Выявленные свойства темперамента по тестам Юнг.К.Г. ,Стреляу.Я, Айзенка, Шмишека.Х.

По результатам пройденных тестов, я определила, что мой тип темперамента это холерик.

Как было выше указано, холерик - как и сангвиник отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактивность явно преобладает над активностью, поэтому он необуздан, несдержан, нетерпелив, вспыльчив. Он менее пластичен и более инертен. Чем сангвиник. Отсюда - большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, возможны затруднения в переключении внимания, он скорее экстраверт.

По типу высшей нервной деятельности, холерик сильный и неуравновешенный тип. Сила нервной системы позволяет холерику в критические моменты работать долго и неудержимо. В это время его способность к концентрации сил очень высока. Однако неуравновешенность нервных процессов холерика предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости: увлекшись каким-нибудь делом, он страстно, с полной отдачей работает, но, как только силы истощаются, холерик дорабатывается до того, что ему все невмоготу. Появляются раздражение, плохое настроение, упадок сил, вялость. Чередование положительных циклов подъема настроения и энергичности с отрицательными циклами спада, депрессии обусловливают неровность поведения и самочувствия, повышенную подверженность невротическим срывам и конфликтам. Вообще непостоянство — характерная черта холерика. То он чересчур разговорчив — не остановить, то слишком молчалив. Предсказать, как поведет себя холерик в новой обстановке, очень трудно.

· Уровень процессов возбуждения:
Сильная ответная реакция на возбуждение, стимул; не обнаруживаются признаки запредельного торможения, быстрые включаемость в работу, врабатываемость и достижение высокой производительности, низкая утомляемость, высокая работоспособность и выносливость.

· Уровень подвижности нервных процессов. Легкость переключения нервных процессов от возбуждения к торможению и наоборот, быстрый переход от одних видов деятельности к другим, быстрая переключаемость, решительность, смелость в поведенческих реакциях.

· Уровень процессов торможения: сильные нервные процессы со стороны торможения, возбуждения, стимулы легко гасятся, быстрое реагирование ответным действиям на простые сенсорные сигналы, хорошая реакция, высокий самоконтроль, собранность, бдительность, хладнокровие в поведенческих реакциях.

Результат теста Айзенка:

Результат теста Стреляу.Я. :

Результат теста Шмишека.Х. :

Гипертимность (21)

Природная жизнерадостность, жажда деятельности, энергия, оптимистическое восприятие жизни сочетаются у Вас с готовностью доставлять радость другим людям, активностью, инициативностью, деловитостью. Вы способны заражать других своей веселостью, легко переносить тяготы жизни.

Люди, обладающие высокой гипертимностью, – оптимисты, шутники, балагуры, веселые, находчивые и сообразительные. Обычно они довольны жизнью и собой и являются активными сексуальными партнерами с большим диапазоном приемлемости в сексе и обильными эротическими фантазиями.

Эмотивность – Экзальтированность (18)

Одновременно высокие показатели этим шкалам усиливают позитивные аспекты каждой из них. Чувства человека сильны, глубоки и непосредственны. В поведении может проявляться спонтанность, искренность, глубокая заинтересованность в другом человеке, некоторая ребячливость. Интересы в профессиональной сфере выражены менее ярко, особенно если работа не связана непосредственно с общением.

Искажения результатов, связанные с недостаточной искренностью, более характерны для женщин, чем для мужчин.

Застревание (12)

Застревающий тип — акцентуированный тип личности. Основой застревающего, параноического типа акцентуации личности является патологическая стойкость аффекта. Чувства, способные вызывать сильные реакции, в норме идут на убыль после того, как реакциям «дать волю». У застревающей личности картина иная: действие аффекта прекращается гораздо медленнее, и стоит лишь вернуться мыслью к случившемуся, как немедленно оживают и сопровождавшие стресс эмоции. Аффект у такой личности держится очень долгое время, хотя никакие новые переживания его не активизируют.

Дистимность, тревожность, демонстративность (6) :

Одновременно низкие показатели по этим шкалам могут указывать на удовлетворенность собственным физическим состоянием. При таком сочетании может также проявиться снижение способности «слышать себя». В ряде случаев это может приводить к обострению проблем в отношениях с близким человеком, повышенному уровню критичности к себе на работе и т.п.

Результат теста Юнга.К.Г. :

Заключение

Подводя итог нашей работы, сделаем выводы:

От темперамента зависит, каким способом человек реализует свои действия, но при этом не зависит их содержательная сторона. Темперамент проявляется в особенностях протекания психических процессов. Влияя на скорость воспоминания и прочность запоминания, беглость мыслительных операций, устойчивость и переключаемость внимания.

Темперамент ни в коей мере не характеризует содержательную сторону личности (мировоззрение, взгляды, убеждения интересы и т.п.), не определяет ценность личности или предел возможных для данного человека

достижений. Он имеет лишь отношение к динамической стороне деятельности.

Хотя темперамент не может определять отношений личности, ее стремлений, и интересов, ее идеалов, т.е. всего богатства содержания внутренней жизни человека, однако характеристика динамической стороны имеет существенное значение для понимания сложного образа поведения человека, характера человека. То, насколько человек проявляет уравновешенность в поведении, гибкость, динамичность и экспансивность в реакциях, говорит о качественных особенностях личности и ее возможностях, определенным образом складывающихся на трудовой и общественной деятельности индивида. Таким образом, темперамент не является чем-то внешним в характере человека, а органически входит в его структуру. Темперамент не определяет путь развития специфических особенностей характера, темперамент сам преобразуется под влиянием качеств характера. Развитие характера и темперамента в этом смысле является взаимообусловленным процессом.

Работники-холерики выгодно отличаются от остальных типов темперамента тем, что они наименее подвержены стрессам. Даже если у них на работе сложилась напряжённая обстановка, они очень быстро восстанавливают силы и вновь рвутся в бой. Чаще всего холерики являются прекрасными лидерами, поэтому они могут легко и эффективно руководить любыми процессами – из них получаются самые хорошие, хоть и строгие, начальники.

Так что холерики, вполне могут заниматься воспитательной деятельностью.

Холерический темперамент и профессия, которая требует однообразной и монотонной работы, несовместимы: от неё энергичные и стремительные холерики просто зачахнут. Среди знаменитых холериков, которые достигли наибольших успехов в жизни, можно выделить следующих людей:

Пётр I, А. В. Суворов, А. С. Пушкин, Д. И. Менделеев.

Список литературы

1. Гальперин П.Я. Лекции по психологии. М. 2002 г.

2. Глейтман Г. , Фридлунд А. , Райсберг Д. Основы психологии. Спб. 2001 г.

3. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М. 2004 г.

4. Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии. М. 2000 г.

5. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. М.1989 г.

6. Стенберг Р. Практический интеллект. Спб. 2002 г.

7. Фаликман М.В. Общая психология. Внимание. / Под ред. Б.С.Братуся. М.Академия, 2006 г.

8. Фрейд .З. Психопатология обыденной жизни. М. 1992 г.