Срок обучения: 18 часов (3 учебных сессии)
Режим занятий: с отрывом от профессиональной деятельности.
Учебно-тематический план
| № п/п | Наименование тем | Всего, час. | в том числе | |
| лекции | Практич. занятия | |||
| 1. | Проблемы современного рынка труда и занятости населения г. Москвы. Меры социальной защиты высвобождаемых и безработных граждан. | |||
| 2. | Законодательное и договорное регулирование заработной платы в организациях. | |||
| Пенсионное обеспечение в РФ. Порядок назначения, исчисления и выплаты страховой и накопительной пенсий по старости. Участие профсоюзов в общественном контроле за перечислением работодателей страховых взносов во внебюджетные фонды. | ||||
| 4. | Система социального страхования в РФ. Участие представителей первичной профсоюзной организации в работе комиссий по социальному страхованию. | |||
| 5. | Особенности регулирования труда работников с семейными обязанностями, с ограниченными возможностями здоровья и молодежи. | |||
| 6. | Деятельность профсоюзов в сфере социального развития организаций. | |||
| 7. | Итоговый контроль (зачет) | |||
| ИТОГО |
Программа
Дополнительного профессионального образования
Повышение квалификации) курс
«Правозащитная деятельность профсоюзов».
Данная программа разработана для профсоюзных работников и актива, имеющих представление о нормативно-правовой базе, основных целях и задачах деятельности профсоюзов, их организационной структуре.
Цель программы: повышение квалификации председателей и заместителей председателей профсоюзных организаций, подготовка специалистов, ответственных за организацию правозащитной работы из числа профсоюзных кадров и актива.
Учебные задачи:
-Изучить законодательную базу профсоюзов;
- Изучить нормы трудового законодательства РФ;
-Изучить методы работы профсоюзов в обеспечении контроля над исполнением трудового законодательства.
-Знать и использовать нормативные и правовые акты в своей правозащитной деятельности.
-Выработать навыки ведения коллективных переговоров;
- Изучить государственные стандарты в делопроизводстве.
В результате обучения будут сформированы компетенции:
- владения нормами трудового законодательства;
- использования нормативных правовых документов по вопросам защиты трудовых прав работников;
- ведения коллективных переговоров и индивидуальных консультаций с работодателем;
- владения навыками организации взаимодействия с органами контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства;
- выработки навыков делового общения, предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций и пр.;
- владения навыками оформления документов.
По окончании - выдача удостоверений о повышении квалификации.
Срок обучения – 18 часов 2 дня.
Режим занятий – с отрывом от профессиональной деятельности.
Учебно-тематический план
| № п/п | Наименование тем | Всего, час. | в том числе | |
| Лекции | Практич. занятия | |||
| 1. | Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов | |||
| 2. | Практика применения норм трудового законодательства. | |||
| 3. | Защита трудовых прав работников профсоюзами | |||
| 4. | Участие профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений | |||
| 5. | Участие профсоюзов в обеспечении достойной оплаты труда в соответствии с гарантиями, установленными Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ» | |||
| 6. | Организация профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда на предприятии | |||
| 7. | Участие профсоюзов в законотворческой деятельности по социально-трудовым вопросам | |||
| 8. | Конфликты. Переговоры как механизм урегулирования разногласий в сфере социально-трудовых отношений | |||
| 9. | Делопроизводство в профсоюзной организации | |||
| 10. | Итоговое аттестация (зачет) | |||
| Всего часов: |
Программа