Виды межличностных отношений

ЧЕЛОВЕК И ОБЩЕСТВО

Человек и его ближайшее окружение. Межличностные отношения. Общение

Ближайшее социальное окружение человека характеризуют малая группа и межличностные отношения.

Малая группа – группа из двух и более человек, объединённых одной целью, сходными интересами и потребностями в общении и совместной деятельности, находящаяся в непосредственном контакте друг с другом (например, спортивная команда, школьный класс, семья и т.д.)

Признаки малой группы

1. взаимодействие членов группы напрямую, их личное знакомство между собой;

2. общая деятельность, подчинённая общей цели;

3. небольшое количество участников, оно может варьироваться от 2-3 до 20-25 человек.

Классификация малых групп

Основа классификации	Виды малых групп
Совместная деятельность	Производственные, учебные, спортивные, семейные и др.
Длительность существования	Постоянные, временные
Характер отношений между членами группы	Формальные (официальные), неформальные (неофициальные)

Статус – положение человека в системе межличностных отношений, определяющих его права, обязанности и привилегии. В различных группах один и тот же человек может иметь разный статус.

в группе человек всегда играет какую-либо роль.

Роль – это способ поведения, определяемый статусом человека.

Наиболее важной является роль лидера.

Лидер в группе – член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в значимых для неё ситуациях, т.е. наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании в группе.

Групповые нормы – совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения.

Если члена группы не устраивают её нормы, то группа может использовать так называемые санкции – осуждение, внушение и др., вплоть до исключения из группы.

Группа оказывает существенное влияние на психологию и поведение человека через отношение его с остальными участниками группы.

Положительное воздействие малой группы на человека:

· группа даёт человеку уверенность в себе, снабжает его системой положительных эмоций, необходимых для его развития;

· в группе человек отрабатывает свои коммуникативные умения;

· от участников группы человек получает информацию, позволяющую ему правильно воспринимать и оценивать себя;

· отношения между людьми, складывающиеся в группе, приучают человека выполнять существующие социальные нормы, несут в себе ценностные ориентиры, которые усваиваются личностью.

Помимо положительного воздействия малая группа может оказывать и отрицательное влияние на человека. Речь идёт о групповом эгоизме.

Групповой эгоизм – достижение целей группы за счёт ущемления интересов отдельных её членов в ущерб интересам всего общества.

Иногда человек, чтобы остаться в группе, становится конформистом.

Конформность,иликонфнормизм- податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.

Конформист осознанно расходится в мнениях с окружающими людьми, но тем не менее соглашается с ними, исходя из каких-либо соображений.

Способы реагирования человека на давление группы:

· внушаемость

· конформизм

· коллективизм

Межличностные отношения – взаимосвязи человека с окружающими его людьми и другим человеком, группой (большой или малой).

Межличностные отношения характеризуются словом «взаимо»

Виды межличностных отношений

· Деловые (официальные) от лат – должностной

Связаны с соблюдением каких-либо формальностей, правил, установленных администрацией, а также каких-либо официальным лицом (например, учитель – ученик; директор школы – учитель; Президент РФ – Председатель Правительства РФ и т.д.)

· Личные (неофициальные)

Складываются между людьми на основе частных взаимоотношений, вне зависимости от выполняемой работы и не ограничены установленными формальными правилами (например, отношениями между друзьями)

При формировании межличностных отношений большую роль играет то, что они возникают и складываются на основе определённых чувств – эмоциональных переживаний. Всю гамму чувств, составляющих основу межличностных отношений, можно свести в две большие группы: чувства, сближающие людей, и чувства, разъединяющие людей.

Симпатия и антипатия между людьми зависят от того, как люди воспринимают и понимают друг друга. Понять другого человека – важное условие межличностных отношений.

Нормальные отношения между людьми возможны при наличии у них способности сочувствовать, сопереживать людям, ставить себя в положение другого человека.