Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу
| № п/п | Клас умов праці | ||||
| Показники важкості трудового процесу | Оптимальний (легке фізичне навантаження) | Допустимий (середнє фізичне навантаження) | Шкідливий (важка праця) | ||
| 1 ступінь | 2 ступінь | ||||
| 3.1 | 3.2 | ||||
| Інтелектуальне навантаження | |||||
| 1.1 | Зміст роботи | Відсутня необхідність прийняття рішень | Рішення простих альтернативних завдань згідно з інструкцією | Рішення складних завдань з вибором за відомим алгоритмом (робота за серією інс-трукцій) | Евристична (творча) діяльність, що вимагає вирішення складних завдань за відсутністю алгоритму. Особисте керівництво в складних ситуаціях |
| 1.2 | Сприймання сигналів (інформації) та їх оцінка | Сприймання сигналів, але немає потреби корекції дій | Сприймання сигналів з наступною корекцією дій та операцій | Сприймання сигналів з наступним порівнянням фактичних значень параметрів з їх номінальним значенням. Заключна оцінка фактичних значень параметрів | Сприймання сигналів з наступною комплексною оцінкою взаємопов’язаних параметрів. Комплексна оцінка всієї виробничої діяльності |
| 1.3. | Розподіл функцій за ступенем складності завдання | Обробка та виконання завдання | Обробка, виконання завдання та його перевірка | Обробка, перевірка і контроль за виконанням завдання | Контроль та попередня робота з розподілу завдань іншим особам |
| 1.4 | Характер виконуваної роботи | Робота за індивідуальним планом | Робота за встановленим графіком з можливим його коректуванням у ході діяльності | Робота в умовах дефіциту часу | Робота в умовах дефіциту часу та інформації з високою відповідальністю за кінцевий результат |
| 2.2 | Щільність сигналів та повідомлень в середньому за 1 годину | До 75 | 75-175 | 176-300 | Більше 300 | |||
| 2.3 | Кількість об’єктів одночасного спостереження | До 5 | 5-10 | 11-25 | Більше 25 | |||
| 2.4 | Навантаження на зоровій аналізатор | |||||||
| 2.4.1 | Розмір об’єкту розрізнення при тривалості спостереження (% часу зміни) | >5мм – 100% часу | <0,3 мм - <25% часу 0,3-1мм - 25-50% часу 1-5мм >50% часу | <0,3 мм - 25-50% часу 0,3-1мм - >50% часу | <0,3 мм - >50% часу | |||
| 2.4.2 | Робота з оптичними приладами при тривалості спостереження (% часу зміни) | До 25 | 25-50 | 51-75 | Більше 75 | |||
| 2.4.3. | Спостереження за екранами ВДТ (годин за зміну) | До 2 | 2-3 | 3-4 | Більше 4 | |||
| 2.5 | Навантаження на слуховий аналізатор | Розбірливість слів та сигналів 90-100% Перешкоди відсутні | Розбірливість слів та сигналів 70-90% Існують перешкоди, на фоні яких мову чути на відстані 3,5 м | Розбірливість слів та сигналів 50-70% Існують перешкоди, на фоні яких мову чути на відстані до 2 м | Розбірливість слів та сигналів <50% Існують перешкоди, на фоні яких мову чути на відстані до 1,5 м | |||
| 2.6 | Навантаження на голосовий апарат (сумарна кількість годин що наговорюється протягом тижня) | До 16 | 16-20 | 20-25 | Більше 25 | |||
| Емоційне навантаження | |||||
| 3.1 | Ступінь відповідально від за результат своєї діяльності. Значущість помилки | Несе відповідаль-ність за виконання окремих елементів завдання. Вимагає додаткових зусиль в роботі з боку працівника | Несе відповідаль-ність за функціональну якість допоміжних робіт. Вимагає додаткових зусиль в роботі з боку керівництва | Несе відповідаль-ність за функціональну якість основної роботи. Вимагає виправлень за рахунок зусиль всього колективу | Несе відповідаль-ність за функціональну якість кінцевої продукції, роботи завдання. Неправильні рішення можуть визвати негативні наслідки. |
