Www.Mostik.Org www.Rasstanovka.Ru
Www.mostik.org
Www.rasstanovka.ru
проводит набор на программу повышения квалификации для психологов, психотерапевтов, врачей, консультантов
ГИПНОСИСТЕМНАЯ ТЕРАПИЯ И
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ:
интеграция самых передовых методов для эффективной ориентированной на компетенции и решения краткосрочной психотерапии МОДУЛЬ 1
Основы системной терапии: корни в семейной терапии и стратегической терапии, теория конструктивизма, теория социального конструкциониз-ма, теория самоорганизации, системы, детерминирующие проблему, и системы, способствующие решению. Построение успешных терапевтических систем (кибернетика 1 -го и 2-го порядка), циркулярный опрос, техники описания моделей и основные техники успешных интервенций в проблемных моделях (позитивная коннотация, прописывание симптома, фокусирующие интервенции, интервенции «делать-так-как-будто» и другие). Основы эриксоновской гипнотерапии: теория и практика фокусировки внимания, прайминг, автономная компетенция бессознательного, пэй-синг (Pacing) и использование моделей поручения, основные стратегии индукции транса, фантазии, построение успешного видения цели, получение информации о компетенциях, основные интервенции для эффективной фокусировки на решении, основные стратегии для утилизации. Систематика организации процессов терапии с начала до завершения. Милуокская модель (де Шазер, И. Ким Берг и др.). МОДУЛЬ 2
Непрямые техники коммуникации и интервенций (например, техники пересыпания, импликации и др.).
Расширение и вариации моделей, фокусирующих на решении и компетенциях.
Дифференцированные техники построения интервью, техники опроса (опрос как мероприятие по получению информации и как средство, способствующее развитию фантазий, полезных для достижения целей). Принцип «утилизации» и различные возможности его применения. Интервенции, позволяющие «проблемам» и «дефицитам» превратиться в заслуживающие уважения компетенции.
Формирование «хорошо оформленных», могущих быть самостоятельно сформированными целей. Обращение с проблемами как с формирующими отношения интервенциями.
Работа с возрастной регрессией, возрастной прогрессией, временными линиями и т.д.
Понимание проблем/симптомов как результат неблагоприятных трансо-вых процессов и возможности «эксдукции из проблемного транса».
МОДУЛЬ 3
Особые виды эриксоновских и системных интервенций. Практическая школа гипносистемного образа действий. Системные интервенции при помощи вопросов, которые ориентируют и делают возможной новую реальность.
Эриксоновская фокусировка внимания, осуществление утилизации, ресурсная работа. МОДУЛЬ4
Работа с метафорами и символами и т.д.
Создание и использование анекдотов и историй, активизирующих ресурсы.
Другие специфические виды утилизации и стратегии утилизации. Особые возможности адаптации концепций к тем или иным рабочим контекстам участников.
МОДУЛЬ 5
Выработка эффективных, ведущих к успеху целей терапии. Построение оптимальных кооперативных отношений и использование сопротивления.
Искусство задавать конструктивные вопросы. МиниМакс-интервенции.
Гипнотерапевтические стратегии транса и индукции.
МОДУЛЬ 6
Множество других вариантов гипносистемных стратегических интервенций (например, прописывание симптома, задания на наблюдение, делать-так-как-будто, ритуалы и т.д.).
Возможности ориентированной на решение работы с системными хореографиями и скульптурами.
Утилизация так называемых «рецидивов» как полезных источников информации для оптимизации разработки ориентированных на решение стратегий для оптимизации собственной личности консультанта. Работа с внутренними системами и их оптимальная настройка на динамику внешней (системы интеракции). Работа с «внутренними семейными конференциями», планирование точных, подходящих ритуалов и аналогичных гипносистемных интервенционных техник, углубление и расширение работы с символами и метафорами.
Специфические варианты применения для определенных областей тем, таких как травматерапия, терапевтическая работа с фобиями, зависимостями, психосоматикой и т.д., ориентированные на решение концепции для работы с группами, ориентированная на компетенции и решения работа с генограммами и темами из родительской семьи, работа с рефлексирующей командой и т.д.
Систематическое планирование завершения терапии/консультирования.
Тренеры программы: ведущие сертифицированные европейские специалисты в области гипносистемной терапии и консультирования.
Начало программы осень 2008 года Запись и информация о программах:
(495) 518-2594, (495) 507-0894
E-mail: [email protected] www.mostik.org www.rasstanovka.ru
Институт консультирования и системных решений
проводит набор на программу повышения квалификации для психологов, психотерапевтов, консультантов и др.
