Собеседование при поступлении на работу
59. Задание {{ 82 }} ТЗ № 82
Отметьте правильный ответ
Распространенная причина отказа при поступлении на работу - это:
£ мало знаний по специальности
R жалкий внешний вид
£ манеры всезнайки
£ неумение изъясняться
60. Задание {{ 83 }} ТЗ № 83
Отметьте правильный ответ
При подготовке к собеседованию необходимо:
R одеться, как принято в этой организации
£ одеть все дорогие украшения какие у Вас есть
£ взять с собой родственника или друга
£ одеться на собеседование торжественно тем самым, показывая, что это для Вас очень важно
61. Задание {{ 84 }} ТЗ № 84
Отметьте правильный ответ
Претендент должен прийти на собеседование:
£ немного раньше, чтобы досрочно попасть к интервьюеру
£ немного позже назначенного времени
£ ровно в назначенное время
R несколько раньше, но не торопиться досрочно попасть к интервьюеру, чтобы присмотреться к организации
62. Задание {{ 85 }} ТЗ № 85
Отметьте правильный ответ
Позитивное поведение претендента на рабочее место при собеседовании с работодателем:
£ смотреть в потолок или в сторону
£ перебивать и задавать вопросы интервьюеру
R смотреть в глаза интервьюеру
£ не смотреть в глаза интервьюеру
63. Задание {{ 86 }} ТЗ № 86
Отметьте правильный ответ
Резюме НЕ включает в себя:
R физические данные
£ личные данные
£ опыт работы
£ образование
64. Задание {{ 87 }} ТЗ № 87
Отметьте правильный ответ
Требования к написанию резюме:
R краткость
R конкретность
R активность
£ подробность
65. Задание {{ 88 }} ТЗ № 88
Дополните
Важный этап при поступлении на работу, который проводится "лицом к лицу", - это ....
Правильные варианты ответа: собеседование; собесед*ван#$#;
66. Задание {{ 89 }} ТЗ № 89
Дополните
Очень важно при собеседовании произвести на интервьюера хорошее ....
Правильные варианты ответа: впечатление; впечатлен#$#;
67. Задание {{ 90 }} ТЗ № 90
Соответствие этапа подготовки к собеседованию его характеристике:
| 1 этап | разузнать все, что можно об организации (условия труда, отношение к сотрудникам) |
| 2 этап | поинтересоваться деловой репутацией фирмы |
| 3 этап | на собеседовании произвести приятное впечатление |
| 4 этап | закончить собеседование в позитивном ключе |
7. Контракт: как согласовать условия работы и правильно заключить трудовой контракт
68. Задание {{ 92 }} ТЗ № 92
Отметьте правильный ответ
Срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством, НЕ может превышать ... месяцев.
R 3
£ 7
£ 1
£ 10
69. Задание {{ 94 }} ТЗ № 94
Отметьте правильный ответ
Трудовая книжка на лиц поступивших на работу заполняется:
£ через месяц
£ после его увольнения
£ через год
R со дня приема
70. Задание {{ 95 }} ТЗ № 95
Отметьте правильный ответ
Переживаемое человеком состояние нужды в чем-либо - это:
£ мотив
R потребность
£ интерес
£ склонность
71. Задание {{ 96 }} ТЗ № 96
Отметьте правильный ответ
Условие, при котором гражданин приобретает статус безработного:
£ работает по найму
R не имеет работы и заработка
£ проходит военную службу
£ обучается в образовательном учреждении по очной форме
72. Задание {{ 98 }} ТЗ № 98
Отметьте правильный ответ
При поиске работы составлять анкету:
£ необязательно
R необходимо, заранее
£ необходимо при приглашении на собеседование
£ не нужно
73. Задание {{ 99 }} ТЗ № 99
Отметьте правильный ответ
Деловая бумага, которую необходимо составить для получения приглашения на собеседование к работодателю:
R резюме
£ сопроводительное письмо
£ автобиографию
£ характеристику
74. Задание {{ 101 }} ТЗ № 101
Отметьте правильный ответ
Документ, предъявляемый при заключение трудового договора:
£ студенческий билет
R трудовая книжка
£ водительское удостоверение
£ технический паспорт
75. Задание {{ 102 }} ТЗ № 102
Отметьте правильный ответ
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается:
£ Министерством финансов
R Правительством РФ
£ Федеральным собранием
£ Государственной Думой
76. Задание {{ 103 }} ТЗ № 103
Отметьте правильный ответ
Прием на работу оформляется в виде ... руководителя.
R приказа
£ указа
£ закона
£ акта
77. Задание {{ 104 }} ТЗ № 104
Дополните
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, - ....
Правильные варианты ответа: Трудовой договор; трудов#$# догов#$#; Трудов#$# догов#$#;
78. Задание {{ 105 }} ТЗ № 105
Дополните
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее ... дней со дня приема на работу.
Правильные варианты ответа: 7; семи; сем#$#;
79. Задание {{ 107 }} ТЗ № 107
Дополните
Оформление документов при приеме на работу выполняется ....
Правильные варианты ответа: отделом кадров; ОК; отдел#$# кадр#$#;
80. Задание {{ 108 }} ТЗ № 108
Соответствие между понятием и его определением:
| резюме | представляет собой саморекламу специалиста. Задача претендента в сжатом виде на одной странице представить информацию о себе |
| личное дело | совокупность документов, содержащих наиболее полное сведение о работнике и его трудовой деятельности |
| анкета | опросный лист для получения каких-либо сведений о том, кто его заполняет |
| характеристика | официальный документ с отзывом о служебной деятельности человека |
81. Задание {{ 110 }} ТЗ № 110
Соответствие между видом документа и его определением: