Преподаватель к.ф.н., доц. Гриненко Т.Г

1. Организационное поведение как наука. Орг. поведение в системе менеджмента.

2. История становления науки об организационном поведении: подходы к анализу поведения в организации.

3. Понятие и виды организации.

4. Трудовое поведение: понятие, сущность, содержание, виды.

5. Эффективность деятельности организации: показатели анализа и оценки.

6. Сущность и значимость восприятия. Модель восприятия работы.

7. Атрибуция: понятие и виды.

8. Процесс формирования и развития личности.

9. Типы личности и предпочтительные сферы деятельности.

10. Ценности и установки.

11. Процесс коммуникации. Структура процесса.

12. Виды коммуникаций в организации. Классификация коммуникаций.

13. Невербальные коммуникации.

14. Барьеры на пути формирования эффективных коммуникаций.

15. Коммуникационные сети.

16. Сущность и содержание мотивации.

17. Мотивация и стимулирование.

18. Самоорганизация личности.

19. Механизм мотивации.

20. Природа группы. Основные характеристики группы.

21. Формальные и неформальные группы; их взаимодействие в организации.

22. Потенциальные преимущества и недостатки работы в группе.

23. Команда как форма организации труда.

24. Условия и факторы эффективности групповой работы.

25. Организационный конфликт. Источники конфликта.

26. Управление конфликтами в организации.

27. Природа и характеристика организации.

28. Организационный маркетинг.

29. Организационное проектирование.

30. Особенности организационного поведения на различных этапах жизненного цикла.

31. Корпоративная культура и организационное поведение.

32. Репутация и имидж организации.

33. Лидерство. Теории лидерства.

34. Властный аспект организационного лидерства.

35. Управленческий аспект лидерства.

36. Организационное развитие.

37. Изменения в организации.

38. Преодоление сопротивлениям нововведениям и изменениям в организации.

39. Индивидуальный стресс.

40. Сущность процесса социализации индивида.

41. Проблематика организационной социализации. Адаптация персонала.

42. Взаимодействие человека и организационного окружения.

43. Профессиональное выгорание и деформация.

44. Руководство и лидерство.

45. Факторы межкультурной среды, влияющие на организационную культуру компаний.

46. Модели межкультурных различий.

47. Адаптация сотрудников организации в межкультурной среде.

48. Особенности формирования организационной культуры российских компаний.

Литература по курсу «Организационное поведение»:

1. Виханский, С. С. Менеджмент : учебник / С. С. Виханский, А. И. Наумов. – М. : Экономист, 2006.

2. Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гайдарики, 2006.

3. Кишкель, Е.Н. Социология и психология управления: Учеб.пособие /Е.Н.Кишкель. – М.: Высш.шк., 2005.

4. Куртиков, Н.А. Психология и социология управления. Учебное пособие./ Н.А.Куртиков. – М.: Государственный университет управления, Книжный мир., 2007.

5. Роббинз, Стивен П. Основы организационного поведения. / Стивен П. Роббинз 8-е изд.: Пер. с англ.- М.: Издательский Дом «Вильямс», 2006.

6. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФА-М, 2010.

7. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учебное пособие. – М.: Дело, 2003.

8. Майерс Дэвид. Социальная психология. Учебное пособие. /Д.Майерс. - Изд.2-е испр., перев. с англ. – СПб: Питер Ком, 1998.

9. Мильнер, Б. З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. - 6-е изд-е, перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2008.

10. Одегов, Ю.Г. Организационное поведение в структурно-логических схемах: Учебное пособие / Ю.Г.Одегов, В.Н.Сидорова, В.В.Козлов.- М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.

11. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. / В.П.Пугачев. – М.: Аспект- Пресс, 2008.

12. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом. / В.А.Спивак. – СПб, Питер, 2000.

13. Теория управления : учебник / под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. - 2-е изд-е, доп. - М. : Финансы и статистика, 2008.

14. Шеметов, П. В. Теория организации : учеб. пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 3-е издание, стер. - М. : ОМЕГА-Л, 2008.

Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер. 2006