Классификация условий трудовой деятельности

Условия труда - совокупность факторов:

- производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. (ТК РФ).

- трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. (Р.2.2.2006-05)

В УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДСТВА рассматривается рабочее место (рабочая зона).

Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой;

прямо или косвенно находится под контролем работодателя.(ТК РФ)

Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно).

Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится меньшую (менее 50% или менее 2 часов непрерывно). часть своего рабочего времени.

По гигиенически критериям в Рекомендациях Р 2.2.2006-05 условия труда подразделяются на 4 класса:

- оптимальные (1 класс);

- допустимые (2 класс);

- вредные(3 класс);

Опасные (4).

Оптимальные и допустимые условия труда относят к БЕЗОПАСНЫМ условиям труда

ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда (1 класс) - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса ( тяжесть и напряженность труда).

Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

ДОПУСТИМЫЕ условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Гигиенические нормативы условий труда- уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА устанавливают ДОПУСТИМЫЕ ЗНАЧЕНИЯ в виде ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ концентраций (ПДК), ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ уровней (ПДУ), верхних (не более) или нижних (не менее) ГРАНИЦ нормируемых величин (параметров).

Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью. Борьбу с этим должны обеспечить профессиональный отбор и регулярные медосмотры работников.

Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены.

ВРЕДНЫЕ условия труда относятся к 3 классу и характеризуются наличием вредных производственных факторов, уровни которых выходят за пределы гигиенических нормативов и оказывают неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство.

ВРЕДНЫЕ условия труда в зависимости от:

- степени отклонения (превышения) гигиенических нормативов;

- выраженности изменений в организме работающих

подразделяются на 4 степени вредности:

- 1 степень 3 класса (3.1);

- 2 степень 3 класса (3.2);

- 3 степень 3 класса (3.3);

Степень 3 класса (3.4).

1 степень 3 класса (3.1)- условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерыванию контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно – обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно-обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных болезней (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

ОПАСНЫЕ условия труда (4 класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

Общая гигиеническая оценка условий трудапроизводится по Руководству Р.2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. «Критерии и классификация условий труда»

Условия труда на рабочем месте считаются отвечающим гигиеническим требованиям, если фактические значения уровней контролируемых производственных факторов находятся:

- в пределах оптимальных величин, в таком случае их относят к 1 классу оптимальному /комфортному/;