Дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) курс

«Практика работы профсоюзной организации в современных условиях»

Данная программа предусматривает обучение слушателей, имеющих опыт профсоюзной работы.

Цель программы: повышение квалификации председателей, заместителей председателей первичных и территориальных организаций профсоюзов, специалистов по организационной работе.

Учебные задачи:

- Рассмотреть нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов.

- Изучить управленческие основы профсоюзной работы.

- Определить основные направления организационной работы профсоюзов и освоить их технологии.

- Выработать навыки делового общения, организации командной работы.

- Расширить знания о коммуникационных технологиях.

- Изучить правовую базу деятельности профсоюзов;

- Рассмотреть роль профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений

В результате обучения у председателей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива будут сформированы компетенции:

- применения норм трудового законодательства при разрешении конфликтных ситуаций;

- выявления истинных мотивов и причин конфликтов и их разрешения;

- умения информировать работников по вопросам в области охраны труда для обеспечения безопасных условий труда;

- использования в отчетно – выборной кампании различных методов организации и вовлечения в профсоюз;

- применения в работе новых информационных технологий;

- разработки и заключения коллективных договоров;

- планирования и применения форм и приемов публичных выступлений.

По окончании - выдача удостоверений о повышении квалификации.

Срок обучения – 40 часов.

Режим занятий – без отрыва от профессиональной деятельности.

Учебно-тематический план

№ п/п	Наименование тем	Всего, час.	в том числе
Лекции	Практич. занятия
Модуль 1. Социально-психологическая подготовка
1.1.	Базовые психологические навыки профсоюзного лидера.
Всего за модуль:
Модуль 2. Основы профсоюзного движения
2.1.	Мотивация профсоюзного членства.
2.2.	Организационная работа в первичной организации профсоюза.
2.3.	Финансовая работа в первичной профсоюзной организации. Основы работы ревизионной комиссии.
2.4.	Делопроизводство в первичной профсоюзной организации.
2.5.	Информационное обеспечение деятельности профсоюзной организации.
Всего за модуль:
Модуль 3. Основы законодательства РФ
3.1.	Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов. Деятельность профсоюзов направленная на сохранение и развитие социально-трудовых гарантий работников.
3.2.	Практика применения трудового законодательства. Основные положения и особенности правового регулирования трудовых отношений.
Всего за модуль:
Модуль 4. Основы социального партнерства
4.1	Система социального партнерства в РФ
4.2.	Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне. Коллективный договор, порядок заключения, содержание. Основные цели профсоюзов Москвы в области социального партнерства в соответствии с Платформой московских профсоюзов “Экономическая демократия”.
4.3.	Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
4.4.	Законодательство о начислении страховых взносов в фонд социального страхования. Порядок начисления и выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
4.5.	Трудовая пенсия по старости, порядок ее назначения и выплаты.
Всего за модуль:
Зачет
Итого:

Программа

Дополнительного профессионального образования