| 3.2 | Ступінь ризику для власного життя | Виключений | - | - | Можливий |
| 3.3 | Ступінь відповідальності за безпеку інших осіб | Виключений | - | - | Можливий |
| Монотонність навантажень | |||||
| 4.1 | Кількість елементів необхідних для реалізації простого завдання | Більше 10 | 9-6 | 5-3 | Менше 3 |
| 4.2. | Тривалість виконання простих виробничих завдань / операцій що повторюються сек | >100 | 100-25 | 24-10 | <10 |
| 4.3 | Час активних дій (в % від тривалості зміни) | >20 | 19-10 | 9-5 | <4 |
| 4.4 | Монотонність виробничої обстановки (пасивне спостереження в % від тривалості зміни) | Меньше 75 | 76-80 | 81-90 | Більше 90 |
| Режим праці | |||||
| 5.1 | Фактична тривалість робочого дня (год.) | 6-7 | 8-9 | 10-12 | Більше 12 |
| 5.2. | Змінність роботи | Однозмінна робота (без нічної зміни) | Двозмінна робота (без нічної зміни) | Тризмінна робота (робота в нічну зміну) | Нерегулярна змінність з роботою в нічний час |
| 5.3. | Наявність регламентоване перерв, та їх тривалість | Перерви регламентовані, достатньої тривалості 7% і більше часу зміни | Перерви регламентовані, достатньої тривалості від 3% до 7% часу зміни | Перерви нерегламентовані, або недостатньої тривалості до 3% часу зміни | Перерви відсутні |
Оцінка напруженості праці здійснюється на підставі обліку всіх наявних значущих показників, які можуть перевищувати нормативні рівні згідно з таблицею 4.3. Спочатку встановлюється клас кожного з показників, що визначались. Кінцева оцінка напруженості праці встановлюється за показником, який має найвищий ступінь напруженості. У тих випадках, коли більше 6-ти показників мають оцінку 3.1 та 3.2, напруженість трудового процесу оцінюється на один ступінь вище, тобто класами 3.2 - 3.3.
Якщо на робочому місці фактичні значення рівнів шкідливих факторів знаходяться в границях оптимальних або допустимих рівнів, умови праці на цьому робочому місці відповідають гігієнічним вимогам і відносяться відповідно до 1 або 2 класу.
Якщо рівень хоча б одного фактора перевищує допустиму величину, то умови праці на такому робочому місці, залежно від величини перевищення та відповідно до цих гігієнічних критеріїв, як по окремому фактору, так і при їх поєднаній дії можуть бути віднесені до 1-4 ступеня 3 класу шкідливих або 4 класу небезпечних умов праці.
Віднесення факторів до класу визначається з врахуванням часу їх дії протягом зміни. Для факторів, що не мають регламентованих нормативів з врахуванням часу дії, дозволяється визначення класу умов праці за рівнями на постійному робочому місці. Для віднесення умов праці до 3 класу час дії фактора повинен бути не менше 50 % часу зміни. При віднесенні фактора до 4 класу час дії шкідливого фактора не враховується.
Загальна оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності встановлюється:
Ø за найбільш високим класом та ступенем шкідливості;
Ø у випадку поєднаної дії трьох та більше факторів, віднесених до класу 3.1, загальна оцінка умов праці відповідає класу 3.2;
Ø при поєднанні двох і більше факторів класів 3.2, 3.3, 3.4 умови праці оцінюються на один ступінь вище.
Робота в умовах перевищення гігієнічних нормативів (3 та 4 клас умов праці) може бути дозволена тільки при застосуванні засобів колективного та індивідуального захисту і скороченні часу дії шкідливих виробничих факторів (захист часом). Робота в небезпечних (екстремальних) умовах праці (4 клас) не дозволяється, за винятком ліквідації аварій, проведення екстрених робіт для попередження аварійних ситуацій. Ця робота повинна виконуватись у відповідних засобах індивідуального захисту та регламентованих режимах виконання робіт.