Примерные темы контрольных работ. Выписка из учебного плана
Выписка из учебного плана
Таблица 1 - Очное обучение на базе среднего (общего образования)
Вид учебной работы | Трудоемкость дисциплины | |||||||||
Всего по учебному плану | Семестры | |||||||||
ОБЩАЯ трудоемкость дисциплины: | Часы: | |||||||||
Зач. ед.: | ||||||||||
Аудиторные занятия (всего): | ||||||||||
В том числе: | ||||||||||
Лекции | ||||||||||
Практические \ семинарские занятия | ||||||||||
Самостоятельная работа: | ||||||||||
Контроль самостоятельной работы (КСР): | ||||||||||
Виды текущего контроля | КЗ, ИЗ, Т | КЗ, ИЗ, Т | ||||||||
Виды промежуточной аттестации | З | З |
Текущий контрольосуществляется в течение изучения дисциплины по выбору в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса по результатам выполнения студентами контрольных заданий, индивидуальных заданий, участия в тренинге.
Результаты текущего контроля являются основанием для выставления оценок на контрольных неделях. В процессе текущего контроля осуществляется контроль самостоятельной работы студентов с использованием оценочных средств, указанных в п.5.5 рабочей программы.
Промежуточная аттестациястудентовустанавливается учебным планом и графиком учебного процесса в виде зачета на всех формах обучения.
Таблица 2 - Организация самостоятельной работы студентов (СРС) очной формы обучения на базе среднего (общего образования)
№№ п\п | Тема | Вопросы, выносимые на самостоятельное изучение | Виды работ | Трудоемкость (часы) | Форма контроля СРС |
1. | Тема 1.1 Новые подходы к лидерству | Понятия «лидер», «лидерство», «лидерские компетенции», «тренинг». | Домашнее задание. Работа со словарями: понятия «лидер», «лидерство», «лидерские компетенции», «тренинг». | Проверка домашнего задания. Опрос. Эссе «Моя точка зрения на лидерство» | |
2. | Тема 1.2 Законы лидерства | Развитие навыков лидерства. | Подобрать упражнения для развития навыков лидерства. | Выступление с сообщениями, анализ упражнений | |
3. | Тема 1.3 Парадоксы лидерства | Парадоксы лидерства | Подобрать примеры парадоксов | Анализ парадоксальных ситуаций | |
4. | Тема 1.4 Лидерство основанное на принципах С. Кови | Принципы С. Кови | Проанализировать личностные ценности для тренинга «Алтарь ценностей». | Презентация ценностей. Дискуссия | |
Итого по модулю: | |||||
5. | Тема 2.1 Диагностика лидерства | Оценка лидера | Подобрать методы диагностики. Провести тестирование лидерских качеств | Проверка домашнего задания. Лидерская характеристика, обсуждение сообщений | |
6. | Тема 2.2 Развитие лидерских компетенций | Развитие лидерских компетенций | Подготовка сценария «Тренинга лидерства» | Сценарий и проведение тренинга | |
7. | Тема 2.3 Стрессоустойчивость лидера | Профилактика стресса | Составление антистрессовой программы | Антистрессовая программа | |
8. | Контрольные работы | Темы контрольных работ | Домашнее задание | Защита контрольных работ | |
Итого по модулю: | |||||
Итого по дисциплине: |
Примерные темы контрольных работ
- Теоретические подходы к проблеме лидерства
- Сущность категории «лидерство»
- Барьеры на пути лидерства
- Типы лидеров
- Лидер и командообразование
- Стили поведения лидера
- Роль лидера в командообразовании
- Личностная эффективность лидера
- Роль лидера в формировании командного духа
- Развитие лидерских качеств
- Лидерство основанное на принципах Стивена Кови
- Методы управления лидера
- Портфель управленческих инструментов лидера
- Самоменеджмент лидера
- Ситуационное лидерство
- Ценностное лидерство А.Сафти
- Развитие лидерского потенциала руководителей
- Оценка и отбор лидеров
- Создание климата для потенциальных лидеров
- Парадигмы развития лидерских качеств
- Коучинг как инструмент лидера
- Проблемное поле лидерства
- Политическое лидерство
- Моя точка зрения на лидерство
- Разработка сценария тренинга лидерства
Примерные вопросы для подготовки к зачету
- Теоретические подходы к проблеме лидерства
- Лидерство как управленческая компетенция
- Сущность категории «лидерство»
- Принцип «пирамиды» и командного "колеса"
- Виды лидеров
- Законы лидерства
- Семь навыков высокоэффективных людей по Стивену Кови
- Выявление лидерских характеристик
- Методы рационального мышления
- Ситуационное лидерство
- Развитие эмоционального интеллекта как необходимое качество лидера.
