
Зав. кафедрой В.Н. Шашок
Протокол № 1 от «___»__________ 2006 г.
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
по курсу «Конфликтология в социальной работе»
для студентов 4 курса заочного отделения
по специальности «Социальная работа»
на 2006/2007 учебный год
| № п/п | Раздел, тема | Всего часов | Лекции | Семинары | Сам. раб. | Тек. контроль |
| Раздел 1: Введение в конфликтологию | ||||||
| 1.1 | Методологические проблемы конфликтологии и история ее развития | |||||
| 1.2 | Исследование конфликтов в различных областях научного знания | |||||
| Раздел 2: Феноменология и фактология конфликта | ||||||
| 2.1 | Конфликт как социально-психологическое явление | |||||
| 2.2 | Виды конфликтов | |||||
| 2.3 | Методы исследования и диагностики конфликтов | |||||
| 2.4 | Структура конфликта | |||||
| 2.5 | Причины и функции конфликта | |||||
| 2.6 | Техника анализа конфликта | |||||
| Раздел 3: Психология конфликта | ||||||
| 3.1 | Теории поведения личности в конфликте | |||||
| 3.2 | Внутриличностный конфликт | |||||
| 3.3 | Межличностные конфликты | |||||
| 3.4 | Межгрупповые конфликты | |||||
| Раздел 4: Социология конфликта | ||||||
| 4.1 | Семейные конфликты | |||||
| 4.2 | Конфликты в организации | |||||
| 4.3 | Конфликты в сфере управления | |||||
| Раздел 5: Теория и практика разрешения конфликтов | ||||||
| 5.1 | Технологии управления конфликтами | |||||
| 5.2 | Профилактика и регулирование конфликта | |||||
| 5.3 | Деятельность социального работника по разрешению конфликта | |||||
| Всего |
Форма контроля – зачет
кандидат культурологии А.А. Касперук
3. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
рганизационно-методический раздел
Значимость изучаемой дисциплины для подготовки специалиста с квалификацией 030301 Социальная работа заключается в формировании профессионального мировоззрения на процессы конфликтного поведения личности, обеспечивающего эффективное взаимодействие и оказание помощи человеку в различных ситуациях конфликта.
Предмет изучения дисциплины ОПД.Ф.12 Конфликтология в социальной работе
Цель курса - повышение уровня профессиональной компетентности студентов, приобретение ими навыков позитивного поведения в условиях междисциплинарного проявления конфликта.
Задачи курса. В результате освоения курса студент получает возможность овладения следующими профессиональными ресурсами:
– общее представление о теоретических и методологических проблемах, истории становления и развития конфликтологии;
– знание базовых парадигм и концепций конфликтологии, типологических особенностей конфликтов разных видов (понятийный аппарат, методы, теории конфликта);
– навыки основных методов оценки, классификации, диагностики, способов профилактики и разрешения конфликтов;
– владение практическими методами социальной работы с конфликтными ситуациями.