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И ТЕРАПЕВТИЧЕСКАЯ РАБОТА С ПАРАМИ
Программа будет интересна тем, кто хочет профессионально изучить терапевтическую работу с парами, опытным практикам, желающим обменяться мнениями по поводу «состояния дел», а также всем тем, кто желает ознакомиться с возможностями и границами этой относительно молодой формы консультирования. Наряду с дифференцированными теоретическими и методическими основами на переднем плане находится прежде всего интегратив-ная ориентированность на практику.
Программа включает:
• Консультирование пар: от первого контакта до завершения лечения.
• Системная сексуальная терапия как парная терапия желания.
• Любовь и имплжгитные договоры об отношениях.
• Введение в системно-интегративную парную терапию.
• Системно-феноменологические способы действий в парной терапии.
• Особые жизненные темы мужчин и женщин.
Тренеры программы: ведущие сертифицированные европейские специалисты в области парной терапии и консультирования.
По окончании программы участники получат европейский сертификат и свидетельство о повышении квалификации.
Программа состоит из шести трехдневных семинаров в течении года (144 часа)
Начало программы февраль-март 2008 г. Ведущая 1 модуля Диана Дрекслер (Германия)
Программа организованна совместно с Вислохским институтом системных решений (Германия)
проводит набор на программу повышения квалификации для психологов, психотерапевтов, консультантов и др.
СИСТЕМНАЯ ТЕРАПИЯ И
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Системное мышление изучает многочисленные взаимодействия в комплексных системах (семьи, организации, группы и т.д.). За последние годы оно получило широкое распространение во многих областях теории и практики.
Системный подход успешно применяется в управленческом консалтинге. Системная практика ориентирована на решение, ресурсы и перспективы. Ее цель - расширение спектра возможностей для всех членов системы.
Программа состоит из базового и продвинутого курса по шесть трехдневных семинаров каждый (продолжительность базового курса один год (240 очных часов)).
В базовом курсе даются теоретические основы, навыки системного мышления и основной инструментарий системно-конструктивистского подхода.
Программа включает:
• Насколько реальна реальность? Основы системной теории и практики. Введение в теоретические и практические основы системной терапии.
• Игра с конструктами проблем и решений: первая беседа, прояснение запроса, контекста и цели. Ведение первой беседы: какая информация может быть значимой для терапии и как ее получить?
• Игра с возможностями. Ведение беседы и техники интервью. Этой темой объединены два блока, в которых участники знакомятся с дифференцированными техниками интервью и формами вопросов, которые характеризуют системную работу как особый вид.
• Что было бы, если? Интервенции и комментарии в завершение сессии. Разнообразные варианты завершения терапевтических сессий, разработки заключительных комментариев и презентации интервенций.
• Что еще нужно бы сказать: завершение процесса терапии и консультирования. Когда и как завершается терапия (консультирование) и как можно оформить завершение.
Начало программы осень 2008 года Запись и информация о программах:
(495) 518-2594, (495) 507-0894
E-mail: [email protected]
www.mostik.org www.rasstanovka.ru
Институт консультирования и системных решений
проводит набор на программу повышения квалификации для оргконсультантов и менеджеров
СИСТЕМНОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ И СИСТЕМНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Приглашаются руководители и внутренние консультанты предприятий и организаций сферы здравоохранения и социального обеспечения, внешние консультанты, а также желающие «врасти» в обе эти роли.
Учебный курс строится как мероприятие для большой группы. Здесь чередуются самые разные формы работы в кругу и маленьких группах. В промежутках между отдельными семинарами участники встречаются в пир-группах, чтобы представлять свои проекты и способы действий, а также для взаимного консультирования. Эти группы организуются самими участниками.
Программа Состоит из шести четырехдневных модулей:
Модуль 1. Организация как система. Основные концепции консультирования организаций. Цели обучения и контракт на обучение Модуль 2. Техники диагностики и интервенций Модуль 3. Архитектуры консультирования и дизайн воркшопа Модуль 4. Личность и роль руководителя и консультанта. Коучинг Модуль 5. Разработка культуры и стратегии Модуль 6. Структура и управление.
Ведущие:
М. Блюменштайн, Герхард Штай (Германия)
Начало программы 7-10 ноября 2006 г. Запись и информация о программе:
(495) 518-2594, (495) 507-0894
E-mail: [email protected]