Социометрия в действии как метод исследования лидеров - Управленческий инструментарий лидера
- Управленческие компетенции лидера
- Лидер и командообразование
- Стили поведения лидера
- Самоменеджмент лидера
- Ситуационное лидерство
- Эффективное управление эмоциями
- Методы самосовершенствования личности
- Лидер в ситуации стресса
- Приемы и методы профилактики стресса лидера
- Парадигмы развития лидерских качеств
- Программа стрессоустойчивости
- Оценка лидеров
- Разработка сценария тренинга по лидерству
Основная литература
1. Кови, С.Лидерство, основанное на принципах: пер. с анг. /С.Кови. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 302с.
2. Сафти, А. Новое лидерство: практическое пособие /Адель Сафти; пер с анг. О.Ю. Столяровой, М.В. Тясто; отв. ред. М.В. Тясто. – Новосибирск: СибАГС, 2011. – 408с.
3. Удальцова, М.В. Социология и психология управления: учеб. пособие /М.В. Удальцова, Л.К. Аверченко. - Новосибирск: НГАЭиУ, СибАГС, 2004.- 312с.
4. Шуванов, В.И. Социальная психология управления: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080505 "Упр. персоналом", 080111 "Маркетинг" и 080301 "Коммерция" /В. И. Шуванов. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 463 с.
Дополнительная литература
1. Аверченко, Л.К. Опыт развития лидерства государственных гражданских служащих /Лидерство и общественное служение: материалы 9-го Глобального лидерского форума «Лидерство и человеческое развитие», 2-6 июня 2007 (препринт). – Новосибирск: СибАГС, 2008. – С. 41-48.
2. Адизес, И.К. Развитие лидеров: как понять свой стиль упр. и эффективно общаться с носителями иных стилей: пер. с англ. / И. К. Адизес; [пер. Т. Гутман ; науч. ред. С. Филонович]. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 258 с.
3. Акулич, М.М. Формирование лидерских качеств личности в процессе подготовки специалистов для органов публичной власти / М. М. Акулич // Подготовка управленческих кадров для органов публичной власти Российской Федерации: состояние, проблемы, перспективы : материалы Всерос. науч.-практ. конф. 10-11 окт. 2008 г., Тюмень-Тобольск. - Тюмень, 2009. - С. 64-74.
4. Алехина, О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом / О. Алехина, Ф. Удалов, И. Кулагова // Пробл. теории и практики упр. - 2011. - № 1. - С. 60-65.
5. Базаров, Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров // Упр. персоналом. - 2009. - № 17. - С. 43-46.
6. Борсук Р. Лидер для других. – СПб.: Питер, 2007. – 160с.
7. Вобликова, Е.О. Имеет ли "Правило 10000 часов" какое-либо отношение к формированию лидерских качеств? / Е. О. Вобликова // Упр. персоналом. - 2011. - № 3. - С. 37-41.
8. Голубев, П.А. Создание предприятия на основе принципов лидерства / П. А. Голубев // Методы менеджмента качества. - 2011. - № 12. - С. 4-9.
9. Горчакова, В.Г. Структура имиджа политика: В. Путин и Д. Медведев / В. Г. Горчакова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2011. - № 1. - С. 47-50.
10. Далай-Лама XIV. Путь истинного лидера /Далай-Лама XIV, Майзенберг Л. ван ден; [пер. с англ. Н. Г. Яцюк]. - М.: Эксмо, 2010. - 295 с.
11. Действенное лидерство: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 185 с.
12. Жоанбланк, К. Команда - один из основных активов / К. Жоанбланк // Упр. персоналом. - 2010. - № 21. - С. 15-18.
13. Евтихов, О.В. Возможности и особенности использования тренинга для диагностики лидерского потенциала руководителей / О. В. Евтихов // Вопр. психологии экстрем. ситуаций. - 2011. - № 2. - С. 51-56.
14. Евтихов, О.В. Харизма лидера: феноменология и особенности формирования / О. В. Евтихов // Вестн. высш. шк. - 2011. - № 1. - С. 41-45.
15. Киселева, А.А. Развитие лидерского потенциала сотрудников органов государственного управления / А. А. Киселева // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6, Экономика. - 2010. - № 5. - С. 67-75.
16. Коновалова, В.Г. Моббинг как моббинг: источники и последствия психологического террора / В. Коновалова // Кадровик. - 2011. - № 3. - С. 105-113.
17. Кунгурцева, Г.Ф. Оценка качеств современного руководителя: теоретические подходы и эмпирические индикаторы / Г. Ф. Кунгурцева // Соц. политика и социология. - 2010. - № 8. - С. 416-421.
18. Максвелл, Д. 21 неопревержимый закон лидерства / пер. с анг. – 2-е изд. /Д. Максвелл. – Мн.: Попурри, 2007. – 448с.
19. Мень, М.А. Динамика лидерства: социальные и личностные аспекты / М. А. Мень // Личность. Культура. О-во. - 2011. - Т. 13, вып. 4. - С. 150
20. Мень, М.А. Исследование лидерства в социальной науке / М. Мень // Гос. служба. - 2011. - № 4. - С. 15-20.
21. Мень, М.А. Социальная типология лидерства / М. А. Мень // Социология власти. - 2011. - № 5. - С. 33-43.
21. Морис, Э. Не мешайте себе стать лидером / Э. Морис, Р. Эли, Ф. Фрей // Harvard Business Review. - 2011. - № 3. - С. 98-101.
22. Немчинова, Е.Ю. Лидерство в свете инновационной парадигмы социального развития / Е. Ю. Немчинова // Инновации. - 2011. - № 1. - С. 89-92.
23. Осеев, А.А. Социально-психологический портрет руководителя: идеальная модель и способы ее измерения / А. А. Осеев // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - № 1. - С. 126-144.
24. Рабаева, А.И. Кризис лидерства и новые ценности глобального менеджмента / А. И. Рабаева // Упр. персоналом. - 2009. - № 20. - С. 82-85.
25. Сучков, В.Уроки для лидера /В. Сучков //Справочник по упр. персоналом. - 2010. - № 8. - С. 68-71.
26. Сыромятников, И.В. Развитие лидерского потенциала руководителей как цель субъектно-ориентированной системы психологического сопровождения / И. В. Сыромятников, Э. В. Репин // Инновации в образовании. - 2010. - № 3. - С. 86-92.
27. Тарасов, В.К. Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления /В.К. Тарасов – М.: Добрая книга, 2008. – 480с.
28. Тихонова, В. Политическая культура как фундаментальная основа политического лидерства / В. Тихонова // Власть. - 2010. - № 11. - С. 66-68.
29. Торопов, А. Развиваем лидерский потенциал руководителей / А. Торопов, И. Попова, А. Щавелев // Справ. по упр. персоналом. - 2009. - № 11. - С. 52-57.
30. Фомин, П.А. Оценка профессиональной компетентности управленческого персонала: результаты эмпирического исследования / П. А. Фомин // Менеджмент и Бизнес-Администрирование. - 2011. - № 2. - С. 171-176.
31. Хмельник, Д. Лидерство как фактор ментальной культуры студента-управленца / Д. Хмельник, С. Перминова // Высш. образование в России. - 2008. - № 8. - С. 139-141.
32. Чутко Л.С. Синдром менеджера. Эмоциональное выгорание и управление стрессом / Л. С. Чутко. - СПб.: Речь, 2010. - 94 с.
33. Шуванов В.И. Социальная психология управления: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080505 "Упр. персоналом", 080111 "Маркетинг" / В. И. Шуванов. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 463 с.
34. Яхонтова, Е.С. Развитие лидеров - условие делового успеха в экономике знаний /Е. Яхонтова //Кадровик. - 2011. - № 5. - С. 152-156.
35. Яхонтова, Е.С. Эффективность управленческого лидерства /Е.С. Яхонтова. – М., 2005. – 190с.