Методические рекомендации по написанию рефератов. Примерная тематика рефератов и рекомендации по их написанию

Примерная тематика рефератов и рекомендации по их написанию

1. Концепция КСО в США.

2. Концепция КСО в Европе.

3. Необходимость развития КСО в России.

4. Корпоративная социальная ответственность: роль в создании положительного имиджа и деловой репутации компании.

5. Рейтинг социальной ответственности.

6. Пути и проблемы повышения социальной ответственности российских компаний.

7. Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности.

8. Корпорация как форма организации предпринимательской деятельности в России.

9. Корпорация России и США: качественная оценка и сравнительный анализ.

10. Финансово-промышленные группы в России: особенности развития и управления.

11. Корпоративная культура как фактор повышения качества трудовой жизни.

12. Социально ответственное поведение и корпоративная культура в системе государственного управления.

13. Эффективность деятельности как результат управления акционерным обществом.

14. Социальная среда организации как объект управления.

15. Отечественный опыт решения социально-трудовых проблем.

16. Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем.

17. Методы управления социальным развитием организации.

18. Приоритетная роль человека в любой социальной системе.

19. Функциональное сотрудничество и социальное партнерство в трудовых отношениях.

20. Уровень и качество жизни – критерий условий человеческого существования.

21. Гуманизация труда как важнейший принцип управленческой деятельности по развитию социальной среды организации.

22. Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем и возможность его применения в российских условиях.

23. Влияние научно-технических достижений на социальную сферу общества.

24. Приоритеты социального развития в современных условиях.

25. Глобальные социальные проблемы современности и их решение.

26. Планирование социального развития организации.

27. Структуры управления социальным развитием организации, оценка их эффективности.

28. Мотивация и стимулирование персонала.

29. Повышение интеллектуального потенциала персонала предприятия и его профессионально-квалификационных качеств.

30. Программы повышения качества трудовой жизни на предприятиях США и других зарубежных стран.

31. Национальные проекты и их роль в социальной политике государства.

32. Оценка эффективности управления социальным развитием организации.

33. Социально-психологический климат и его влияние на эффективность работы организации.

34. Социально- психологический климат в коллективе и его оценка.

35. Социальная защита работников в России и за рубежом.

36. Социальные стандарты и их роль в управлении социальными процессами.

37. Использование социальных и гуманитарных технологий как важнейшая задача управления социальным развитием.

Методические рекомендации по написанию рефератов

В целях более глубокого изучения той или иной учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность», а также в качестве отработки пропущенного материала студенты готовят реферат.

Общая структура реферата включает в себя следующиеразделы:

1. Титульный лист (Приложение).

2. Содержание.

3. Введение (актуальность, цель, задачи, объект, предмет, методы исследования, используемая литература).

4. Основное содержание реферата.

5. Заключение.

6. Библиографический список (оформление в соответствии с требованиями библиографии).

Использовать не менее 10 источников. Объем не менее 20 страниц. План сложный. Возможны Приложения.

Работа должна содержать анализ проблем, предлагать пути решения, раскрывать основные особенности рассматриваемых явлений и процессов. При написании работы должны использоваться нормативно-правовые акты, статистические сборники, периодические издания, электронные ресурсы, монографии. Печатный шрифт размер 14 Times New Roman, поля: левое 30мм, правое 10мм, вверху и внизу по 20 мм, нумерация внизу страницы.