Порядок увольнения с воинской службы

(заместитель командира (начальника) по курируемой службе)

(қолы / подпись)

(инициалы, фамилия)

83. Принятие решения по увольнению военнослужащих по контракту по отрицательным мотивам производится после рассмотрения аттестационной комиссией.

84. Расторжение контракта по инициативе уполномоченного органа с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, по сокращению штатов (организационно-штатным мероприятиям) не допускается.

85. Перед представлением к увольнению с воинской службы уточняются данные о прохождении ими службы, при необходимости, документально подтверждаются периоды их службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством исчисляется выслуга лет на пенсию. Исчисленная выслуга лет объявляется военнослужащему.

86. Военнослужащим, у которых истек срок службы по контракту и находящимся на излечении, дата истечения срока контракта продлевается на период нахождения на излечении в соответствии с Перечнем видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 2007 года №1171.

87. В представлении к увольнению указываются предложения о мерах поощрения положительно аттестуемого военнослужащего.

88. Записи о прекращении действия контракта во всех экземплярах производятся в соответствии с формулировкой в приказе по личному составу.

89. Все документы представляются в Главное командование Национальной гвардии Республики Казахстан в одном экземпляре, на государственном и русском языках, на офицеров, личные дела которых хранятся в управлении кадров и военного образования – представляются в 2-х экземплярах (для подшивки их в личное дело).

90. При увольнении офицеров документы представляются в одном экземпляре (для подшивки в номенклатурное дело).

91. На офицеров, личные дела которых хранятся в управлении кадров и военного образования, при представлении к присвоению очередного воинского звания дополнительно высылается фотография 9 х 12 – 1штук (в личное дело), 3 х 4 – 1 штук (на сокращенную послужную карточку).

92. На каждый пункт, касающийся прохождения воинской службы офицером или военнослужащим по контракту на должностях сержантского и солдатского состава и закрепленный приказом по личному составу, оформляются соответствующие аттестационные материалы, которые должны подшиваться в номенклатурные дела, а их копии – в личные дела военнослужащих.

Приложение 1

к Инструкции прохождения воинской службы в Национальной гвардии Республики Казахстан

Перечень документов предоставляемых лицам, изъявившими желание проходить воинскую службу по контракту

личное заявление (рапорт) о желании поступить на воинскую службу по контракту;

анкетные данные на бланках установленного образца;

автобиография, подписанная лично;

оригинал и копия удостоверения личности (паспорта) гражданина Республики Казахстан;

копия документа об образовании, (заверенная нотариально в случае непредставления оригиналов для сверки);

копия трудовой книжки при наличии;

характеристика с последнего места службы (работы или учебы);

справка об отсутствии судимости;

справка о приеме налоговым органом декларации о доходах.

Приложение 2

к Инструкции прохождении воинской службы в Национальной гвардии Республики Казахстан

Форма

Кому_________________________________ командиру (начальнику) _____________________________________________________

воинской части (учреждения)

Рапорт (Заявление)

В соответствии с главой 6 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» прошу Вас принять меня на воинскую службу по контракту в Национальную гвардию Республики Казахстан и направить для прохождения воинской службы по контракту сроком на ______ года (лет) в воинскую часть (учреждение) ________________, с назначением на должность __________________.

О себе сообщаю следующее:

Ф.И.О.____________________________________________________

Число, месяц и год рождения, местожительство _________________

____________________________________________________________

Образование ______________________________________________

(когда и какое учебное заведение закончил)

Специальность ___________________________________________

__________________________________________________________

(служба в ВС, период прохождения и причины увольнения)

____________________

(воинское звание, подпись, Ф.И.О.)

___________________ ______________________

(дата) (роспись, фамилия и инициалы)

Приложение 3

к Инструкции прохождении воинской службы в Национальной гвардии Республики Казахстан

Форма


	УТВЕРЖДАЮ

(Должность командира в/ч, звание, инициалы, фамилия и подпись)

«____» _________ 20___ г.

Заключение

о приёме на военную службу

(фамилия, имя, отчество кандидата в родительном падеже)

1. Справка о результатах предварительного изучения кандидата


как характеризуется по месту жительствва, учебы или работы
(соответствие его образования, деловых, личных и моральных
качеств, по предполагаемой должности )













Командир (начальник) службы куда планируется кандидат
командир (начальник) подразделения, воинское звание)

Подпись	Инициалы, Фамилия

«____» __________ 20___ г.


2. Результаты специальной проверки









СПНШ по к/с части или НОК, после изучения и проведения мероприятий
специальной проверки




(должность, специальное звание)	(подпись)	(инициалы, фамилия)

«____» __________ 20___ г.

3. Заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата к военной службе в Национальной гвардии Республики Казахстан

Результаты психофизиологического обследования кандидата

Заполняется офицер-психологом воинской части или соединения
(или из справки ВВК, если есть ПФЛ - начальником мед.службы в/ч)






Начальник мед. службы
(должность, специальное звание)	(подпись)	(инициалы, фамилия)

«____» __________ 20___ г.

4. Результаты изучения кандидата

как характеризуется в период изучения, какие качества необходимые
для будущей должности он проявил при выполнении разовых поручении или
прохождении стажировки



«____» __________ 20___ г. 5. Вывод по результатам изучения кандидата

Мнение начальника изучавшего кандидата о желании проходить кандидатом
воинскую служб, должность и участок работы , на которой предполагается
использовать кандидата

1.	Командир (начальник), где будет проходить службу кандидат
(Командир подразделения (начальник службы))		( подпись)	(инициалы, фамилия)
в/звание		Ф. И. О.

«____» __________ 20___ г.

2.	Командир воинской части_____
Командир воинской части (начальник)		(подпись)	(инициалы, фамилия)
в/звание		Ф. И. О.

«____» __________ 20___ г.

3.	Начальник отделения
(начальник кадрового органа)		(подпись)	(инициалы, фамилия)
кадров воинской части _____
в/звание		Ф. И. О.

«____» __________ 20 г.